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촌철활인 세트 : 한 마디의 말로 사람을 살린다 (전12권, 양장, 개정판)

조영탁 저 | 행복한북클럽 | 2023년 11월

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ISBN : 9791198430304 / 3600쪽 / 5,040g / 145 x 210 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

220만 명의 아침을 열어준 ‘행복한 경영이야기’ 그 20년의 여정 매일 아침 220만 명의 아침을 열어준 ‘행복한 경영이야기’는 지난 2003년부터 (주)휴넷의 조영탁 대표가 발행하는 경영레터다. 경영을 기본으로 리더십, 인문학, 자기계발 등 동서고금의 명저에서 경영과 삶에 대한 인사이트를 담은 글을 엄선하고, 여기에 조영탁 대표의 통찰을 메모로 담아 지금까지 20년간, 총 4,770회에 걸쳐 발행되었다. 《촌철활인》 특별개정판은 그동안 발행된 글을 12가지 주제로 분류하여 새롭게 구성한 것으로, 2018년에 발행되었던 초판 10권-1권 긍정, 2권 비전, 3권 열정, 4권 인간관계, 5권 실행, 6권 리더십, 7권 경영, 8권 역경, 9권 학습, 10권 혁신-에 내용을 더하고, 새롭게 11권 조직, 12권 삶의 태도 2개의 주제를 더해 12권으로 완성되었다. 동서고금을 관통하는 현인들의 지혜에서 배우는 경영 인사이트 공자, 소크라테스부터 경영의 대가 피터 드러커와 짐 콜린스, 위대한 기업가 잭 웰치, 투자의 신 워런 버핏, 삼성그룹 이병철 회장, 현대그룹 정주영 회장, 마이크로소프트 빌 게이츠, 아마존 제프 베이조스, 테슬라 일론 머스크 등 글로벌 기업가와 소설가 무라카미 하루키, 미래학자 앨빈 토플러까지. 《촌철활인》에는 고전과 트렌드, 리더십, 인문학, 자기계발 등 분야를 가로지르며 섭렵한 3,500여 권의 책 속에서 숙고하여 발췌한 통찰이 담겨있다. 동서고금의 명저에서 엄선한 지혜를 통해 개인의 삶과 조직 경영에 있어 그 목적과 가치를 발견할 수 있다. 지속 가능한 성장과 탁월함, 나를 바꾸고, 조직을 살리는 특별한 문장들 남을 먼저 이롭게 함으로써 내가 이롭게 된다는 ‘자리이타自利利他 정신’을 경영의 핵심으로 삼고 있는 조영탁 대표는 ‘행복한 경영이야기’로 인해 가장 큰 혜택을 입은 사람은 바로 자신이라고 역설한다. 매일 읽은 책을 통해 깨달음을 얻고, 독자들의 응원 덕분에 자신과 조직이 성장했다고 믿기 때문이다. 20년간 자신을 변화시키고, 탁월함을 향해 나아가고, 조직의 성장을 이끌어준 엄선된 3,570 편의 문장들. 《촌철활인》 특별개정판에는 그 깨달음과 성장의 과정이 담겨 있다. 경영과 리더의 삶을 아우르는 12개의 주제 1 긍정, 2 비전, 3 열정, 4 인간관계, 5 실행, 6 리더십, 7 경영, 8 역경, 9 학습, 10 혁신, 11 조직, 12 삶의 태도 저자의 글 사람들에게 도움이 되면 좋겠다는 순수한 마음으로 시작한 ‘행복한 경영이야기’ 20년의 여정에서 가장 많은 혜택을 입은 사람은 다름 아닌 바로 저입니다. 무엇보다도 매일, 메일을 보내기 위해 읽은 3,500여 권의 책을 통해 수많은 깨달음을 얻었습니다. 애독자분들께 받은 직간접적인 도움은 일일이 열거할 수 없을 정도입니다. 오늘날 저희 휴넷이 발전하게 된 데에도 독자분들의 큰 사랑과 응원이 있었습니다. 남을 먼저 이롭게 함으로써 내가 이롭게 된다는 ‘자리이타’를 온몸으로 체감할 수 있던 시간이었습니다. 이 자리를 빌려 진심 어린 감사 말씀을 드립니다. 지난 2018년에는 그때까지의 ‘행복한 경영이야기’를 모아 《촌철활인》을 발간하였습니다. 긍정, 비전, 열정, 인간관계, 실행, 리더십, 경영, 역경, 학습, 혁신이라는 주제로 분류하여 그간의 이야기를 열 권의 책에 담았습니다. 이제 20년을 맞이하여 조직, 삶의 태도라는 두 개의 주제를 더해 ‘행복한 경영이야기’를 마무리하려 합니다. 열두 권의 전집으로 완성된 《촌철활인》을 소개할 수 있어 기쁩니다.

