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학교교육 제4의 길 2 학교교육 변화의 글로벌 성공사례

원제 : the Global Fourth Way

앤디 하그리브스, 데니스 셜리 저 | 이찬승, 홍완기 역 | 21세기교육연구소 | 2015년 08월

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ISBN : 9788997724024 / 428쪽 / 600g / 150 x 225 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

출판사 서평 ▶ 책 소개 (간략) 교육개혁을 성공시킨 국가들에는 어떤 전략이 있었나? 학교교육 변화의 역사와 미래방향을 제시한 『학교교육 제4의 길 ①』의 두 저자(하그리브스와 셜리)가 다시 공저하여 후속도서로 『학교교육 제4의 길 ②』를 펴냈다. ①권이 바람직한 ‘학교교육 변화’의 원리에 대한 이론서라면, ②권은 연구적 성격이 강한 실증적 사례집이다. 매 쪽마다 빼곡히 붙은 참고문헌 표시가 이 책의 실증성, 객관성을 담보한다. 이 책의 저자들이 주목하는 ‘바람직한 학교교육 성공사례’는 핀란드, 캐나다 앨버타... ▶ 책 소개 (간략) 교육개혁을 성공시킨 국가들에는 어떤 전략이 있었나? 학교교육 변화의 역사와 미래방향을 제시한 『학교교육 제4의 길 ①』의 두 저자(하그리브스와 셜리)가 다시 공저하여 후속도서로 『학교교육 제4의 길 ②』를 펴냈다. ①권이 바람직한 ‘학교교육 변화’의 원리에 대한 이론서라면, ②권은 연구적 성격이 강한 실증적 사례집이다. 매 쪽마다 빼곡히 붙은 참고문헌 표시가 이 책의 실증성, 객관성을 담보한다. 이 책의 저자들이 주목하는 ‘바람직한 학교교육 성공사례’는 핀란드, 캐나다 앨버타 주와 온타리오 주, 싱가포르, 영국, 미국 캘리포니아 주의 총 6개 지역이며, 해당 지역에서 주효했던 교육정책과 리더십, 사회/문화적 방향성 등의 내용과 경과, 의의 등이 이 책에 연구, 분석되어 있다. 저자들은 이미 세간에 잘 알려져 있는 핀란드나 캐나다의 사례도 지역단위 교육변혁이라는 새로운 시선 및 학교교육 제4의 길의 새로운 시선으로 새롭게 분석했다. 더불어, 타국의 성공사례를 그대로 모방하려 한다면 실패를 피해갈 수 없을 것이며 자국 특유의 문화나 정치 지형, 역사적 맥락을 충분히 고려해 변형시킬 때에만 그것이 비로소 세계적 성공사례에 대한 ‘벤치마킹’이라 볼 수 있을 것이라는 점을 강조하면서, 올바른 벤치마킹의 원칙과 태도를 제시하는 데에 서적의 앞 두 장을 할애하고 있다. 여섯 지역의 사례를 독자들에게 소개한 뒤에는, 가장 마지막 장을 통해 ‘학교교육 제4의 길의 방법론’으로서 변혁의 목적 설정의 원칙, 변화의 응집성을 높이는 방법과 교육전문가로서의 교사론을 제시해 두었을 뿐 아니라, 시스템 단위의 리더를 위한 제언과 학교 단위의 리더를 위한 제언을 별도로 정리해 제시했다. ▶ 출판사 서평 세계 각 곳의 교육변화 사례를 ‘제4의 길’의 시선으로 새롭게 설명한 성공전략 분석서 21세기가 급속도로 변화하는 유연한 시대지만 본질적이고 지속적인 교육개혁은 하룻밤에 이뤄지는 일이 아니다. 『학교교육 제4의 길 ①』의 속편인 이 책은 전편에서 소개한 교육변혁 방법론의 실제사례들을 묶어 시리즈를 완결했다. 이 책은 기득권을 지닌 거대 연구기관들과 다른, 아주 새로운 연구에 의해 발굴된 고무적인 국제적 사례들을 소개한다. 이 세계 사례들은 교육 지도자들, 교사들, 정책가 들로 하여금 학생들의 학습과 학업성취도와 교수 질을 증진시키고 그것을 추동하는 데에 실증적 전략을 적용해 보도록 도전의식을 북돋울 것이다. 앤디 하그리브스와 데니스 셜리는 전 세계의 다양한 시스템이 거둔 탁월한 성공 스토리들을 통해 대담하고 신선한 교육비전을 도출했다. 이 교육비전은 다음과 같은 특징을 확보하고 있다. * 세계적 규모의 교육변혁 지도자들이 직면한 실제적인 핵심 과제들을 직시한다. * 최고의 원리와 실천전략 들의 실현을 가로막는 장애물을 예측한다. * 역동적이고 응집성이 높은 행동 계획과, 지속적 변화에 따른 과제들을 극복해 나가는 투지의 문화를 개발하고 시행한다. 교육혁신에 성공한 국가들의 공통점을 통해 한국교육은 어떤 교훈을 얻어야 할까 이 책에 소개된 여섯 지역의 교육변화 성공의 키워드는 아래와 같다. * 핀란드 : 전문성 자본, 지역 민주주의, 끈기 있는 정책 추진 * 싱가포르 : 교수학습 기술의 혁신, 교사들 간의 상호작용, 역설적 상황의 에너지 * 캐나다 앨버타 주 : 개선을 동반한 혁신 * 캐나다 온타리오 주 : 통합형 교수학습, 유사 프로젝트 간 상호교류, 학구별 요구에 맞춘 사업 추진 * 영국 : 교수들에 영감을 주는 리더십, 지역 문화에 반응하는 리더십, 조직에 안정감을 주는 리더십  * 미국 캘리포니아 주 : 교육 공정성 제고에 기여하는 교사협회

