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군 리더십 리더가 전하는 승리의 열쇠

로버트 테일러, 윌리엄 로젠바희, 에릭 로젠바흐 저 | 이민수, 이종건 역 | 북코리아 | 2018년 05월

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ISBN : 9788963245669 / 464쪽 152 x 223 (㎜) / 양장본

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책 소개

출판사 리뷰

평화를 지키는 제복 입은 리더들의 선택, 군 리더십의 모든 것! 세상의 수많은 조직 중에서 군대만큼 많은 수의 리더를 양성하고 배출하는 조직도 드물다. 하나밖에 없는 소중한 목숨까지도 국가와 국민, 그리고 전우를 위해 희생할 수 있게 만드는 리더십. 이것이 ‘군 리더십’이며 이것이야말로 ‘최고의 리더십’이다. 군인, 교수, 역사학자, 법학자, 언론인, 미래학자 등 최고의 전문가들이 진단한 군 리더십의 본질과 미래! 군 리더십에 관심이 있는 이들은 물론 리더십의 본질에 대한 깊이 있는 성찰을 원하는 모든 이들에게 권하는 리더십 명저. 리더가 리더에게 전하는 성공 조직의 열쇠가 바로 이 책에 담겨 있다.

저자 소개

  • 저자 : 로버트 테일러, 윌리엄 로젠바희, 에릭 로젠바흐
로버트 테일러
미 공군 예비역 중령
루이빌대학교(University of Louisville) 경영대학 경영학 교수이자 명예학장, 국제 프로그램 책임자 역임. 20년간 미 공군에서 근무하는 동안 전투방어작전 장교, 미사일발사통제 장교, 미 공군사관학교(U. S. Air Force Academy) 매니지먼트 교수 겸 학과장 역임. 참고로 2012년 교수직에서 퇴임함.



윌리엄 로젠바흐
미 공군 예비역 대령
현 게티즈버그대학교(Gettysburg College) 아이젠하워 리더십 연구분과 에번스(Evans) 교수 겸 매니지먼트 명예교수. 미 공군사관학교 행동과학 및 리더십학과 교수 겸 학과장 역임. 다수의 리더십 관련 논문과 서적 저술 및 공저. 주요 연구 분야는 효과적인 팔로워십의 요소. 게티즈버그 리더십 체험(Gettysburg Leadership Experience) 프로그램의 창립 발기인.



에릭 로젠바흐
현 하버드대학교(Harvard University)의 케네디 공공정책대학원(John F Kennedy School of Government) 벨퍼 과학 및 국제문제 센터(Belfer Center for Science and International Affairs) 공동소장. 상원 정보위원회 전문위원 및 척 헤이글(Chuck Hagel) 상원위원의 국가안보고문 역임. 육군 지휘관으로 재직하며 근무유공훈장(Meritorious Service Medal) 수상. 풀브라이트(Fulbright) 장학생으로서 데이비드슨대학교(Davidson College) 학사, 하버드대학교 석사, 조지타운대학교(Georgetown University) 법학박사 취득.




이민수
o 육군사관학교 졸업
o 뉴욕주립대학교 경영학 박사
o 육군사관학교 안보관리학과장
o 육군사관학교 심리경영학과장
o 휴스턴 대학교 연구교수
o 육군사관학교 육사신보사 주간
o 현, 육군사관학교 경영학 교수 겸 리더십센터 생활지도연구과장
o 현, 육군 리더십/임무형지휘센터 자문위원
o 현, (사)대한리더십학회 상임이사
o 현, (사)한국인사관리학회 이사
o 현, (사)한국인적자원관리학회 편집위원




이종건
o 육군사관학교 졸업
o 매릴랜드 대학교 University College 졸업
o 연세대학교 경영학 박사
o 오하이오 주립대학교 Fisher 경영대학 연구교수
o 현, 중앙대학교 경영학부 교수
o 현, 중앙대학교 산업경영연구소 소장
o 현, 중앙대학교 산업창업경영대학원 지식경영학과장
o 현, (사)한국취업진로학회 부회장
o 현, (사)대한리더십학회 상임이사
o 현, (사)한국인사조직학회 이사



