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조직행동론 [제2판]

강정애, 권순원, 김현아 외 저 | 시그마프레스 | 2015년 08월

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ISBN : 9788968664267 / 392쪽 195 x 245 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

출판사 서평 전경련 주관으로 기업의 인사업무 관련자들을 대상으로 조사한 한 연구보고서에 의하면 대학을 졸업하는 예비 사회인에게 꼭 필요한 수강과목으로 조직행동론이 추천되었다. 조직행동론 교과목 수강을 통하여 조직의 발전과 성장에 꼭 필요한 인간으로서 갖추어야 할 체계적인 지식과 실천성을 함께 겸비한 조직역량을 지닌 인재를 양성해 사회에 내보내 달라는 요구인 것이다. 저자들은 이 책이 그러한 취지에 적합하게 활용되어 기업과 사회가 필요로 하는 21세기형 인재양성 교육에 기여하기를 진심으로 바라는 바이다.

저자 소개

숙명여자대학교 경영학과 졸업
숙명여자대학교 대학원 경영학과 석사
프랑스 Paris 1 대학교 인적자원경제학 박사
현재 숙명여자대학교 경영학부 교수


 

미국 코넬대학교 Ph.D 
숙명여자대학교 경영학부 교수 
일본 오하라연구소 객원연구위원
 경원대학교 경영학 박사 
코칭연구원 원장, 비즈니스·커리어 코칭 
숙명여자대학교 외 강사, 경원대학교 경영대학원, 기업체 강의
숙명여자대학교 경영학 박사 
숙명여자대학교 강사 
원광대학교 강의교수, 한양대학교, 한국방송통신대학교 외 강사 역임
 숙명여자대학교 경영학 박사 
국민대통합위원회 근무 
숙명여자대학교, 세종대학교, 삼육대학교 외 강사 역임
숙명여자대학교 경영학 박사 
숙명여자대학교 강사, 경영지도사 
서강대학교 외 강사, 초당대학교 겸임교수 역임

목차

목차
제1부서론
제1장조직행동론의 개요
제2부개인차원의 행동
제2장성격, 가치관
제3장지각, 학습, 태도
제4장스트레스
제5장동기부여 내용이론
제6장동기부여 과정이론
제3부집단차원의 행동
제7장팀과 집단
제8장커뮤니케이션
제9장의사결정
제10장권력, 조직정치, 갈등
제11장리더십
제4부조직차원의 행동
제12장조직문화
제13장조직변화와 조직개발

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