스크랩

구간

한국형 커리어코칭을 말한다

하영목, 신은희, 남상은 외 저 | 북코리아 | 2020년 07월

미리보기 북트리

정가
$34.00
판매가
$18.70 (45%↓) 최저가 보상
적립금
$0.37 (2%P)
출고예상일
2026년 10월 09일 수령예상일 안내
북카트 담기 바로구매하기 위시리스트담기

평점 -  ·  리뷰 0

리뷰 쓰기

북셀프

1시간도 길다! 5분만에 OK! 매장에서 직넙 책을 찾아가세요. 500원 추가적립!(선착순 천명/일)

가능매장 : 신세계강남점, 롯데스타시티점, 목동점

북셀프로 구매하기 북셀프란?

ISBN : 9788963247090 / 320쪽 152 x 223 (㎜) / 양장본

이 상품에 궁금하신점이 있으세요? 1:1상담문의

추천inside
Adobe Flash Player 가져오기

이 분야의 베스트셀러

아래의 도서와 구매하시면 이 도서들의 적립금을 즉시적용해 드립니다.

  • 18,000
  • 19,800
  • 18,000
  • 17,100

책 소개

반디앤루니스 리뷰

 

출판사 리뷰

저자 소개

POSTECH(포항공대)의 초기 우수학생모집 책임자로 미국대학에서 입학사정관들이 하는 우수학생모집 홍보활동을 1986년에 POSTECH에 도입하여 국내대학 학생모집 홍보활동의 효시를 이루었고, 포항공과대학교 20년사에 올라 있다. 그 후 국내 최초의 진로코치로 활동하면서 많은 저서와 칼럼, 코칭을 통해서 청소년들의 진로선택에 도움을 주고 있다. 

KAIST의 학생선발방법 혁신과제를 컨설팅하였으며, 이것이 한국에 입학사정관제가 생기게 된 계기가 되었다. 최근에는 여러 대학과 대학원(로스쿨, 의학전문대학원)의 학생모집과 면접평가를 컨설팅하고 있다. 연구업적으로는 행정고시면접제도개선, 사법고시3차(면접)제도개선 등 정부의 중요한 연구프로젝트들을 책임져왔다. 

실무경험으로는 POSCO와 POSTECH, POSDATA, Johnson & Johnson, Coca-Cola 등에서 인사책임자 또는 중역으로 23년간 일하면서, 인재의 선발과 평가, 개발을 이론이 아닌 실전에서 연구하였다. 

지금은 (주)스타코칭의 대표이사로 여러 기업과 대학의 면접을 컨설팅하고 있다. 아주대학교 특임교수로 있으며, 서울대 MBA과정을 비롯해서 여러 대학의 특강도 맡고 있다. 

그동안 <너의 꿈은 무슨 색깔이니>, <핵심인재를 선발하는 면접의 과학>, <면접프레젠테이션 완전정복>, <면접의 기술> 등 다수의 저서와 번역서를 냈다. 영남대학교 경영학과를 졸업하였으며, 헬싱키경영대학원에서 석사를, 모스크바국립서비스대학에서 조직행위론을 전공하여 박사학위를 받았다.

목차

PROLOGUE: 대한민국의 커리어를 코칭하라!

Part I. 커리어코칭의 이해
1. 커리어코칭의 정의와 철학 _하영목
① 커리어코칭의 정의
② 커리어코칭의 범주
③ 커리어코칭의 철학

2. 일의 의미 _신은희
① 행복한 일과 의미 있는 삶
② 일의 재발견과 소명의식
③ 천직과 현실 사이

Part II. 커리어코칭의 절차와 실제
3. 커리어코칭의 모델 _남상은
① 커리어코칭 역량
② 커리어코칭의 모델
③ 커리어코칭의 영향요인

4. 자기이해를 위한 성격심리검사 _윤영돈
① 성격심리검사에 따른 커리어코칭
② 행동유형(DISC)에 따른 커리어코칭
③ 커리어코칭에서 MBTI를 사용할 때 주의할 점
④ 고대의 지혜와 현대의 심리학 에니어그램

5. 커리어로드맵 _최진희
① 커리어로드맵이란
② 코칭에서 커리어로드맵이 미치는 효과
③ 커리어로드맵의 구성요소
④ 어떻게 커리어로드맵을 그릴 것인가?

Part III. 커리어코칭의 핵심 기술
6. 커리어코칭의 경청 기술 _한혜정
① 커리어코칭의 경청하기
② 경청을 방해하는 요소
③ 커리어 코칭에서 경청과 대화 모델의 관계

7. 커리어코칭의 질문 기술 _최성남
① 커리어코칭에서 사용하는 질문의 힘
② 커리어코칭에서 사용하는 질문의 종류
③ 커리어코칭에서 사용하는 질문의 활용

8. 커리어코칭의 관점 전환 기술 _허성희
① 커리어코칭에서의 관점이란
② 커리어코칭에서의 관점을 통한 직관 활용하기
③ 커리어코칭에서 역발상이 중요한 이유

9. 커리어코칭의 피드백 기술 _조경미
① 커리어코칭에서 피드백의 개념
② 커리어코칭의 피드백 프로세스 핵심 기술
③ 피드백의 완성도 높이기

Part IV. 커리어코칭 사례
10. 초·중·고 학생 및 학부모 커리어코칭 사례 _이영대
① 초·중·고 학생 및 학부모 커리어코칭
② 초등학생 커리어코칭 사례
③ 중학생 커리어코칭 사례
④ 고등학생 커리어코칭 사례

11. 대학생 커리어코칭 사례 _정선미
① 대학생들의 고민
② 직업심리검사를 활용한 진로코칭 사례
③ 목표설정이 없던 졸업생 취업코칭 사례

12. 직장인 커리어코칭 사례 _장은영
① 행복한 직장인으로 살기
② 적성이 맞지 않아 행복하지 않은 직장인
③ 계속되는 실패로 자존감이 낮아진 직장인
④ 승진을 간절히 원하는 직장인
⑤ 자신에 대한 탐색으로 행복한 직장생활

13. 직장인 이직/전직 커리어코칭 사례 _강효석
① 직장인 이직/전직 커리어코칭은 무엇이 다른가?
② 대기업 이직을 원하는 20대 사례
③ 30대 창업(스타트업)의 준비 사례
④ 40대 중견기업 부장의 이직 사례
⑤ 50대 대기업 임원의 퇴사 후 전직 사례
⑥ 직장인 이직/전직 코칭의 잠재력과 개선 방향

14. 앙코르 시니어 커리어코칭 사례 _이주하
① 시니어 코칭이란 무엇인가
② 사례별 코칭의 상세 내용
③ 시니어 코칭을 할 때 유의해야 할 점

부록 1. 미묘한 차이를 알아보는 커리어코칭 사전
부록 2. 커리어코칭 계약서 양식

top