이 분야의 시리즈/총서
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- 행복한 리더가 끝까지 간다
- 김영헌 | 플랜비디자인 | 2021.12.14
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- “진정한 리더는 위기 속에서 역량을 발휘한다!” 만병통치약 같은 경영원칙은 없다. 또한 어떤 경영 이론이나 혁신 기법도 진부해진다. 상황이 다르면 이에 따른 해결책도 다르게 해야 ...
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- 컴플라이언스 매니지먼트 : 공공, 민간, 비영리 조직을 위한 (개정판)
- 마이클 실버만 | 주식회사 연암사 | 2021.12.10
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- 컴플라이언스 매니지먼트의 특징 컴플라이언스 프로그램은 이사회 구성원의 책임을 다루는 다양한 법원 판례를 통한 1991년의 연방 기업체 양형 가이드라인, 중대한 기업 거버넌스 의무를...
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- 한국의 젊은 임원들
- 이종현 | 북오션 | 2021.10.28
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- 김숙진 상무는 이 이야기를 하면서 ‘진실’이라는 단어를 꺼냈다. 소비자조사 업무를 5년 동안 하면서 숫자로 정리된 보고서를 써왔던 김숙진 상무는 어떤 문제든 반드시 해답이 있고, ...
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- 회사는 이유 없이 망하지 않는다 : 드러나지 않은 것에 주목하라
- 호세 에르난데스 | (주)문학사상 | 2021.10.28
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- 회사가 망하는 이유가 있다 이 책의 가장 큰 장점은 실용적이고 생생한 설명에 있다. 책은 크게 문제점과 해결책으로 나뉜다. 기업이 겪는 위기 중 가장 최악의 상황은 단연 스캔들로 ...
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- Why를 소통하는 도구, OKR : 성과를 개발하는 조직 문화 구축하기
- 장영학 | 플랜비디자인 | 2021.10.25
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- 많은 기업이 비즈니스의 성공을 위해 직원의 성과를 관리하지만, 정작 어떤 방식이 가장 효과적인지에 대해서는 깊게 고민하지 않습니다. 성과 관리란 무엇이며 왜 하는지, 과연 어떻게 ...
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- 직장인이 알아야 할 기초 노무 지식 : 개인 편
- 박성민 | 모든북스 | 2021.10.12
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- 디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일
- 황재선 | 좋은습관연구소 | 2021.10.04
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- 근로자에게 바로 통하는 노무 처방전
- 박예희 | 커리어북스 | 2021.09.30
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- 2000년대부터 직장 생활을 시작한 내가 경험한 직장은 ‘발령이 나면 무조건 따라야 한다’, ‘상사의 말은 무조건 따른다’, ‘급여가 제대로 계산되었는지 따지는 건 까다로운 사람이...
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- 부하직원이 말하지 않는 31가지 진실[개정증보판]
- 박태현 | 책비 | 2021.09.01
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- 데이터로 보는 인사이야기
- 이중학,Steven Kim | 이중학,Steven Kim | 2021.08.18
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- 구글의 아침은 자유가 시작된다
- 라즐로 복 | 알에이치코리아 | 2021.08.16
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- 인성의 힘 : 조직을 성공으로 이끄는 웨스트포인트 리더십 훈련의 비밀
- 로버트 캐슬런2세 외공저 | 리더스북(웅진닷컴) | 2021.08.15
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- “美 육군 최고의 리더들을 배출한 눈부신 성과!”_마틴 셀리그먼 “영감의 원천이자 실용서로 두루 탁월하다. 출간 즉시 고전!”_앤절라 더크워스 “위대한 리더들의 단 하나의 공통점은...
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- 실리콘밸리 리더십 : 애플 테크 리더가 들려주는 30가지 비법
- 마이클 롭 | 한빛미디어 | 2021.08.01
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- 당신의 직책이 변하면 리더십의 기술도 변한다 베테랑 엔지니어링 리더가 알려주는 30가지 리더십 비법 리더십을 익히려면 사려 깊고 끈질긴 노력이 필요하다. 리더십이란 현장에서의 실질...
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- 지시 말고 질문하라
- 이관노 | 사이다 | 2021.07.30
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- 임원으로 산다는 건 : 전현직 임원 20명의 심층 인터뷰를 통한 대한민국 임원의 진짜 이야기
- 고광모 | 플랜비디자인 | 2021.07.23
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- [책 속의 핵심 내용] 이 세상에는 단 한 사람도 똑같은 사람이 없지만, 회사에 입사하면 99%가 비슷한 노력을 한다. 임원들의 인터뷰를 살펴보면 똑같은 노력을 한 사람이 단 한 ...
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- 디지털시대의 자격, 공감과 갈등해결의 리더십 (POD)
- 임윤서 | BOOKK(부크크) | 2021.07.20
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- 리더십 리부트 - 언택트 시대에 필요한 리더의 기술을 갖춰라
- L.데이비드 마르케 | 시목 | 2021.07.09
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- 아마존 베스트셀러 《턴어라운드》의 작가 데이비드 마르케의 신작, 드디어 출간 * 리더의 언어가 조직의 생사를 좌우한다! 나는 조직에 꼭 필요한 리더인가? 나의 리더십은 몇 점인가?...
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