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팀장님, 이건 규정에 없는데요 11명의 현직 HR담당자가 함께 기록한 현장이야기
최영우, 김은경, 김지형, 박선영, 안중수, 윤경록, 이경무, 이공희, 이원석, 한상권, 한용현 저 | 중앙경제 | 2026년 08월
ISBN : 9788970175898 / 320쪽 / 416g / 152 x 225 (㎜)
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반디앤루니스 리뷰
회사의 규정과 매뉴얼은 점점 촘촘해지고 있지만, 정작 HR이 현장에서 마주하는 문제들은 늘 그 경계 밖에서 발생한다. 갑작스러운 퇴사, 애매한 연차 사용, 문제 직원과의 면담, 직장 내 괴롭힘, 성과와 보상, 노사 갈등까지. 규정만 찾아서는 답이 나오지 않는 순간, HR은 결국 판단하고, 설명하고, 조직이 받아들일 수 있는 기준을 만들어야 한다.
11명의 현직 HR담당자가 직접 경험한 현장의 고민과 판단을 바탕으로, 매뉴얼이 끝난 자리에서 HR이 어떤 질문을 던지고 어떤 기준으로 답을 찾아가는지를 생생하게 담았다. 노동법이나 제도를 설명하는 실무 매뉴얼이나 누군가 정해놓은 정답을 알려주는 책이 아니라, "나라면 이 상황에서 어떻게 판단할 것인가?"를 생각하게 한다.
규정을 지키는 것을 넘어 조직의 상황을 읽고, 사람과 제도 사이에서 균형을 찾으며, 결국 조직만의 기준을 만들어가는 사람들의 이야기다. 규정을 관리하는 사람이 아니라, 조직의 기준을 만드는 사람. 지금 HR의 역할을 다시 생각해보고 싶다면 현장의 고민과 판단 속에서 답을 찾아볼 수 있다.
출판사 리뷰
규정에는 없지만, HR은 답해야 합니다
『팀장님, 이건 규정에 없는데요』
11명의 현직 HR담당자가 함께 기록한 현장이야기
회사의 규정과 매뉴얼은 점점 촘촘해지고 있지만,
정작 HR이 현장에서 마주하는 문제들은 늘 그 경계 밖에서 발생합니다.
갑작스러운 퇴사, 애매한 연차 사용, 문제 직원과의 면담, 직장 내 괴롭힘, 성과와 보상, 노사 갈등까지.
규정만 찾아서는 답이 나오지 않는 순간, HR은 결국 판단하고, 설명하고, 조직이 받아들일 수 있는 기준을 만들어야 합니다.
신간 『팀장님, 이건 규정에 없는데요』는 바로 그런 순간들을 기록한 책입니다.
11명의 현직 HR담당자가 직접 경험한 현장의 고민과 판단을 바탕으로, 매뉴얼이 끝난 자리에서 HR이 어떤 질문을 던지고 어떤 기준으로 답을 찾아가는지를 생생하게 담았습니다.
이 책은 노동법이나 제도를 설명하는 실무 매뉴얼이 아닙니다.
누군가 정해놓은 정답을 알려주는 책도 아닙니다.
대신 "나라면 이 상황에서 어떻게 판단할 것인가?"를 생각하게 합니다.
규정을 지키는 것을 넘어 조직의 상황을 읽고, 사람과 제도 사이에서 균형을 찾으며, 결국 조직만의 기준을 만들어가는 사람들.
규정을 관리하는 사람이 아니라, 조직의 기준을 만드는 사람.
지금 HR의 역할을 다시 생각해보고 싶다면, 이 책에서 현장의 답을 만나보세요.