역자 소개

  • 역자 : 이민수, 이종건
이민수
번역자인 이민수(李旻洙)는 육군사관학교를 졸업하고 연세대학교에서 경영학석사학위를, 뉴욕주립대학교에서 경영학박사학위를 받았다. 육군사관학교 경영학 교수로 재직하면서 안보관리학과장, 심리경영학과장, 육사신보사 주간을 역임하였다. 육군 리더십 진단도구 개발 연구, 육군 우수인재의 개념과 자격기준 연구, 우수 과학기술 인재의 국방 분야 활용방안 연구, 생산적 군 복무를 위한 장병 자기개발 모델 연구, 군 여성인력 활용실태 분석을 통한 효과적 인적자원개발모델 구축 연구 등 리더십 및 인적자원개발과 관련된 다수의 정책연구를 수행하였다. 리더십, 조직행동, 인적자원관리 등과 관련된 다수의 학술논문을 국내외 학회지에 게재하였고, <군사학개론(공저)>, <익스트림 리더십(공역)>, <국방경영의 이해와 사례연구(공저)> 등을 출간하였다. 현재는 육군사관학교 경영학교수 겸 리더십센터 생활지도연구과장으로서 경영학 과목들을 강의하며, 생도들의 리더십개발 관련 연구업무를 담당하고 있다. 육군 리더십/임무형지휘센터 자문위원, 대한리더십학회 상임이사, 한국인사관리학회 이사, 한국인적자원관리학회 편집위원을 맡고 있다.

이종건
번역자인 이종건(李鍾建)은 육군사관학교와 매릴랜드 대학교 University College를 졸업하고 연세대학교에서 경영학박사학위를 받았다. 육군에서 보병 중대장 및 연대 참모(인사, 정보, 군수 과장) 등을 역임했으며 육군소령으로 전역하였다. 오하이오 주립대학교 Fisher 경영대학 연구교수로 재직했으며, 지금까지 <인적자원관리(공역)>와 <창업가정신(공역)> 등 다수의 전공서적을 출간하였고, 리더십, 협상, 윤리경영, 조직행동, 인적자원관리, 창업, 학습 등과 관련된 다수의 SSCI 논문을 비롯하여 수십 편의 학술논문을 해외 및 국내 저명 학술지에 게재하였다. 현재 중앙대학교 경영학부 교수이며, 중앙대학교 산업경영연구소 소장과 산업창업경영대학원 지식경영학과장을 맡고 있다.

목차

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편집자 서문
역자 서문

제1부 리더십 - 관점과 맥락
제1장 리더십
제2장 리더와 리더십
제3장 무엇이 리더를 만드는가?
제4장 예술로서의 리더십
제5장 현실 리더십
제6장 파트너로서의 팔로워: 기회가 올 때를 대비하라
제7장 리더, 관리자 그리고 지휘 풍토

제2부 인격 - 리더십의 핵심
제8장 리더십의 진솔함
제9장 설득의 힘
제10장 리더십이 충성심과 충돌할 때
제11장 장기전에서 전사들을 지휘하는 일
제12장 지휘 풍모
제13장 영향력을 통해 지휘하는 전장의 군인

제3부 장군의 리더십 - 리더십의 도전과 기회
제14장 제너럴십: 병폐와 치유책
제15장 제너럴십: 자질, 직관, 인격
제16장 황동 천장 깨뜨리기: 군 여성 리더
제17장 제너럴십의 실패
제18장 장군들에게 도전하기
제19장 부시와 장군들

제4부 군 리더십의 미래
제20장 서방세계는 어떻게 승리했는가: 탈 아파르에서의 전략적 리더십
제21장 전략적 리더십의 개선
제22장 게티즈버그 리더십의 경험: 배우고, 이끌고, 따르는
제23장 부사관 해결책
제24장 유배자 도시에서의 리더십
제25장 세대의 변화: 미래 군 리더 개발에서의 시사점
제26장 차차기 육군에서의 지휘

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