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출판사 리뷰

출판사 서평 선교사 멤버 케어에 관한 모든 것을 다룬 가장 포괄적인 핸드북! 선교단체와 파송교회가 멤버 케어 담당자를 통해 선교현장의 선교사들을 잘 돌보도록 돕기 위해 이 분야의 최고 베테랑이 수십 년 간의 경험과 연구를 토대로 집필한 종합 지침서이다. 1부에서는 타문화 사역자들을 위한 멤버 케어의 필요성과 방법을 포괄적으로 개관하고, 2부에서는 그들이 직면하는 여러 이슈들을 하나씩 다루면서 멤버 케어 담당자와 선교단체, 교회와 친구들이 도울 수 있는 다양한 방법을 일목요연하게 제시한다. 저자는 먼저 멤버 케어가 왜 필요한지를 ... 선교사 멤버 케어에 관한 모든 것을 다룬 가장 포괄적인 핸드북! 선교단체와 파송교회가 멤버 케어 담당자를 통해 선교현장의 선교사들을 잘 돌보도록 돕기 위해 이 분야의 최고 베테랑이 수십 년 간의 경험과 연구를 토대로 집필한 종합 지침서이다. 1부에서는 타문화 사역자들을 위한 멤버 케어의 필요성과 방법을 포괄적으로 개관하고, 2부에서는 그들이 직면하는 여러 이슈들을 하나씩 다루면서 멤버 케어 담당자와 선교단체, 교회와 친구들이 도울 수 있는 다양한 방법을 일목요연하게 제시한다. 저자는 먼저 멤버 케어가 왜 필요한지를 설득력 있게 제시하고 멤버 케어 담당자의 자질, 정책과 절차의 문제, 구체적인 역할, 유용한 도구 등을 상세히 설명할 뿐 아니라, 파송교회와 파송단체와 필드 리더십의 권한과 책임도 균형 있게 다룬다. 아울러 중간중간에 사례 연구를 삽입하여 구체적인 실례를 놓고 서로 토론하도록 이끌어 준다. 후반부에서는 상실, 가정, 자녀교육, 갈등, 도덕적 딜레마, 재정, 은퇴 등 선교사가 직접 부딪히는 문제들을 현실적으로 논의하면서 선교사 자신과 동료 및 친구들, 멤버 케어 담당자, 파송교회와 파송단체, 전문가 등이 단계별로 할 수 있는 역할을 하나씩 설명한 후 한눈에 볼 수 있도록 도표를 만들어 준다. 저자는 참고문헌을 소개하고(1부는 종합적으로, 2부는 각 장 뒤에) 각 장의 내용을 요약해 주는(1부의 경우) 친절까지 베푼다. 이태웅 박사는 “지금까지 멤버 케어의 모든 면을 이처럼 통합적으로 단 한 권에 다룬 책은 없었다”는 말로 이 책을 높이 평가하며 적극 추천하고 있다.

타문화 기독교 사역이 직면하는 도전들을 고려하면 우리 모두는 동료들에 대해 책임이 있음을 절감하게 된다. 우리가 믿음이 성숙하고 삶의 경험이 풍부한 지도자이든, 멤버 케어 담당자이든, 친구이든, 우리가 홀로 자신에 대해 책임을 져야 하는 입장이든, 이 책은 각각의 개입 수준에 따라 필요한 제안을 제공한다. -8쪽

멤버 케어(member care)란 우리 사역자들이 그들의 단체와 교회에 의해 돌봄과 지지를 받는다고 느끼도록 하고, 그들이 효과적으로 사역하고 자신과 가족을 잘 돌보는 데 필요한 자원을 갖고 있다는 확신을 품을 수 있도록 합당한 모든 조치를 취하는 것이다. 이는 선교사가 효과적이고 지속가능한 삶과 사역과 일을 수행하도록 늘 준비시키고 구비시키고 능력을 부여하는(empowering) 포괄적인 과업이다. -10쪽

선교사역에 몸담는 사람들 중에 상처가 많은 이들이 늘어나는 추세이고, 그들은 기본적인 삶의 기술을 잘 모른다. 예를 들면, 부부관계를 잘 맺는 법, 좋은 부모가 되는 법, 목사가 없이 자신의 영적 생활을 유지하는 법을 잘 알지 못한다. 일부는 깨어진 가정 출신이라 제대로 양육을 받지 못해 관계를 맺고 유지하는 법을 몰라서 어느 정도 전문적인 도움과 돌봄이 필요하다. 우리 모두는 영적 멘토를 통해 경건하고 건강한 모델을 볼 필요가 있다. -13쪽

멤버 케어는 한 단체의 중추 신경과 같다. 사람들이 상처를 받거나 어떤 필요가 있을 때 어디로 가야 하는가? 그들은 행정가나 감독자에게 가지 않을 것이다. 특히 그 사람이 타문화 출신이라 그들의 언어를 모른다면 더욱 그럴 것이다. 하지만 멤버 케어 담당자에게 갈 수 있다. -60쪽

