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칭기스칸내안의리더를깨우다1

시리즈 : 칭기스칸내안의리더를깨우다 [2]

김종래 저 | 웅진주니어 | 2007년 12월

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ISBN : 9788901071763 / 180쪽 188 x 257 (㎜)

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책 소개

반디앤루니스 리뷰

위대한 정복자 칭기스칸에게 배우는 리더십 만화! "어떻게 해야 리더가 될 수 있을까? 시대를 앞서간 위대한 리더, 칭기스칸에게 배운다!

출판사 리뷰

왜 칭기스칸인가? 그리고 김종래의 칭기스칸은 무엇이 특별한가?

<유목민 이야기>, <밀레니엄맨 칭기스칸>, <칭기스칸 리더십 혁명>의 저자이자 조선일보 출판국 국장인 김종래씨는 국내에서 손꼽히는 칭기스칸 전문가이다. 그는 유럽과 중국에 의해서 규정되어져 온 야만적이고 호전적이라는 선입견에 둘러싸였던 칭기스칸의 이미지에서 벗어나 새로운 시각에서 칭기스칸을 재조명한 사람이다. 그는 칭기스칸을 낱알처럼 흩어져 있던 유목민들을 하나로 규합한 위대한 리더로, 속도와 정보를 무엇보다 중요시한 현대적인 리더로, 규율을 엄격하게 함에 있어서 자신조차 예외로 두지 않았던 합리적이고 철저한 리더로, 넓고 광활한 제국을 효과적으로 다스린 뛰어난 경영 마인드를 갖춘 리더로 평가하고 있으며, 이는 당시의 중국, 유럽을 지배하던 정치, 경영의 헤게모니를 뒤엎는 혁명적인 것이라고 설파하고 있다. 그리고 이것은 속도와 정보가 중요시되는 현대 사회에서 리더가 갖추어야 할 덕목들과 여실히 일치한다. 특히 <칭기스칸 리더십 혁명>을 통해 보여주는 리더십에 관한 항목들은 어른들은 물론 어린이들에게도 매우 유용한 일례를 보여주고 있다.

왜 리더십인가? 그리고 어떻게 효과적으로 전달하려 하는가?

리더십 학습열기가 뜨겁다. 치열한 경쟁사회에서 주목받는 삶을 살기 위해 리더십은 필수항목이 되었기 때문이다. 이런 열기에 부응하여 리더십을 다룬 책들이 많이 출간되어 다양한 리더십 이론들을 제시하고 있다. 그러나 아쉽게도 실전에 활용하기에는 부적절한 면들이 많다. 특히 그 대상을 어린이로 낮추면 활용도는 현저히 떨어진다. 이에 이 책에서는 어린이들에게 낯익은 위인(칭기스칸)의 삶을 예화로 제시하여 ‘실생활에서 보다 쉽게’ 리더십을 따라해 볼 수 있도록 하고 있다.

저자 소개

1952년 충남 논산 출생. 서울 경복고와 서울대 사회학과 졸업. 한국일보에 입사하여 사회부·정치부·편집부에서 근무했고, 이후 조선일보 사회부장, 편집총괄 및 디지털미디어 담당 부국장, 조선일보 출판국장을 역임했다. 서강대학교 신문방송학과 대우교수를 지냈다. 칭기스칸과 유목민의 역사를 21세기 관점에서 재조명하고 한국에 몽골의 역사와 문화를 널리 알리는 등 두 나라 우호증진에 기여한 공로로 몽골정부로부터 최고 훈장인 북극성 훈장(2006년)과 친선훈장(2002년)을, 몽골국립대학과 칭기스칸 아카데미에서 명예박사 학위(역사학, 2002년)를 받았다. 2002년 6월에는 한국교육방송(EBS TV)에서 "칭기스칸에게서 배우는 CEO 경영 전략"과 "21세기는 유목민의 시대"라는 주제로 강연하였고 삼성과 현대 등의 기업과 정부 부처에 150여회 출강하였다. 또한 저서 '유목민 이야기'는 현재 단국대학교 몽골어과의 교재로 사용되고 있다.

목차

1권

1.마음껏 상상하라
2.가장 앞에서 가장 먼저 길을 열어라
3.어떤 상황에서도 긍정적으로 생각하라
4.수를 늘릴 수 없다면 속도를 늘려라
5.내 안의 적을 물리쳐라
6.구성원 하나하나가 총력전을 펼쳐라
7.인간의 마음을 이해하라

2권

1.리더는 민주적으로 뽑아라
2.편을 가르지 마라
3.리더의 약속이 전체를 이끈다
4.신기술을 가진 자만이 주인공이 될 수 있다
5.리더는 라스트신을 향해 달려가야 한다
6.멀티플레이어가 돼라
7.무엇을 할 것인가를 결정하라
8.주저앉는 순간 미래는 없다

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