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  • 1
    훌륭한 관리자의 평범한 습관들
    필립 델브스 브러턴 | 어크로스 | 2016.03.14
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    출판사 서평 조직의 성패를 좌우하는, 평범하지만 사소하지 않은 ‘관리의 기술’ 평범한 관리자는 어떻게 조직의 책임자로, 기업의 경영자로 거듭나는가? 잡스, 저커버그, 퍼거슨 등 훌...
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  • 2
    왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가
    군터 뒤크 | 비즈페이퍼 | 2016.03.05
    0 [리뷰0] [테마1]
    출판사 서평 우리 조직은 ‘집단 지성’을 발휘하고 있는가 오늘날 조직의 작동 방식에 의문을 던지다 우리는 집단에서 누군가와 함께 일한다. 동료와 회의를 진행하고, 상사의 감독에 따...
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  • 3
    사람 경영
    스티븐 로빈스 | 시그마북스 | 2016.03.02
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    이 책은 조직 내 효과적인 사람관리에 대한 진실을 관리자들에게 분명하고 간결하게 제공하고자, 믿을 만한 연구 결과물들의 난해한 내용과 전문용어를 쉽게 요약한 것이다. 특히 관리자들...
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  • 4
    이나모리 가즈오의 인이관지
    홋포 마사토, 쿠보 순스케 | 예문 | 2016.02.26
    0 [리뷰0] [테마2]
    출판사 서평 “왜 직원들을 다그쳐도 성과가 오르지 않을까?” “왜 전 직원이 한마음으로 뭉치지 못하는 걸까?” 세계 최고의 CEO들만이 알고 있는 이나모리식 ‘내 사람을 만드는 비...
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  • 5
    의사소통의 리더십
    존 W. 가드너 | 선인 | 2016.02.08
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    한국의 국제적 위상에도 불구하고, 우리 사회는 아직도 해결해야 할 과제가 많이 있다. 전지구적인 무한 경쟁 시대에 살아남을 수 있는 경쟁력의 증대, 오랫동안 염원해 온 민족의 통일...
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  • 6
    넥스트 리더십 3.0
    브래드 카쉬&커트니 템플린 | 글로세움 | 2016.01.05
    0 [리뷰0] [테마1]
    베이비부머 세대, X세대, 밀레니얼 세대 세대 간 갈등, 차세대 리더십으로 해결하라리더그룹이 바뀌고 있다. 차세대 리더십은 무엇을 요구하는가?우리는 ‘불가능하다고 생각했던 일이 이...
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  • 7
    다양한 인재가 세상을 바꾼다
    한국경제신문 특별취재팀 | 한국경제신문 | 2015.12.23
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    출판사 서평 유연하고 창의적인 글로벌 인재 육성의 길 포용과 혁신의 통합형 인재가 새로운 바람을 불러 온다 우리는 그간 질문보다는 하나라도 더 알도록 하는 ‘지식을 주입하는 교육’...
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  • 8
    안전 한국 7 사고는 왜 반복되는가
    이시바시 아키라 | 인재ON | 2015.12.21
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    출판사 서평 2003년 2월의 대구 지하철 화재 참사는 다시 일어날 수 있다! 사고의 사실 관계를 정확히 파악하는 것과 함께 왜 적절히 대처할 수 없었는지를 깊이 연구하지 않으면 ...
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  • 9
    노사상생을 위한 평가인증 시스템
    최승오 | 행복에너지 | 2015.12.01
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    “노사 모두가 상생할 기틀을 마련하고 이를 유지 관리할 시스템을 제시하다!” 인증심사를 대비하여 준비해야 할 안내서이자, 인증심사위원의 평가지표 대한민국은 세계 역사상 유례를 찾아...
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  • 10
    비난 게임
    벤 대트너, 대런 달 | 북카라반(문화유람) | 2015.11.20
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    출판사 서평 잘 움직이던 조직을 무능하게 만들고 경력을 망치는 직장 생활의 치명적인 덫 ‘비난 게임’에 주목하라! 세월호 참사, 메르스 사태… 우리를 가장 분노하게 했던 것은 무엇...
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  • 11
    킬링 리더 vs 힐링 리더
    송수용 | 스타리치북스 | 2015.10.25
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    배Ship 중에서 최고의 배Ship는 Leadership이다!리더는 배를 지휘하여 목적지에 안전하게 도착시키는 선장과 같다상황을 정확하게 판단하여 팔로워들을 통솔하고 인도해야 한다...
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  • 12
    인재경영을 바라보는 두 시선
    정권택 외 | 삼성경제연구소 | 2015.10.19
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    출판사 서평 교차하는 상반된 시선, 그리고 뜨거운 논쟁. 당신의 선택은? “인사(人事)가 만사(萬事)”라는 말처럼 시대를 막론하고 기업에서 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것보다 ...
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  • 13
    어떻게 최고의 인재를 얻는가
    클라우디오 페르난데즈 아라오즈 | 21세기북스 | 2015.10.19
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    세계 1% 기업들이 어떤 위기에도 지켜내는 최우선 경영전략 “결국 사람이 기업의 미래다!” 세계 3대 인재 컨설팅 기업 이곤젠더의 수석 컨설턴트가 밝히는 인사결정의 정석경제위기가 ...
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  • 14
    기업과 조직을 살리는 교류분석
    Anita Mountain, Chris Davidson | 학지사 | 2015.09.22
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    인간관계 개선에 있어 탁월한 모델인 교류분석(TA)을 통한 기업 문화의 개선을 모색한 이 책이 시사하는 바는 매우 크다. 이 책은 직장인의 자기이해와 동료에 대한 ‘인정(recog...
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  • 15
    SMART LEARNING [2/E]
    송영수, 이찬 | 박영사 | 2015.09.15
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  • 16
    노하우 뉴 하우
    닐로퍼 머천트 | 에이콘출판 | 2015.08.31
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    성공하는 전략을 만들고 실행하는 아주 새로운 노하우(Knowhow)를 기대하는가? 바로 뉴 하우(New How)다! 최고의 인재가 참여하고, 최고의 컨설팅 회사가 지원하고, 최대한...
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  • 17
    지속가능조직의 설계와 진단
    Jose Perez Rios | 시그마프레스 | 2015.08.25
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    출판사 서평 조직과 그 관리자들은 어떻게 하면 현재 환경의 엄청난 복잡성과 대적할 수 있을까? 생존가 능성에 대한 요구사항에 조직이 순응하고 있는지 어떻게 평가할 수 있을까? 그리...
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  • 18
    통합인격리더십
    박균열 | 21세기사 | 2015.08.20
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    출판사 서평 우리 시대 진정한 리더십은 있는가? 모두들 리더라고 자처한다. 한때 리더였던 사람은 계속해서 자신의 알량한 '전관(前官)의 지위를 행세하려고 한다거나 한때 자신의 부하...
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  • 19
    조직행동론 [제2판]
    강정애, 권순원, 김현아 외 | 시그마프레스 | 2015.08.17
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    출판사 서평 전경련 주관으로 기업의 인사업무 관련자들을 대상으로 조사한 한 연구보고서에 의하면 대학을 졸업하는 예비 사회인에게 꼭 필요한 수강과목으로 조직행동론이 추천되었다. 조직...
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  • 20
    커리어코칭의 이론과 실제
    박윤희 | 시그마프레스 | 2015.08.10
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    출판사 서평 이 책은 우리 사회에서 그 역할의 비중이 점차 확대될 커리어코치들의 전문성 강화를 위한 목적으로 쓰여졌다. 사실 커리어코칭이 중요하다고는 하지만 코치들이 커리어코칭을 ...
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