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노은정
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신영준, 고영성
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클레르 마랭
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조엘 레비 외 1명
- 16,920
- 17,820
- 15,120
- 18,000
출판사 리뷰
팀 전체가 정상까지 올라가도록 돕는 것이 리더의 역할이라고 강조한다. 리더가 함께 올라가자고 초대한 사람들 중에는 리더를 능가해 더 높은 곳까지 올라가는 사람들도 있다. 그렇다고 리더가 기분 나쁠 이유는 조금도 없다. 리더가 언제라도 그들에게 손을 내밀어 끌어올릴 수 있다는 걸 안다면, 그것만으로도 리더는 보람을 느끼기 때문이다. 그런 과정에서 리더와 함께한 사람들은 리더의 수준까지 다다른다. 얼마나 감사한 일인가! 만일 당신이 리더인데 외롭다면 뭔 가를 잘못하고 있다는 증거이다. 리더의 위치에서 외로움은 선택 사항이다. 리더는 조직원들과 삶의 여정을 함께하는 길을 택한다.
- 9쪽, 시작하는 글
또 다른 세 번째 교훈인데, 공자는 노나라 애공哀公이 백성들을 복종시키는 방법을 물었을 때 그들을 근본적으로 복속시킬 수 있는 해법을 이렇게 내놓았다.
“정직한 사람을 천거하여 비뚤어진 사람 위에 두면 백성들을 복종 하겠지만, 비뚤어진 사람을 뽑아 정직한 사람 위에 두면 백성들은 복종하지 않을 것이다.”
즉 위정자의 도덕성과 솔선수범이 전제되지 않는 정치력의 발휘는 곤란하다는 게 공자의 시각이다.
- 55쪽, 클린리더십
미국의 링컨과 루즈벨트 대통령, 러시아의 고르바초프 대통령, 싱 가폴의 이광요 수상, 킹 목사, 빌리그레함 목사, 맥아더 장군, 아이아 코카 사장 등 이름 높은 사람들이 각 분야에서 변혁의 주체로서 말 과 행동을 통해 세계, 국가 또는 기업의 역사를 변혁해 가면서 크게 공헌한 바 있다.
이 같은 업적을 낳은 이들의 공통적인 리더십을 카리스마리더십이라 부르고 변혁적 리더십의 속성을 지니고 있다. 어떤 특정한 리더는 조직의 목적을 달성하기 위하여 부하를 동기부여 할 수 있는 예외적인 천부적 자질을 갖고 있다는 착상에서 시작한 ‘카리스마’라는 어휘는 그리스어 ‘Charis(은혜 또는 선물)’에서 유래되어 막스 베버가 처음으로 사용한 개념이다.
- 89쪽, 카리스마적 리더십
미국 역사상 가장 위대한 대통령으로 추앙받고 미국을 해방시킨 에이브러햄 링컨은 농사일을 비롯해 선원 등 온갖 직업을 전전하면서도 책을 손에서 놓지 않았다. 독학으로 측량기사, 변호사 자격까지 취득하였고 마침내 미국의 제16대 대통령이 되었다. 그는 “책을 두 권 읽은 사람이 책 한 권 읽은 사람을 지배한다.”라는 명언을 남기기도 했다.
- 127쪽, 리더 리더십
첫 번째 가르침이다. “강과 바다가 온갖 계곡의 왕이 될 수 있었던 것은 아래에 처해 있기 때문이다”라고 했다. 가장 낮은 곳에 있는 강 과 바다는 계곡에 흐르는 모든 물을 받아들인다. 이를테면 왕은 인간사회의 위에서 군림해서가 아니라 가장 아래에 위치하여 모든 백 성들의 고뇌와 아픔을 다 받아들일 수 있고 백성들의 속사정을 헤아릴 수 있어야 진정한 왕이다. 리더는 가장 낮은 곳에서 수요자의 고뇌와 아픔을 다 받아들이고 이를 헤아려야 한다. 이 같은 리더가 섬기는 리더십의 본이 된다.