저자 소개

  • 저자 : 조영탁
저자 : 조영탁
1999년 휴넷을 창업했다. 경영학을 전공한 뒤 대기업에서 구매, 회계, 영업, 기획 등 다양한 실전 경험을 쌓았고, 경영전략 석사 학위와 공인회계사 자격증을 취득했다. 수천 권의 서적을 읽으며 지식을 습득했지만 경영의 현실은 녹록치 않았다. 변화의 필요성을 느끼고 처음부터 새롭게 공부하기로 결심, 세계적으로 이름난 경영자들과 초일류기업의 경영 방식을 닥치는 대로 복기했다. 1년쯤 지나자 방법이 보이기 시작했다. 문제는 기업의 목적이 이윤 극대화에 있다는 전제였다. 눈앞의 이익에 정신이 팔려 사람을 보지 못한 것이었다. 오로지 사람에 집중하겠다는 생각으로 이해관계자 행복 극대화, 자리이타自利利他, 직원 최우선의 원칙 등을 골자로 한 ‘행복 경영’이라는 고유의 경영 모델을 만들었다. 그 과정에서 접했던 훌륭한 글에 짧은 생각을 보태 매일 아침 주변 분들에게 ‘조영탁의 행복한 경영이야기’라는 이름으로 메일을 보냈다. 2003년 시작된 메일링은 입소문이 나며 220만 명의 아침을 여는 서비스로 확대되었다. 20주년을 맞이한 ‘행복한 경영이야기’는 총 4,770회 발행되었고, 그중 엄선한 3,500여 개의 글을 모아 12권의 《촌철활인》으로 출간하게 되었다. 현재 (주)휴넷의 대표이사로 일하며, ‘행복한 경영이야기’ 외에도 ‘행복 경영’을 실천하는 행복한 경영자 1만 명 양성을 비전으로, 무료 최고경영자 과정인 ‘행복한 경영대학’을 운영 중이다. 지은 책으로 《행복 컴퍼니 휴넷 스토리》, 《당신의 팀은 괜찮습니까》, 《아빠의 질문력》 등이 있다.

목차


[1권 긍정]
Part 1 긍정의 힘
1. 생각대로 이루어진다
2. 태도가 성패를 결정한다
3. 낙관이 불가능을 가능하게 만든다
4. 자신감이 성공을 부른다

Part 2. 긍정으로 살아가기
5. 긍정 마인드로 무장하라
6. 긍정 언어를 생활화하라
7. 마음의 근육을 키우자
8. 매사에 긍정을 실천하라

Part 3. 희망 그리고 감사
9. 늘 희망을 말하라
10. 매사에 감사하라

[2권 비전]
Part 1. 무한 잠재력을 품은 인생
1. 인생의 주인공은 나

Part 2. 무엇을 위해 살아야 하는가?
2. 인생 목적부터 명확히 하라
3. 행복한 성공을 꿈꾸자

Part 3. 성공의 출발점, 꿈
4. 목표를 정할 때 위대한 삶이 시작된다
5. 꿈이란 무엇인가?

Part 4. 꿈꾸는 기술
6. 작은 꿈은 꾸지도 마라
7. 남과 다른 꿈을 찾자

Part 5. 꿈을 이루다
8. 구체적인 계획이 꿈을 현실로 만든다
9. 공표하고 실행하라

[3권 열정]
Part 1. 열정과 몰입은 함께한다
1. 미쳐 있는 것은 반드시 실현된다
2. 일을 사랑하라
3. 절실함이 큰 사람을 만든다

Part 2. 끝없는 노력과 연습
4. 무엇이 천재를 만드는가
5. 걸작은 긴 시간에 걸쳐 탄생한다
6. 작은 일도 성실히 하라

Part 3. 조직에 열정을 불어넣다
7. 열정적인 조직에서 일하라

[4권 인간관계]
Part 1. 관계 자산부터 만들어라
1. 멀리 가려면 함께 가야 한다
2. 원하는 것을 먼저 주어라

Part 2. 무엇보다 인성이 중요하다
3. 성품이 성공을 이끈다
4. 인격으로 승부하라
5. 이타성과 겸손으로 무장하라

Part 3. 좋은 인간관계를 만드는 기술
6. 대접받고 싶은 대로 대접하라
7. 칭찬은 귀로 먹는 보약이다
8. 경청으로 마음을 얻어라

Part 4. 갈등을 풀어라
9. 제대로 용서하는 법

[5권 실행]
Part 1. 백문이 불여일행
1. 꿈은 머리가 아닌 행동으로 이룬다
2. 멀리 보고 하나에 집중하라
3. 동사형 인간이 되어라
4. 친절과 미소로 상대방을 섬겨라

