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출판사 리뷰

출판사 서평 올 상반기에 주5일 근무제에 관한 법이 국회를 통과하였다. 노·사·정 간의 갈등 속에서 결론지어진 주5일 근무제, 더 정확하게 말하면 주40시간제 근로에 대해 정확하게 이해해야 할 시기가 된 것이다?. 이 책에서는 이러한 배경 속에 노사의 관심을 모으고 있는 주40시간제 근로, 대기업·외국계 기업을 중심으로 확산되고 있는 연봉제 등을 중심으로 근로자·기업의 최고경영자 및 실무자가 꼭 알아두어야 할 최신 개정 법·시행령의 내용을 수록하고 있다. 현재 노사정위원회 전문위원 겸 공인노무사로 활동하고 있는 저자의 현장 실무 경험과 강단... 올 상반기에 주5일 근무제에 관한 법이 국회를 통과하였다. 노·사·정 간의 갈등 속에서 결론지어진 주5일 근무제, 더 정확하게 말하면 주40시간제 근로에 대해 정확하게 이해해야 할 시기가 된 것이다. 이 책에서는 이러한 배경 속에 노사의 관심을 모으고 있는 주40시간제 근로, 대기업·외국계 기업을 중심으로 확산되고 있는 연봉제 등을 중심으로 근로자·기업의 최고경영자 및 실무자가 꼭 알아두어야 할 최신 개정 법·시행령의 내용을 수록하고 있다. 현재 노사정위원회 전문위원 겸 공인노무사로 활동하고 있는 저자의 현장 실무 경험과 강단에서의 경험을 바탕으로 저술된 이 책을 통해 기업의 실무자, 근로자는 자신이 필요로 하는 도움을 받을 수 있을 것이다. 이 책의 특징 기업실무자가 꼭 알아야 할 임금·연봉제에 관한 최신 개정 법·시행령 모두 수록!! 1. 기업의 실무자, 근로자가 관심을 가지고 반드시 알아두어야 할 임금 관련 실무 내용이 법 내용과 함께 수록되어 있어 이론과 함께 법률적 뒷받침을 받을 수 있다. 2. 한국노총 등 노동조합 법률지원 및 기업의 인사노무, 법률자문을 해온 저자의 실무경험이 내용에 담겨 있어 노사간에 갈등을 해소하고 합리적인 합의점을 찾는데 실질적인 도움을 얻을 수 있다. 3. 임금관련 법률 문제, 연봉제와 법률 문제, 성과배분제와 법률 문제, 여성 관련법과 임금관리, 비정규직 임금관리와 법률 문제, 주40시간제법 및 퇴직연금제 도입 등 기업실무에서 현안으로 등장하고 있는 임금제에 대한 모든 내용 수록을 수록하고 있어 실무 지침서의 역할을 할 수 있다. ♧ 저자 소개 문강분(공인노무사) 고려대학교 법학석사 | 이화여자대학교 법학과 박사과정 제6기 한국노동연구원 노사관계고위지도자과정 수료 현 위더스노무법인 차별개선센터 소장 | 현 노사정위원회 전문위원(1999년~) 현 한국기술교육대학교 겸임교수(2001년~) | 현 다수 기업 인사노무, 법률자문 현 한국노총 등 노동조합 법률지원 다수 저서 「알기쉬운 경제 쓸모있는 노동법」곽태원 공저(2002) 「성희롱예방가이드」문강분(2001) 「고용조정실무」김성환·조문형 공저(1996) 「임금관리와 법률실무」양병무·황인철 공저(1999)

목차
추천의 글
책머리에
제1편 법무실무
제1장 임금관리와 노동법
제2장 임금의 정의와 사회보험관리
제3장 평균임금 통상임근 최저임금제도
제4장 근로시간제도와 임금관리
제5장 근로계약체결과 임금보호
제6장 임금지급과 임금관리
제7장 퇴직금제도
제8장 임금채권보장제도
제2편 쟁점실무
제9장 연봉제와 법률문제
제10장 성과배분제와 법률문제
제11장 여성 관련법과 임금관리
제12장 비정규직 임금관리와 법률문제