브루스 펠티에 박사는 퍼시픽 대학교 아서 A. 듀고니 치과대학의 심리학 및 윤리학 교수다. 그는 자격증을 소지한 심리학자licensed psychologist이며 샌프란시스코 캘리포니아에서 경영자 코치로 활동하고 있다. 1970년 웨스트포인트를 졸업했다. 웨인 주립대학교에서 교육학석사 및 철학박사 학위를 취득했고, 퍼시픽 대학교 에버하트 경영대학에서 MBA를 취득했다. 서던 캘리포니아 대학교에서 박사 후 인턴 과정을 마쳤으며, 스탠퍼드 대학교 교육연구소에서 2년간 연구보조원으로 일했다. 펠티에 박사는 샌프란시스코 최면 아카데미 회장으로 재직 중이며, 25년간 샌프란시스코 대학교에서 심리치료 강의를 해 왔다. 

가톨릭대학교 상담심리대학원 조직상담심리학 석사 
건국대학교 정보통신 경영학 석사 
건국대학교 경영학 박사 
전) Microsoft/현대(기아)정보기술 
현) (주)글로벌비즈니스코칭연구소 부대표

영남대학교 심리학과 졸업 및 동 대학원 심리학 박사 
전) 한국인적자원개발협회 부원장, 리더십연구원, 미래인재개발원 교수 
현) LNC 컨설팅 소장 및 한국코칭연구소 대표 코치, (주)글로벌비즈니스코칭연구소 전문위원

경성대학교 교육학과 박사 수료 
현) (주)글로벌비즈니스코칭연구소 이사

미국 미주리 주립대학교 교육학 박사 
전) 삼성SDI 인력개발팀, 포스코경영연구소 
현) 남서울대학교 코칭학과 교수, (주)글로벌비즈니스코칭연구소 대표 이사

경희대학교를 졸업한 후 30년 넘게 초우량 글로벌 기업에서 인사업무 담당 및 임원으로 근무했다. 모토로라, 그랜드 앰배서더 호텔, 아메리칸 엑스프레스 카드, NCR 등에서 인사업무를 하고, 나이키 스포츠 코리아를 비롯해 한국 브리스톨 마이어스 스퀴브(Bristol-Myers Squibb, BMS) 제약회사, 비코코리아, 일동후디스 등에서 인사담당 상무로 재직했다. 현재는 핵심인재·임원 역량 평가 및 코칭, 리더십교육 전문기관인 리더스인사이트(Leaders Insight) 전무로 활동하고 있다.
삼성전자 ‘팀장/조장을 위한 행동중심 성과관리 교육’을 비롯해 니콘정밀주식회사 & Mizuho Bank에서 ‘성과 관리 워크숍’, 신성통상 등에서 인사제도 선진화를 위한 ‘신인사제도 컨설팅 및 코칭’을 진행했다. 한국능률협회 및 한국표준협회를 포함하여 다수의 기업에서 ‘최적의 인재 선발을 위한 역량 면접 설계 및 면접관 역량 강화 교육’과 ‘핵심인재 선발 및 개발 그리고 후계자 양성’ 강의를 계속 진행하고 있으며, 다수의 대학교에서 대학생 취업지원을 위한 강의(진로설정/역량강화/이력서 및 자소서 교육/Job Matching)를 실시하고 있다. 또한 글로벌비즈니스 코칭연구소(GBCI) 수석 코치로서 개인과 팀의 고성과를 만들어내는 비즈니스 코칭과 함께 핵심인재 개발/육성·조직인력설계·조직문화·성과관리/평가·교육 인프라·보상체계를 통합하여 기업의 고성과를 창출하는 통합인사전략솔루션을 제공하는 업무를 하고 있다.