Part 2. 모험과 도전
5. 모험 속에 안정이 있다
6. 위험이 있는 곳에 기회가 있다

Part 3. 성공의 습관을 갖추자
7. 습관을 정복한 자가 정상에 오른다
8. 휴식은 대나무의 마디와 같다

Part 4. 지금 여기서 행동하라
9. 일단 시작하라

[6권 리더십]
Part 1. 리더와 리더십
1. 리더의 바람직한 영향력

Part 2. 리더의 자질
2. 인품은 리더십의 시작이다
3. 정직한 리더, 책임지는 리더
4. 인간관계도 능력이다
5. 제때 제대로 의사결정을 해야 한다
6. 하나의 팀을 만들어라

Part 3. 리더의 책임과 역할
7. 리더는 희망을 파는 상인이다
8. 구성원의 마음을 훔쳐라
9. 믿고 맡기자
10. 섬기고 봉사하라
11. 모든 구성원을 리더로 키워라

[7권 경영]
Part 1. 기업의 목적과 가치
1. 자리이타의 경영 이념을 세워라

Part 2. 비전과 전략
2. 가슴 뛰는 비전, 차별화된 전략

Part 3. 행복한 직원
3. 직원 최우선의 원칙
4. 핵심 인재를 키우는 법
5. 사람을 중시하는 인적 관리

Part 4. 행복한 고객
6. 고객을 행복하게 하라
7. 마케팅은 고객 입장에서

Part 5. 위대한 조직
8. 탁월한 성과를 내는 조직 운용
9. 무형의 가치로 승부하라

Part 6. 행복한 사회
10. 사회와 더불어 성장하다

[8권 역경]
Part 1. 역경 예찬
1. 역경이 사람을 만든다
2. 꿈의 크기만큼 장벽도 높다

Part 2. 역경 뒤집기
3. 역경을 역발상하라
4. 긍정의 눈으로 바라보는 역경

Part 3. 역경이 지나가면
5. 고난이 행운을 불러온다
6. 실패를 즐기면 길이 열린다

Part 4. 또 다른 모습의 역경
7. 비워야 또 채울 수 있다
8. 장애물, 성공의 디딤돌

[9권 학습]
Part 1. 내 안의 힘
1. 우리는 무한한 잠재력을 가졌다

Part 2. 배우는 즐거움
2. 평생 배우고 성장한다
3. 세상 모든 것이 스승이다

Part 3. 다른 차원으로의 성장
4. 창의성을 깨우는 순간
5. 공부가 새로운 나를 만든다
6. 변화를 일으키는 질문

Part 4. 성장이 가르쳐 주는 것
7. 실패와 역경은 최고의 교훈
8. 나를 낮춰야 높아진다

[10권 혁신]
Part 1. 변화와 혁신
1. 위대한 조직은 혁신에서 태어난다

Part 2. 최우선의 해결 과제
2. 위기는 예고 없이 찾아다
3. 과거와 결별하고 현재에 집중하자

Part 3. 지금은 혁신 중
4. 무엇이든 남과 다르게 해보라
5. 우환에 살고 안락에 죽는다
6. 파괴하라, 그리고 창조하라

[11권 조직]
Part 1. 리더의 역할
1. 낮은 자세로 책임을 지는 사람
2. 사람을 사랑하는 마음
3. 위대한 기업이 추구하는 가치

Part 2. 위기를 넘어 성장으로
4. 변화하는 조직이 승리한다
5. 위기는 위대한 회사의 조건

Part 3. 좋은 조직이 모이는 회사
6. 좋은 동료가 최고의 복지다
7. 좋은 사람이 좋은 회사를 만든다

Part 4. 성장을 만드는 문화
8. 실패와 차이를 환영하라
9. 모두가 사장인 조직
10. 자율과 한계가 창의성을 낳는다
11. 칭찬과 감사

[12권 삶의 태도]
Part 1. 행복이 성공이 지름길이다
1. 바라는 대로 이루어진다
2. 사랑하고 감사하라
3. 지금, 여기에 행복이 있다

Part 2. 나를 믿고 나아간다
4. 목표와 사명을 찾아라
5. 나의 상대는 오직 나뿐이다
6. 고난 뒤에 축복이 있다
7. 나를 위태롭게 하는 것들
8. 무엇이 진정한 성공을 부르는가

Part 3. 결국 좋은 사람이 되어야 한다
9. 나의 품성이 나의 운명이다
10. 상대에게 감동을 전하라
11. 베푸는 만큼 나에게 돌아온다
12. 말은 행운의 씨앗이다

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