- 154쪽, 섬기는 리더십
특히 학교경영의 최고관리자는 혼자의 힘으로 리드한다는 고정관 념을 버려야 한다. 관리자 혼자만이 달리는 조직에서는 양질의 교육 산출물이 불가능할뿐더러 독선과 오만이 넘쳐 공존과 화목을 파괴 한다.
- 239쪽, 화이부동 리더십
아마도 원칙을 존중하는 리더는 로마의 법률가 올피아누스가 “정의는 각자에게 그의 정당한 몫을 나누어 주려는 변함없고 영원한 의지”라고 하였듯이, 원칙 또한 정의는 각자의 몫에 해당하는 사회적 가치를 배분해 주고, 그 가치를 향유할 수 있게 해주는 공정한 분배의 잣대 기준 역할을 수행할 것이다.
- 249쪽, 원칙리더십
시작하는 글 | 교육경영 리더가 변해야 교육이 변한다
리더십 유형과 교육경영 | 교육경영에서 왜 리더십인가?
교육경영의 상황에 따른 리더십 유형
01. 포용리더십
리더십은 L\u003df(l, f, s)이다 | 포용적인 리더십이란 | 왕건의 포용적인 4E 리더십 | 세종대왕의 포용리더십 | 교사의 포용리더십 | 학교장의 포용리더십
02. 실천리더십
리더는 길라잡이 | 이순신의 3M전략과 실천리더십 | 교육경영과 실천리더십 | 교사의 실천리더십 | 학교장의 실천리더십
03. 협상리더십
왜 협상인가 | 교육경영에서 협상의 과정 | 협상의 기본 원칙 | 기본 원칙에 준거한 교사의 협상리더십 | 학교장의 협상리더십 | 협상의 상대는 모두가 승자다
04. 클린리더십
다산의 정신은 공정과 청렴이다 | 클린리더십의 네 가지 교훈 | 클린리더의 길은 ‘깨진 유리창 이론’의 메시지 | 교육경영과 ‘깨진 유리창 이론’ | 교사의 클린리더십 | 학교장의 클린리더십 | 클린리더십의 힘
05. 창조적 리더십
불통리더십의 폐해 | 세종대왕의 창조적 리더십 | 창조적 리더십이란 | 교육경영의 창조적 리더십 | 창조적 리더는 부가가치형 리더
06. 거래적 리더십
거래적 리더십은 행동적 환경의 교호작용 | 교육경영은 레빈의 행동적 환경과 교호작용 | 교사의 거래적 리더십 | 학교장의 거래적 리더십 | 거래적 리더의 자세
07. 변혁적 리더십
변혁적 리더십이란 | 변혁적 리더십의 특성 | 정조대왕의 변혁적 리더십 | 교사의 변혁적 리더십 | 학교장의 변혁적 리더십 | 교육경영에서 변혁적 리더의 자세
08. 카리스마리더십
카리스마리더십이란 | 루즈벨트 대통령의 카리스마리더십 | 루즈벨트와 대조적인 아이젠하워 리더십 | 카리스마리더십의 특징 | 교사의 카리스마리더십 | 학교장의 카리스마리더십 | 카리스마리더십의 강점
09. 배려리더십
배려리더십이란 | 배려리더십의 효능감 | 배려리더십은 몸소 수행이다 |
세종대왕의 배려리더십 | 선덕여왕의 배려리더십 | 제주의 김만덕 리더십 | 교사의 배려리더십 | 학교장의 배려리더십 | 가장 아름다운 배려
10. 도전적 리더십
선지자와 임금님의 도전 이야기 | 도전적 리더십이란 | 불가능을 가능으로 이끈 정주영의 도전 정신 | 교육경영에서 도전적인 리더십 | 교사의 도전적 리더십 | 학교장의 도전적 리더십
11. 리더(Reader)리더십
임어당이 외친 독서의 가치 | 독서는 21세기 리더의 자산 | 리더Reader리더십의 속성 | 리더Reader리더십이란 | 역사적 인물들의 리더Reader리더십 | 교육경영의 리더Reader리더십 | 학교장의 리더Reader리더십 | 독서량이 많은 개인은 국가와 개인의 운명을 바꾸는 주인
