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• [시리즈] 2016 hoa ERP 정보관리사 시리즈 [8]

출판사 리뷰

출판사 서평 도서 특징 ERP정보관리사 인사 1급 자격증의 최단기 합격을 위해 대한민국 최고의 ERP 교수진이 집필한 본서는 실제 시험의 출제경향을 완벽히 해부하여 실전에 강력히 대비할 수 있도록 구성하였습니다. ▶ ERP 실습용 프로그램 및 기출문제 데이터 설치방법 수록 ▶ 꼼꼼히 분석한 출제경향을 바탕으로 집약한 압축 이론 ▶ 좀 더 쉽게 알 수 있도록 설계한 실습 및 시뮬레이션 예제 수록 ▶ 시험 전에 한눈에 정리할 수 있는 핵심요약 및 모의고사 3회분 ▶ “기출문제 속에 답이 있다!!” 2015년 최근 기출문제 5회분 수록 ... 도서 특징 ERP정보관리사 인사 1급 자격증의 최단기 합격을 위해 대한민국 최고의 ERP 교수진이 집필한 본서는 실제 시험의 출제경향을 완벽히 해부하여 실전에 강력히 대비할 수 있도록 구성하였습니다. ▶ ERP 실습용 프로그램 및 기출문제 데이터 설치방법 수록 ▶ 꼼꼼히 분석한 출제경향을 바탕으로 집약한 압축 이론 ▶ 좀 더 쉽게 알 수 있도록 설계한 실습 및 시뮬레이션 예제 수록 ▶ 시험 전에 한눈에 정리할 수 있는 핵심요약 및 모의고사 3회분 ▶ “기출문제 속에 답이 있다!!” 2015년 최근 기출문제 5회분 수록 ▶ 수험생들의 궁금증을 속 시원히 해결해줄 수 있는 꼼꼼하고 상세한 해설 ▶ 시대에듀(www.sdedu.co.kr) 온라인 강의 교재 출판사 리뷰 ERP 정보관리사 자격증은 우수한 ERP 시스템 활용능력을 가진 자임을 증명하는 시험제도로서, 최근 기업의 실무에서 직접적으로 활용 가능한 자격증으로 각광받고 있는 추세이다. 본서는 이러한 ERP 정보관리사 인사 1급 자격증의 최단기 합격을 위하여 출제경향을 완벽히 분석, 반영하여 이론과 실무를 한 권으로 끝낼 수 있도록 정리하였다. 국가공인 ERP 정보관리사를 위한 필수 이론과 핵심 ERP 프로그램의 운영을 수요자 중심으로 해석하고 설계하여 학습과 자격취득에 부족함이 없도록 하였다. 각종 필수 TIP을 모아 요약 및 시험 전 풀기에 딱 맞는 모의고사를 실었으며, 15년 기출문제를 저자진의 자세한 해설과 함께 담았다. 이 책으로 공부하는 모든 수험생들에게 합격의 기쁨이 함께하길 기원한다.

