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반디앤루니스 리뷰

▣ 이 책에 대하여


막장 리더십은 버려라!
그리고 당신의 리더십을 단순하지만 강력하게 튜닝하라!

진정한 성공과 바람직한 리더의 조건, 튜닝과 소통의 리더십이다!

저자 이영범의 13년 직장 생활과 16년 리더십 강의의 모든 것!
타인과 올바르게 튜닝하고 소통하며 살아가는 리더가 되기 위한 모든 것!
조직 임원, 관리자, 멘토, 미래 리더, 모임 리더, 부모의 필독서!

“당신에게 성공이란 어떤 것인가?” 이 책은 성공과 관련된 추상적인 질문에 관한 매우 구체적이고 실제적인 해답을 찾을 수 있도록 도움을 주고 있다. 결론적으로 말하면 이 책은 리더십과 소통에 관한 이야기이며, 리더십과 소통을 튜닝 리더십으로 통합하여 부르고 있다. 튜닝 리더십은 당신을 성공으로 안내하며, 당신이 속한 조직의 승리를 이끄는 든든한 지원자 역할을 함과 동시에 당신만큼은 ‘막장 리더’와 전혀 무관한 사람으로 살아가는 데 도움을 줄 것이다. 그렇기에 성공의 기준은 지금 내가 속한 곳에서 바람직한 리더로서 다양한 사람과의 튜닝을 통해 살아가는 것이며, 타인과 올바르게 소통하며 살아가는 것임을 이야기하고 있다.
이 책의 전반부는 당신이 속한 곳에서 ‘튜닝 리더로 성공하기’ 위하여 ‘어떤 리더가 될 것인가?’에 대한 자신의 선택과 튜닝 리더십 실천을 위한 방법을 담고 있고, 후반부에는 소통을 통해 다양한 구성원들과 튜닝할 수 있는 구체적인 활용 방법을 제시하고 있다. 또한, 실천과제들을 통해 당신의 리더십을 바로 튜닝하고 적용할 수 있도록 돕고 있다.

출판사 리뷰

Prologue

#01 뛰어난 튜너가 유능한 리더다 : 튜닝 리더십 바로 알기

01 피아노처럼 리더십에도 조율이 필요하다
02 나는 이런 리더를 해고하고 싶다
03 나는 드라마 속 막장 리더인가? 아니면 튜닝 리더인가
04 쇼윈도 조직은 곤란하다

#02 1만 시간을 투자해도 리더십은 향상되지 않는다 : 리더십 기초

01 자리가 리더를 만드는가
02 리더십 \u003d 리더 + 이해관계자 + 영향력
03 이해관계자를 움직이는 9가지 방법
04 긍정적 리더십은 전염된다

#03 나는 어떤 리더에 가까울까 : 리더십 자가진단

01 영향력 방법과 리더십 유형
02 강력한 카리스마가 성과를 창출한다 ‘지시형’
03 친근한 질문이 문제를 해결한다 ‘코칭형’
04 우수한 사람을 모을 수 있는 힘 ‘위임형’
05 누구를 위한 리더십인가
06 리더십에도 궁합이 있다

#04 리더(나)를 튜닝하라 : 리더십 향상법

01 튜닝 환경을 조성하자 : 유니폼에서 주머니가 없어진 사연
02 4가지 창문으로 튜닝하자 : ‘변함없기’에서 ‘민감하기’까지
03 감성지능 활용으로 튜닝하자 : ‘감정관리’에서 ‘감정이입’까지
04 기회적 사고로 튜닝하자: 생각 바꾸기 연습
05 맞춤형 동기부여로 튜닝하자 : 나만의 ‘칼레의 기적’ 만들기
06 맞춤형 역할을 부여하고 튜닝하자 : ‘추진자’로부터 ‘문제아’까지
07 까다로운 구성원들과도 튜닝하자 : ‘나르시시스트’에서 ‘의존형’까지

#05 소통이 중심이다 : 튜닝 리더십을 위한 소통

01 실과 바늘의 관계, 소통과 리더십
02 소통의 착각에서 벗어나자
03 진실성이 결여된 리더, 강요하는 리더는 살아남지 못한다
04 리더의 ‘따뜻한 말’ 이벤트
05 리더의 소통에는 유효기간이 있다

#06 소통 달인에 도전하자 : 튜닝 리더십 소통의 실천

01 소통의 장애물은 사실 디딤돌일 뿐이다
02 이해관계자를 매료시키는 3초의 생각
03 가는 귀도 울고 갈 듣기 마스터로 거듭나기
04 리더의 질문이 조직의 운명도 좌우한다
05 쓴소리 100% 활용하기

Epilogue