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터보832
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로이드 블랭크파인
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대릴 페어웨더
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출판사 리뷰
이 책 『위닝 비해비어 Winning Behavior』에는 한국능률협회컨설팅에서 부사장을 역임한 저자가 직장생활 전반을 훑어보며 그 길을 먼저 지나온 선배로서, 또 수많은 기업을 경험한 컨설턴트로서 도움이 될 만한 소재를 찾고 그에 맞는 생생한 여러 사례를 담았다. 따라서 이 책은 좀 더 열심히, 또 다음 단계를 생각하며 사는 직장인들에게 주는 응원이자 ‘직장생활 팁’이라고 말할 수 있다. 직장에서는 일을 잘할 수 있는 역량을 잘 갖추는 것이 무엇보다도 중요하다. 그렇지만 직장이라는 공동체에서는 이것만으로는 전진하는 데 한계가 있다. 여기에 품격을 더해야 가능하다. 직장생활을 승리로 이끄는 법칙이 있다면 역량과 품격의 두 날개로 나는 것이다. 그래야 주변으로부터 ‘같이 일하고 싶은 사람’이 되고, 더 멀리 더 높이 날 수 있다. 이 책에는 직장인들이 승리와 성공의 길로 가려면 이 두 가지에서 어떠한 자각과 행동 변화가 필요한지에 대한 고민이 담겨있다. 독자들은 어려움 속에서도 자신을 길을 개척해 간 선배 직장인들과 바람직하지 않은 길에 들어서 실패의 나락에 빠진 여러 직장인의 사례를 보면서 어떻게 하면 성공적인 직장생활을 할 수 있을지 교훈과 실제적인 방법을 찾을 수 있을 것이다.
프롤로그_4
Chapter 1 직장생활과 삶
1. 직장생활의 진정한 성공_17
전반의 성공 vs 후반의 성공 / 후반부 역전이 발생하는 이유 /
나는 지금 어디에 서 있는가
2. 역량과 품격의 두 날개로 날아야 오래 난다_26
욕설과 폭언의 상사, 그 말로 / 능력을 이기는 것이 품격 /
품격은 인정과 외면의 기준
3. 일과 삶의 균형, 워라밸로 가는 길_36
저녁이 있는 삶의 소중함 / 보편화되는 워라밸 /
업무에서 인정, 워라밸의 출발
Chapter 2 업무역량, 그리고 소통
1. 역량을 만들어 내는 세 가지 습관_47
아주 작은 습관의 힘 / 정리, 메모, 성찰 / 매일 실행여부를 체크하라
2. 나의 소통지수는 얼마인가_56
소통, 전문성을 뛰어넘는 가치 / 소통의 완성은 이해와 공감 /
나로부터 시작되는 소통
* 덧붙이는 글 : 1. 삼성전자 조직개편의 시사점 2. 푸틴과 독재 경영자
3. 혁신과 도전으로 나만의 깃발을 꽂아라_81
직장은 늘 새로움이 필요한 곳 / 직장생활 성장의 4단계 /
내 업적의 깃발은 나부끼고 있는가
4. 동료라는 거울에 비친 나의 모습_90
동료는 나를 성찰하는 거울 / 거울이 있는 사람과 없는 사람 /
내게 거울이 되어주는 사람은 누구인가
5. 10년 뒤 나의 미래 가치_99
스펙을 넘어서는 간절함의 힘 / 미래 경쟁력을 위해 준비해야 하는 것들 /
삶의 건강과 풍성함을 위한 노력
Chapter 3 직장생활 금기사항 다섯 가지
1. 소탐대실의 길, 법인카드 오남용_111
바늘 도둑이 소 도둑 된다 / 규정 외 사용과 거짓 증빙 /
견제받지 않는 법카 사용 / 더 멀리 더 높이 가려면
2. 당신의 딴짓, 누군가는 알고 있다_123
스트레스와 휴식의 균형, 성공을 지속하는 힘 /
앞만 보고 달려온 후배의 안타까운 퇴장 / 과도한 휴식이 일상인 사람들 /
누군가는 보고 있다 / 좋은 습관, 좋은 루틴
3. 소설 『완장』이 떠오르는 이유, 회사에도 있는 완장_137
완장을 찬 후배의 무례 / 힘을 빼야 좋은 샷이 나온다
4. 젊은 꼰대, 잠 깨어오라_144
누구나 꼰대가 될 수 있다 / 젊은 꼰대 1 _ 조직의 훼방꾼, 불만형 꼰대 /
젊은 꼰대 2 _ 적을 양산하는 무례형 꼰대 /
젊은 꼰대 3 _ 역꼰대 현상, 너나 잘하세요 / 험난한 꼰대의 길
5. 「블라인드」에 비친 회사와 나_157
「블라인드」, 다양한 정보공유의 장 / 회사가 반응하지 않는 불만의 글 /
프로불만러가 되어서는 안 되는 이유
Chapter 4 어려운 상황 대처법
1. 상사로 인해 힘들 때_171
직원을 힘들게 하는 상사들 / 상사에 현명하게 대처하기 /
원인은 나에게도 있다
2. 승진에서 탈락한 뒤_180
승진에서 탈락은 ‘잠시 멈춤’ / 성공 기준을 다르게 설정하라
3. 퇴직과 이직 사이_189
회사를 떠나고 싶은 욕구 / 남의 떡이 커 보이는 법 / 이직은 능력의 문제
4. 시련의 조직개편_199
조직개편, 모두가 변화의 대상 /
직장생활 Up-Down을 이겨내는 마음의 근육 /
아무에게나 찾아오지 않는 Down-Up 기회
5. 상사로부터 야단맞을 때_207
야단은 누구나 맞는 성장의 과정 / 반복해서 야단맞는 사람들 /
야단을 받아들이는 현명한 태도
6. 열정이 식어가는 매너리즘의 길목_216
사례 1 _ 경고등 없던 D의 날개 없는 추락 /
사례 2 _ 테뉴어 시점에 변심한 B교수 /
사례 3 _ 매너리즘과 ‘위장 열일’ /
누구나 겪는 열정의 쇠퇴기, 매너리즘 /
동기부여 - 매너리즘을 벗어나게 하는 힘 / 리셋이 필요한 이유
Chapter 5 임원으로 가는 길
1. 당신도 리더가 된다_233
사람을 움직이는 리더십 / 리더에게 필요한 세 가지
2. 부장의 길, 임원의 길_242
임원의 첫 번째 기준, 실적 / 태도의 품격과 소통의 힘 /
리더십의 핵심, 동기부여 / 두 개의 엔진, 판단력과 추진력 /
마지막 남은 관문
3. 승진하는 임원의 다섯 가지 유형_256
임원으로 승진하는 사람들 / 당신의 한 방은 무엇인가
4. 잠 못 이루는 임원의 세계_262
성공의 상징, 임원 / 커지는 스트레스 / 새로운 도전의 시작
* 덧붙이는 글 : 삼성 임원 이야기
(삼성전자, 삼성화재, 삼성에버랜드, 삼성생명)
에필로그_292
책에서 인용된 서적들_295


