목차
■ 제1편 프로그램 설치와 시작
핵심 ERP 실습용 프로그램 설치하기
기출문제 데이터 설치하기
■ 제2편 핵심 ERP 개론 및 인사 이론
제1장 경영혁신과 ERP
ERP의 개념
ERP의 개요
ERP의 발전과정
ERP의 특징
ERP의 선택기준
ERP의 성공요인과 실패요인
ERP 도입의 예상효과
ERP 구축절차 및 내용
ERP 성공요인(십계명)
ERP & BPR과의 연계
확장형 ERP(Extend ERP)
제2장 인사관리의 영역과 체계
01. 인사관리의 영역
인적자원개발
인적자원관리의 의의
인적자원계획
인적자원
인적자원관리
인적자원관리의 전망
02. 인사관리의 목표
인적자원관리의 목표
인적자원관리영역
인적자원관리의 체계
03. 인력자원계획
인력자원계획의 의의
인력자원계획의 예측기법
04. 직무관리
직무관리
직무분석
직무기술서와 직무명세서
직무평가
인사고과
05. 채용관리
채용제도
채용관리의 중요성
채용시 고려사항
06. 모집관리
모집관리
모집실시
07. 선발관리
선발관리
선발절차
선발시험과 면접
08. 인적자원의 개발
교육훈련의 의의
교육훈련의 목적
교육훈련 실시 체계
교육훈련 및 이동, 승진
09. 경력개발
경력개발의 성격
경력개발의 목적
10. 승진
승진의 중요성
승진정책
제3장 임금관리 Ⅰ
01. 임금관리의 의의
02. 임금수준관리
임금수준
임금수준의 조정
최저임금제도
03. 임금체계관리
기준임금체계의 종류
기준 외 임금체계
임금형태의 분류
04. 근로기준법상 임금
임금의 개념
임금여부의 판단기준
05. 통상임금과 평균임금
통상임금, 평균임금의 산정 필요성
제4장 임금관리 Ⅱ
01. 퇴직금 제도
이직관리
퇴직금액의 산정
02. 연봉제
연봉제의 의의
연봉제 도입시 유의사항
03. 복리후생관리
복리후생의 의의
복리후생의 효과
제5장 근로시간관리
01. 근로시간 결정 법규
법정기준근로시간
한 달 근로시간
연장근로
야간근로
제6장 사회보험관리
01. 건강보험
건강보험의 목적
건강보험 적용 사업장의 주요 업무
건강보험 직장 가입자
02. 고용보험
고용보험 적용 대상
보험가입자
고용보험료의 산정기간
03. 국민연금
가입대상
국민연금 자격의 취득과 상실
04. 산업재해보상보험
산업재해보상보험의 적용대상
사업장의 산재보험 성립과 신고
제7장 노사관계
01. 노사관계의 의의
노사관계의 의의
노사관계의 주요개념
02. 노사단체의 의의
노동조합의 의의
노동조합의 기능
노동조합의 조직형태
노동조합의 가입제도
03. 단체교섭제도
단체교섭의 의의
단체협약의 의의
단체협약의 종류
04. 노동쟁의의 의의 및 유형
노동쟁의의 의의
쟁의행위의 유형
05. 노동쟁의 조정제도의 의의와 유형
노동쟁의 조정제도의 의의
노동쟁의 조정제도의 유형
06. 부당노동 행위제도의 의의와 유형
부당노동 행위제도의 의의
부당노동행위제도의 유형
07. 경영참가제도의 의의와 유형
경영참가제도의 의의
경영참가제도의 유형
제8장 소득세와 연말정산
01. 소득세의 개념
소득세의 개념
소득세의 종류
원천징수의 의의
원천징수세액의 납부
근로소득의 원천징수
02. 연말정산
연말정산의 개요
■ 제3편 핵심 ERP 인사 실무프로세스
제1장 핵심 ERP 솔루션 기초환경설정
제2장 핵심 ERP 인사관리 기초정보
제3장 핵심 ERP 인사/급여관리 실무프로세스
제4장 핵심 ERP 사회보험관리 실무프로세스
제5장 핵심 ERP 연말정산관리 실무프로세스
제6장 핵심 ERP 퇴직정산관리 실무프로세스
제7장 핵심 ERP 세무관리 실무프로세스
제8장 핵심 ERP 전표관리 실무프로세스
제9장 핵심 ERP 일용직관리 실무프로세스
■ 제4편 ERP 인사관리 요약정리
제1장 핵심 ERP 인사/급여 관리 용어 정리
제2장 핵심 ERP 인사 시험에 잘 나오는 이론 정리
제3장 핵심 ERP 인사 시험에 잘 나오는 실무 정리
제3장 핵심 ERP 인사 시험에 잘 나오는 시뮬레이션 요약
제5장 핵심 ERP 인사 1급 모의고사 1회
제6장 핵심 ERP 인사 1급 모의고사 2회
제7장 핵심 ERP 인사 1급 모의고사 3회
■ 제5편 최근기출문제
기출문제 46회
기출문제 47회
기출문제 48회
기출문제 49회
기출문제 50회
정답 및 해설