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출판사 리뷰

동료들이 다가오기를 기다리지마라

동료들이 자신에게 다가오기를 기다리면 안된다.
새로운 동료들에게 좋은 첫인상을 심어주고 싶고, 사람들이 자신을 마음에 들어하지 않으면 어쩔까 걱정하는 것은 자연스런 일이다. 사람들과 마주칠 땐 먼저 자신을 소개하자. 사람들은 회사에 새로 입사한 사람에 대해 궁금해 하기마련이다. 그런 호기심을 충족시켜주어야한다. 사람들에게 자신에 대한 기본정보를 주자. 이름이 무엇이며 직책은 무엇인지, 어느 부서에서 일하는지, 어떤 일을 하는지. 시간이 있다면 질문을 하거나 다른 이야기를 꺼내 대화를 이어가자. 예를들면 ‘안녕하세요? 저는 000이라고 합니다. 이번에 고객상담부에 새로 입사했습니다. 지난해 상담기록분류표를 가지러왔어요. 여기 입사하기 전에는 111사에서 일했는데, 222씨가 안부전해달라더군요. ’가능하다면 새로운 동료들에게도 그들 자신에 대한 이야기와 그들의 일에 대해 이야기 해달라고하자. 그리고 그들이 이야기할 때는 귀기울여 듣자.
낯선 이들과 분위기 속에서 정신없겠지만, 사람들을 알려고 노력해야한다. 새동료들에게 적응하는 것은 새로운 일에 적응하는 것만큼 중요하다. 이렇게 처음 인사를 하는 기간은 회사 안에서 일이 어떻게 돌아가는지, 누가 누구인지에 대한 귀중한 정보들을 모을 수 있는 기간이다. 이 기간동안 당신은 대단히 중요한 ‘첫인상’을 남기게 된다. 첫 인상은 오랫동안 사람들의 뇌리에 남을 것이다. 그러니 가장 긍정적인 모습을 보여라. 만일 당신이 주춤하고 머뭇거리는 인상을 보인다면 당신이 거만한 사람이라는 소문이 돌 수 있다. 첫 인상은 당신 스스로가 만드는 것임을 잊지말자.

비공식정보를 얻어라

사내의 비공식정보를 적극적으로 수집하자.
회사 내에는 두 가지 유형의 사실이 존재한다.
하나는 공식적으로 알려져 있는 사실이고 다른 하나는 비공식적이지만 실제로 일어나고 있는 사실이다. 실제 사실을 공식적인 사실과 비교해보는 것은 무척 재미있다. 직위와 무관하게 실권을 쥐고있는 사람이 누구인지, 누가 누구와 업무적으로 밀월관계를 유지하고 있는지. 퇴근 후 동료들과의 회식자리에 초대받는다면 ‘실제사실’을 빨리 알아낼 수 있다. 사무실에서 그랬던 것처럼 회식자리에서도 사람들의 질문에 적극적으로 대답하여 그들의 호기심을 충족시켜주자. 그런 다음에 느긋하게 사람들의 이야기를 들으며 배우자. ‘진실’을. 그리고 술은 절대 많이 마시지마라. 사람들은 낯선이들과 함께 있는 불편한 자리에서 오히려 과음하는 경향이 있다. 그러나 술에 취하면 자신의 연봉이나 결혼생활에서의 문제점 등 사적인 문제에 대해 주책없이 지껄일 수도 있고, 탁자 위에 올라가 춤을 추는 등의 추태를 보일 수도 있다. 그밖에도 또 어떤 바보같은 행동을 하게 될지 모른다. 그러면 당신은 순식간에 사무실의 신입 어릿광대가 되고 말 것 이다.
사내의 비공식적인 정보를 얻을 수 있는 또 다른 원천은 중역비서와 보좌관이다. 유능한 비서나 보좌관들은 그런 정보를 발설하지 않겠지만, 당신이 그들과 좋은 관계를 맺는다면 당신에게 유용한 정보를 줄 것이다. 단 그들을 이용하려는 듯이 행동하면 알아챌 것이니 조심하자. 가령 사무실에 있을 때가 언제인지, 지금 당신과 대화 나눌 시간이 있는지, 아니면 지금은 저기압 상태이니 가까이 하지 않는게 좋다든지 하는, 그다지 중요하지는 않지만 당신에겐 소중한 정보들말이다.
마지막으로 명심할 것이 있다. 그런 정보들은 가감하여 들어야한다. 즉, 액면 그대로 믿지 말고 시간을 두고 직접 관찰하라는 얘기다. 그리고 자신이 관찰한 내용을 종합하여 모든 정황과 증거를 기초로 결론을 내리자.

목차
나만 아는 직장생활 꿀 팁
동료들이 다가오기를 기다리지 마라
비공식 정보를 얻어라
모든 동료들에게 친절하자
부정적인 태도를 가진 사람은 피하라
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[중략]
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당신 삶은 당신이 결정하라
자신의 꿈을 이룬 사람과 대화하자
꿈을 찾아가자
꿈을 키우는 파일을 만들자
꿈에 이름을 붙여주자