12. 설득리더십
설득이란 | 설득리더십이란 | 설득의 힘 | 김대중 대통령의 설득리더십 | 설득의 상호관계는 수평관계 | 설득의 다섯 가지 능력 | 교사의 설득리더십 | 학교장의 설득리더십 | 설득을 잘하기 위한 처칠의 CREAM 논리 | 설득의 여러 가지 방도 | 설득리더십의 전략
13. 섬기는 리더십
섬기는 리더십 | 섬기는 리더십 모형 | 교육경영에서 섬기는 리더십 | 노자의 섬기는 리더십 | 오케스트라 지휘자와 같은 섬기는 리더
14. 현실참여리더십
현실참여 리더는 현장을 찾는다 | 현실참여리더십이란 | 간디의 현실참여리더십 | 테레사 수녀의 현실참여리더십 | 교사의 현실참여리더십 | 학교장의 현실참여리더십
15. 강점을 살리는 리더십
오리는 독수리가 될 수 없다 | 강점을 살리는 리더십이란 | 개인의 강점은 학력보다 능력이다 | 성공한 리더는 구성원의 강점을 찾는 일이 우선 | 강점을 살려주는 리더 | 강점을 살려주는 교사의 리더십 | 강점을 살려주는 학교장의 리더십 | 강점을 살리는 성공한 리더의 자세
16. 공정리더십
공정리더십과 공정성 | 필자가 경험한 불공정성 | 세자빈을 간택한 임금님의 공정성 | 교사의 공정리더십 | 학교장의 공정리더십 | 공정리더십과 인권교육환경 | 공정리더십은 공정한 리더를 낳는다
17. 신념리더십
신념리더십이란 | 안중근 의사의 아름다운 신념 | 마거릿 대처의 신념 | 마거릿 대처의 신념리더십 | 중국의 부호 마윈의 신념리더십 | 교육경영에서 신념과 모방학습 | 교육경영의 신념리더십 | 필자가 경험한 신념리더십
18. 분배리더십
분배리더십이란
① 위임리더십 * 교사의 위임리더십 * 학교장의 위임리더십
② 공동리더십 * 학교장의 공동리더십 * 교사의 공동리더십
③ 동료리더십 * 기러기의 동료리더십 * 학교장의 동료리더십과 리더십 효과 촉진 * 교사의 동료리더십
19. 온정적 합리주의 리더십
온정적 합리주의 리더십이란 | 온정적 합리주의 리더십 전개 방향 | 온정적 합리주의 리더십의 효과 | 교사의 온정적 합리주의 리더십 | 학교장의 온정적 합리주의 리더십
20. 화이부동리더십
공자가 제시한 리더의 조건 | 화이부동 리더십이란 | 화이부동 리더십은 오케스트라의 아름다운 화음 | 21세기는 화이부동으로 엮어진 수평사회 | 교사의 화이부동 리더십 | 학교장의 화이부동 리더십
21. 원칙리더십
원칙은 보편 타당한 덕목 | 원칙은 삶의 공식 | 원칙리더십이란 | 원칙리더의 자질 | 교사의 원칙리더십 | 학교장의 원칙리더십 | 원칙을 존중하는 리더는 학생중심 교육 수행
22. 슈퍼리더십
21세기가 추구하는 슈퍼리더십 | 슈퍼리더십의 개념과 탄생 | 학교장의 슈퍼리더십 | 교사의 슈퍼리더십
23. 상황리더십
상황리더십 | 리더의 준비성이 부족하면 혼돈의 역사를 자초한다 | 상황리더십이란 | 상황리더십의 여러 가지 | 교사가 선택할 상황리더십 | 학교장이 선택할 상황리더십 | 리더가 선택한 상황리더십은 군자불기이다
참고자료










































