• 경제/경영 > 경영 > 경영일반

출판사 리뷰

융합과 창조의 시대가 원하는 실용적 리더십
차세대 리더가 되기 싶은 당신이라면 소통형 리더로 거듭나기 위한 조건을 갖춰라

홀리스틱 리더십이란 리더가 전체적인 관점에서 관계성을 인식하고 체(體).덕(德).지(智)의 통합 인격체를 바탕으로 리더와 구성원 양자 모두의 삶의 질을 높이고, 어느 한쪽으로 치우침이 없이 균형과 화합을 통해 조직 및 사회 전반에 창조적 영향력을 발휘하는 과정을 말한다. 이 책에서는 홀리스틱 리더십이 조직에서 실현되어야 하는 근본적인 이유를 제시하고, 누구나 학습에 의해 홀리스틱 리더십을 개발할 수 있도록 이론과 실천방법에 대해 소개하고 있다.
전체 3장 중 1장에서는 현재 조직에서 나타나고 있는 불안전한 실태를 사례와 더불어 소개하면서 그 심각함과 함께 변화의 필요성을 어필하였고, 앞으로 다가올 위기를 극복할 수 있는 방법을 제시하였다. 2장에서는 홀리스틱 리더십의 이론적 정의와 핵심요인에 대한 내용을 사례와 더불어 소개하고 있다. 마지막 3장에서는 홀리스틱적인 관점에서 리더 개인과 조직과 사회적 차원을 통합하여 홀리스틱 리더로 거듭나기 위한 여섯 가지 조건에 대해 소개했다.
이 책 한 권이 조직의 리더인 개인의 삶의 질을 바꾸고, 조직의 혁신적인 변화를 가져와 홀리스틱 리더십을 토대로 모두가 밝은 세상을 만들어 갈 수 있기를 기대해 본다.