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  • 1
    MZ, 젠더 그리고 조직문화 : 다양성을 포용하고 함께 성장하는 조직문화 만들기
    하수미 | 플랜비디자인 | 2021.07.02
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    4차 산업 시대는 3차 산업혁명의 시대정신인 기계적 효율성만으로는 성장을 기대할 수 없다. 지금의 판을 뒤흔드는 파괴적인 혁신이 절실히 필요한 시기라고 말한다. 기업들은 이러한 예...
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  • 2
    요즘 팀장은 이렇게 일합니다
    백종화 | 중앙북스 | 2021.07.01
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    만만한 팀장, 단단한 팀장을 가르는 한 끗 차이! 팀장으로 승진하면 기쁘면서도 한편으로는 막막하기도 하다. 일 잘하던 팀원에서 일 잘하는 팀장이 되기 위해서는 어떻게 해야 할까? ...
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  • 3
    오픈스페이스 베타 : 조직 차원의 변화 90일, 그 여정에 대한 안내서
    실케 헤르만 | 플랜비디자인 | 2021.06.25
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    책을 출간하는데까지 2년의 시간이 걸렸습니다. 번역의 난이도 때문만은 아니었습니다. 최대한 원저자의 의도와 생각을 담으면서 한국의 독자들에게 도움이 될수 있을까를 놓고 많은 교류가...
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  • 4
    #지그재그HR
    리스베스 클라우스,레즐리 아렌스 | 한국능률협회컨설팅 | 2021.06.14
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  • 5
    애자일 전략
    대럴 릭비, 사라 엘크, 스티브 베레즈 | RHK | 2021.06.10
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    세계적 컨설팅사 베인앤드컴퍼니가 아마존, 스포티파이, 3M 등 세계적 애자일 기업에서 찾아낸 애자일 전략 매뉴얼 이 책은 애자일의 장점이나 가치, 효용성을 제시하는 기존의 애자일 ...
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  • 6
    부와 권력의 비밀, 지도력
    김이재 | 쌤앤파커스 | 2021.05.25
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    “신년에 달력을 보는 사람은 시대에 뒤떨어진 사람이다.”지도를 읽는 자가 앞으로 100년을 이끌어간다!우리나라의 대표적인 석학 이어령 교수는 “신년에 달력을 보는 사람은 시대에 뒤...
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  • 7
    당신의 B면은 무엇인가요?
    덴츠 B팀 | 블루랍스터 | 2021.05.17
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    일하면서 자기다움을 지키는 회사와 나의 본격 협업 프로젝트 일터에서 자기다움을 펼치길 바라는 건 무리일까? 누구나 자기다움이 있지만 회사에선 감춰두기 마련이다. 회사는 일을 하는 ...
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  • 8
    사장이 원하는 회사 직원이 바라는 회사
    산군 | 라온북 | 2021.05.03
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    사장도 웃고 직원도 웃는 회사가 과연 있을까?답 없을 것 같은 노사 관계에 딱 맞는 노사 솔루션!위계질서, 사회생활, 직장 그리고 나의 안정. 우리는 이 모든 것을 어떤 식으로 연...
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  • 9
    먼저 연결하라
    멜라니 A. 카츠먼 | 흐름 | 2021.04.28
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    “일의 세계에서 자존감과 성공을 거머쥐고 싶다면 이 책을 읽어라!” _애덤 그랜트, 와튼스쿨 조직심리학 교수, 『오리지널스』 저자 언택트 시대, 진짜 일 잘하는 사람은 마음을 연결...
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  • 10
    우리 회사의 미래를 결정하는 인적자원관리
    송왕제, 정기준 | 새로운제안 | 2021.04.23
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    인사제도는 실행을 목표로 해야 한다 최근 업계에서 많이 진행되는 HR컨설팅의 경우, 전문가에게 거액의 용역 수수료를 지불하거나, 정부 지원 컨설팅을 통해 200~300페이지에 달하...
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  • 11
    최강의 조직
    벤 호로위츠 | 한국경제신문 | 2021.04.21
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    “기업과 조직을 변화시키는 힘은 무엇인가?”세계적 베스트셀러 《하드씽》 저자 벤 호로위츠의 두 번째 질문· 《린 스타트업》 저자 에릭 리스 추천 · 파이낸셜타임스, 블룸버그, 포브...
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  • 12
    목표달성을 위한 목표관리실무
    카나쯔 켄지, 코페경영연구소 | 코페하우스 | 2021.04.20
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  • 13
    언택트 리더십 가이드
    커스틴 클레이시, 제이 앨런 모리스 | 서울문화사 | 2021.04.15
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  • 14
    탁월한 리더는 무엇이 다른가
    김성준 | 더블북 | 2021.04.12
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    200개 회사, 10만 명의 리더십 데이터 분석 기업 구성원이 우선으로 꼽는 리더상은 “조직의 방향성을 명확히 제시하고 일의 본질을 제대로 짚어낸다.” 지금까지의 리더십 자기계발 ...
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  • 15
    60분 온라인 회의 기술
    장정열, 강동완 | 리얼러닝 | 2021.03.29
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    에서 은 짧은 시간, 즉 60분 이내에 끝나는 실무 회의를 뜻합니다. 초점 있고 밀도 높게 진행하여 제한된 시간 안에 회의 목표를 달성하는 회의이며, 60분보다 더 짧은 30분 이...
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  • 16
    자율조직
    신경수 | 21세기북스 | 2021.03.29
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    스스로 움직이는 조직만이 성과를 낸다!HR 컨설팅 20년 경력 신경수가 제시하는 조직 관리의 비결 신경수 지속성장연구소 대표의 《자율조직》(21세기북스)은 조직 관리 전문가로서 구...
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  • 17
    우수 인재 채용전략과 노무관리
    이민석 | 미래와경영 | 2021.03.25
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    인재 채용의 시작에서 마무리까지 전체 흐름을 한눈에! 이 책은 우수 인재 채용에 대한 생각과 방법 그리고 최근의 언택트 채용 방식을 고민해서 나온 결과물로, 실무자뿐만 아니라 구직...
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  • 18
    회사를 구하는 인사 : 회사와 직원 모두를 살리는 리더의 무기
    장내석 | 플랜비디자인 | 2021.03.15
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    리더들은 어떤 고민을 할까요? 물론 회사의 이익을 위한 고민을 많이 하겠지만 가장 큰 고민은 ‘사람’에 대한 고민일 것입니다. 책 속 주인공 장승준 대표는 출근이 설레는 회사를 만...
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  • 19
    사업주들을 위한 노무가이드북 사업주 편
    이일우 | 매경 | 2021.03.10
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    사업주·인사담당자들에게 유용한 실무지침서!노동법은 사람을 규율하는 현실적인 법률이기 때문에 실무적 활용이 무엇보다 중요하다. 상황에 따라 해답을 도출하는 방법도 다르고, 정답보다는...
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  • 20
    그들은 어떻게 재택근무로 최고의 성과를 올렸나 : 새로운 일 방식으로 성과를 높인 기업들의 비밀
    이형종 | 레인북 | 2021.03.01
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    ?유연한 일 방식, 시간과 공간의 경계를 허물다 그렇다면 어떤 나라와 기업들이 유연한 일 방식으로 성과를 내고 있을까? 유럽국가 중에는 행복도가 높은 나라가 많다. 행복도가 높은 ...
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