멤버 케어 사역자가 싱글이라면 동성(同性)의 싱글들에게 사역을 잘 할 테지만 결혼한 사람들과 가족 또는 이성의 사람들에게도 약간의 사역을 할 수 있다. 나이가 많은 싱글 멤버 케어 사역자는 영적으로 성숙하고 온전하고 지혜로운 사람이 되어 사람들의 신뢰를 얻을 수 있을 것이다. 멤버 케어 촉진자는 아주 다양한 사람들과 함께 일하고 그들을 섬길 준비를 갖춰야 한다. -116쪽

멤버 케어 담당자는 응급 상황에 연락할 수 있는 전문인들의 연락처를 보유하는 것이 좋다. 예를 들면, 인질 사태에 중재할 수 있는 전문가, 트라우마 전문 치료사, 어린이 사역 전문가, 자살을 많이 다룬 경력이 있는 전문가, 다양한 사람들을 위로하는 법을 아는 목사 등이 필요하다. 멤버 케어 담당자는 필요한 전문인들을 재빨리 접촉할 수 있어야 한다. -134쪽

마약이나 약물 남용, 여러 중독, 이혼, 동성애, 혼외정사(정서적 이탈 포함), 자녀 학대, 노인 학대, 영적 학대, 권력 남용, 대인관계의 갈등과 소외, 권위에 대한 도전, 반역, 분노, 증오, 거짓말, 험담, 비방, 성희롱, 이기심, 공금 횡령, 온갖 부도덕 등. 물론 더 많은 항목이 추가될 수 있다. 바로 이번 주 한 선교사 모집 담당자가 남편에게, 그의 경험에 의하면 새로운 선교사를 허입하는 과정에서 제일 문제가 되는 것은 포르노 문제라고 말했다고 한다. -143쪽

여기서는 재정 모금과 금전 관리의 두 가지 측면에 초점을 맞출 것이다. 첫 번째 측면은 후원자들과 재정에 대한 태도와 관련이 있다. 먼저 후원자들을 단지 기여자로뿐 아니라 파트너로도 보면서 존경해야 한다. 재정은 지혜롭게 관리해야 한다. 사역자들은 타인의 재정과 하나님의 사역을 모두 맡은 청지기이며, 양쪽 모두에 수탁자로서의 책임이 있다. 따라서 분별력과 지혜로운 청지기 정신이 반드시 필요하다. 아울러 시간의 사용뿐 아니라 이 재정에 대해서도 기꺼이 책임지는 자세가 필요하다. 재정을 받는 사람들의 중요한 특징은 바로 감사에 있어야 한다고 나는 생각한다. -159쪽
멤버 케어 사역자와 은퇴하는 사람의 친구들은 어떻게 은퇴 사역자를 도울 수 있을까? 성령께서 이들을 통해 일하신다는 것을 생각하면 버거운 느낌이 들지 않을 수 없다. 성령의 사역은 나란히 다가와서, 인도하고, 도움을 주고, 위로하는 일이다. 이와 똑같은 일을 멤버 케어 사역자와 친구들이 수행해야 한다. -189쪽

많은 사람의 도움을 받아 이 책을 쓴 목적은 모든 타문화권 사역자들을 구비시키고, 강건케 하고, 격려하고, 그들에게 능력을 부여하기 위해섭니다. 나의 간절한 소원은 모든 곳에서, 모든 사역에서, 모든 관계에서 그들의 사역과 내 사역을 통해 하나님이 영광을 받으시고 그리스도의 몸이 든든히 서는 것입니다. 타문화 사역 분야에서 멤버 케어가 실행된다면 그것은 성령께서 일하고 계심을 보여주는 강력한 증거입니다. -205쪽

목차
감사의 말
추천 서문
머리말
Part I 든든한 토대를 쌓으려면
1장멤버 케어: 왜 필요한가?
2장멤버 케어: 누구의 책임인가?
3장 멤버 케어: 모집단계에서 시작하라
4장성공적인 타문화 사역에 필요한 태?도
5장훌륭한 정책과 절차가 곧 좋은 멤버 케어다
6장필드 사역자를 위한 멤버 케어
7장멤버 케어의 역할
8장멤버 케어 사역자의 도구
9장선교단체와 멤버 케어
맺는 말
Part II 도전을 직면하고 극복하려면
10장타문화 사역자의 상실과 슬픔
11장가정과 사역: 부모, 배우자, 자녀, 확대가족과 사역
12장 싱글 선교사
13장갈등
14장위기
15장도덕적 딜레마
16장돈: 재정 모금과 친구관계
17장은퇴
18장유종의 미
끝맺는 말
부록
부록1“서로서로”에 대한 신약의 명령
부록2강인한 성품
부록3디브리핑(Debriefing)
부록4멤버 케어 평가도구
부록5“오오(5 by 5)\" 플랜
부록6멤버 케어 사역자의 샘플 직무 명세서
부록7타문화 사역자들이 경험하는 스트레스 요인들
부록8슬픔과 상실의 사이클
부록9타문화권에서의 자녀양육
부록10타문화 사역자와 그 가정의 예산