저자 소개


 미국 보스턴 칼리지(Boston College) 린치(Lynch) 사범대학의 토마스 모어(Thomas More) 석좌 교수로 근무하고 있다. 이전에는 초등학교 교사로 가르치기도 했고 옥스퍼드 대학교 등 영국의 여러 대학교에서 강의를 했다. 보스턴 칼리지로 오기 직전에는 토론토에 온타리오교육연구소를 공동 설립해서 소장으로 근무했다. 그는 Journal Of Education Change의 제1판과 제2판의 편집책임자 역할을 수행했고, 미국교육학회(American Educational Research Association) 안에 교육혁신특별연구회를 만들었다. 그는 세계 여러 나라의 정부, 재단, 교사노동조합, 행정가연합, 기타 집단들에게 강연도 하고 컨설팅을 했다. 
 하그리브스 교수는 스웨덴에 있는 스칸디나비아에서 가장 오래된 웁살라(Uppsala) 대학에서 명예박사학위를 받았다. 그는 캐나다에서 교육 연구에 대한 뛰어난 기여로 휘트워스(Whitworth) 상을 받았다. 그의 저서들은 미국교육학회, 미국도서관협회, 미국교사교육대학협회, 전국현직교육협의회 등으로부터 우수 저술상을 수상했다. 최근의 저서로는 Sustainable Leadership(딘 핑크 와 공저) 그리고 the Fourth Way(데니스 셜리 와 공저)가 있다. 그의 저서들은 여러 나라 언어로 번역되었다. 웹사이트는 www.andyhargreaves.com이다. 


 


보스턴 칼리지 린치스쿨 사범대학의 교수로, 미국 학자로서는 최초로 지역사회 조직화 운동을 교육개혁 전략으로 언급했으며 이 분야의 다양한 장기 연구 프로젝트에 참여했다. 세계 각국에서 연구 및 강연 활동을 이어왔으며 보스턴에서 교사 세미나를 이끌고 있다. 

역자 소개

약 30년간 고등학교 영어교사로 재직했으며 사단법인 <전국영어교사모임>의 공동 창립자로서 현재는 상임고문을 맡고 있다. 

 

비영리공익단체인 <교육을 바꾸는 사람들 www.21erick.org>의 대표로서 새로운 공교육을 위한 청사진을 만들고, 뇌기반교육을 전파하며, 사회경제적으로 불리한 위치에 있는 아동들에게 꿈과 희망을 줄 수 있는 교육 프로그램을 연구, 개발, 보급하고 있다. 영어교과서 집필 및 영어교육의 혁신을 위한 강의도 한다. 능률교육을 창립하고 초대 CEO를 역임했다.


 


저서로는 '이찬승 Listening KNOW-HOW(Red/Green/Blue)', '한국인이 꼭 알아아할 회화구문140', '이런 동작 저런 행동 영어론 어떻게 말하지?', '이찬승의 TOEIC VOCABULARY'등이 있고 중고교 학습물로 '능률Vocabulary', '리스닝 튜더 시리즈' 등 다수가 있다.

목차

목차
01 교육변화의 위기
- 교육 ‘시장’
- 교육변화에 있어서 유효한 이론이란
- 교육변화의 세 가지 길: 제1, 제2, 제3의 길
- 대안, 제4의 길
- 벤치마킹을 할 것인가, 벤치프레싱을 할 것인가
- 이 책의? 연구방향
- 이 책의 구성
02 혁신과 개선의 역설적 관계
- 혁신과 개선의 모순 관계
- 혁신의 암초
- 혁신과 개선의 조화: 이유와 방법
- 혁신도 개선도 이루지 못한 제2의 길
- 혁신 없는 개선, 제3의 길
- 개선 없는 혁신, 제3의 길 - 플러스
- 개선과 혁신을 동반하며 제4의 길로 나아가는 법
03 핀란드
- 전문성 자본
- 지역사회와 전체사회
04 싱가포르
- 교육과 기술
- 성공을 가능하게 한 역설적 상황의 에너지
- 문화와 의사소통
05 캐나다 앨버타 주
- 변혁의 개척자
- 앨버타 학교개선 계획
- 개선과 혁신의 병행
06 캐나다 온타리오 주
- 온타리오 주 교육변화의 개괄
- 온타리오 주 교육정책
- 변화의 내용
- 변화의 프로세스
07 영국
- 쇠락과 회복
- 변화를 위한 리더십
- 리더십의 안정성과 지속성
08 미국 캘리포니아
- 캘리포니아 교사협회의 변화: 기원과 특징
- QEIA의 결과
- QEIA의 영향력 분석
- 제2의 길 시스템과 제4의 길 네트워크의 공존
09 학교교육 제4의 길의 방법론
- 목적의 원칙
- 전문성의 원칙
- 시스템의 안정성과 지속가능성을 높이는 촉매
- 시스템 단위의 리더를 위한 지침
- 학교 단위의 리더를 위한 지침
- 제4의 길의 교사론

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