episode 1. 공정하지 않은 공정채용
episode 2. 개성의 시대, ‘용모단정’의 기준은 어디까지
episode 3. 온보딩 실패와 무기력 신입
episode 4. 면접 순서에 따라 결과가 바뀐다면
episode 5. 인턴과 열정페이
episode 6. 임원이 퇴직하면
episode 7. AI를 활용한 채용
제2장 평가, 보상, 승진, 인사 에피소드
episode 1. 성과주의의 한계
episode 2. 보상의 Cost Impact 분석
episode 3. 저성과자는 진짜 저성과자일까
episode 4. 성과급보다 궁금한 평가기준
episode 5. 보상의 딜레마, ‘평등’과 ‘공정’ 사이
episode 6. 법인 대표, 월급쟁이가 그리울 때
episode 7. 조직에 없어서는 안 될 사람
episode 8. 빼앗긴 시계를 되찾는 법
episode 9. ‘주주총회’보다 ‘설명회’가 더 중요한 시기야
episode 10. 사외이사가 달라졌어요
episode 11. 내가 자료 조사할게, 조장은 누가 할래
episode 12. 인사팀이 승진심사 과정에서 빠진다면
제3장 징계, 해고, 퇴직 에피소드
episode 1. 이것은 ‘사직’인가 ‘해고’인가
episode 2. 안전하게 이별할 권리
episode 3. 개인정보 제공 업무협조 의뢰 - ○○ 경찰서 -
episode 4. 블라인드 앱
episode 5. 주저하는 이직러를 위해
episode 6. 병테크, 몸테크, 의테크
episode 7. 해고는 정리가 아닌 새로운 다툼의 시작
제4장 근로시간, 휴식, 4대 보험 에피소드
episode 1. 너무 열심히 일하는 나라
episode 2. “AI는 거부 안하잖아”
episode 3. 임원의 연차휴가
episode 4. 국민연금이 싫어하는 안건들
제5장 직장내 괴롭힘, 성희롱 에피소드
episode 1. 직장내 괴롭힘 감수성 키우기
episode 2. ‘피드백’과 ‘괴롭힘’의 경계
episode 3. 직장내 괴롭힘 - ‘하소연’과 ‘신고’의 차이 -
episode 4. 오피스 빌런 - 신고제도의 두 얼굴 -
episode 5. 드레스 코드
episode 6. 보이지 않는 괴롭힘은 공간에서 시작된다
episode 7. 임원의 괴롭힘을 단호하게 다뤄야 하는 이유
episode 8. 리더의 착각
episode 9. 친구가 괴롭힘 가해자가 되기까지
제6장 세대갈등, 세대변화 에피소드
episode 1. MZ세대는 사회성이 없다는 착각
episode 2. MZ는 이기주의적이다?
episode 3. 조용한 퇴사
episode 4. 자세히 설명해 주세요
episode 5. MZ세대와 성공
episode 6. 말하는 세대에서 쓰는 세대로
episode 7. ‘성과’와 ‘자리’ 그리고 협업 툴
episode 8. 10년 뒤 어떤 모습이냐고요?
episode 9. 병을 키우는 병가
제7장 리더십, 조직문화, 의사소통 에피소드
episode 1. 리더의 헤어질 결심
episode 2. 믿음과 리더십 사이
episode 3. 재택근무
episode 4. 소통한다는 착각
episode 5. 조직문화를 건강하게 만드는 직장생활 5계명
episode 6. HR은 보이지 않는 손
episode 7. HR이 실패할 때 발생하는 비용
episode 8. 조직의 힘, 무기인가 족쇄인가
episode 9. 팀장도 세대교체 중
episode 10. 똑같이 배우던 시대는 끝났다
episode 11. HR의 무모한 도전
제8장 글로벌 HR 에피소드
episode 1. 성(姓)도 고향도 묻지 마세요
episode 2. ‘빨리빨리’는 한국에서만
episode 3. 해외에서 하는 음주운전
episode 4. 농담 한마디로도 고용계약이 성립하는 나라
episode 5. ‘Severance Pay’는 퇴직금?
episode 6. SONY가 직무급을 도입했다
episode 7. 해외파견
episode 8. 한국보다 해고가 어려운 나라





































