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반디앤루니스 리뷰

인생에 있어 훌륭한 리더가 되는 첫번째 단계는 바로 "리더의 마음"을 갖는 것이다. 경영 관리와 리더십 분야의 최고 권위자 켄 블랜차드가 전하는 이 인생 경영 지침을 통해 오늘 우리는 올바른 리더십의 정의를 새롭게 내리는 한편, 진정한 리더의 마음을 알고 비전과 방향을 제시하는 리더, 놀라운 잠재력을 이끌어 내는 유능한 리더십을 실천하는 인생의 리더로 변모하게 될 수 있도록 도움을 준다.

출판사 리뷰

출판사 서평 조직은 끊임없이 변화한다. 우리는 언제나 배움을 최우선으로 하여 끊임없이 새로운 환경에 적응해 나가야 한다. 이 책의 저자 켄 블랜차드는 리더십에 관한 집필과 강의에 30년 이상을 바쳐 왔으며?, 미국은 물론 세계적으로 큰 영향력을 지닌 자기 계발과 성공학의 권위자이다. 이 책은 이 시대 리더들이 가져야 할 진정한 리더십의 핵심에 보다 쉽게 접근하도록 기획되었다. 직장인들이 노동력을 제공하기만 하던 ‘노동 일꾼’의 시대는 지나갔다. 모두가 ‘지식 ... 조직은 끊임없이 변화한다. 우리는 언제나 배움을 최우선으로 하여 끊임없이 새로운 환경에 적응해 나가야 한다. 이 책의 저자 켄 블랜차드는 리더십에 관한 집필과 강의에 30년 이상을 바쳐 왔으며, 미국은 물론 세계적으로 큰 영향력을 지닌 자기 계발과 성공학의 권위자이다. 이 책은 이 시대 리더들이 가져야 할 진정한 리더십의 핵심에 보다 쉽게 접근하도록 기획되었다. 직장인들이 노동력을 제공하기만 하던 ‘노동 일꾼’의 시대는 지나갔다. 모두가 ‘지식 일꾼’이 되어 조직 수행을 향상시키고 조직에 가치를 부가해야만 살아남을 수 있다. 이에 맞춰 조직의 리더십에 대한 정의 또한 달라지고 있다. 과거 상사들의 상명하달식 권위적인 지시적, 통제적 리더십에서 벗어나 조직 전반에서 모든 사람들이 조직원들을 격려하고 도와주며 그들이 올바르게 일하도록 울타리의 역할을 해야 한다. 이 책은 밀레니엄 시대의 새로운 리더십을 켄 블랜차드 본인이 서문에서 밝힌 것과 같이 딱딱하고 어려운 이론이 아니라 짧은 경구를 통해 설명하고 있다. 우리나라에서도 언제부턴가 리더십에 대한 관심이 높아지고, 이와 관련된 서적의 출간이 잇따르고 있다. 이는 IMF와 함께 새롭게 재정비된 사회 분위기와 무관하지만은 않다. 이런 시대일수록 단순한 권한이나 임무에만 국한된 과거의 권위적 해석에서 탈피해 올바른 리더십의 정의가 새롭게 확립되어야 한다. 인생에 있어 훌륭한 리더가 되는 첫번째 단계는 바로 ‘리더의 마음’을 갖는 것부터이다. 켄 블랜차드는 일반 독자들이 쉽게 이해할 수 있도록 여러 경구들을 인용해 진정한 리더가 가져야 하는 마음가짐을 자세한 설명과 함께 이야기하고 있다. 단순한 경영자의 마음가짐이나 관리 방법을 넘어 인생의 리더가 되려는 사람들에게 꼭 필요한 인생 경영 지침서이다. 현재의 리더, 미래의 리더를 꿈꾸는 이들, 이 책을 읽는 모든 사람들에게 진정한 리더의 마음을 이해하도록 돕고 비전과 방향을 제시해 준다.

목차
내부의 자아를 존중해야 경쟁에서 지치지 않는다 74 ｜ 크게 생각하라! 크게 행동하라! 크게 되라! 76 ｜ 진정한 대화는 신뢰 속에서 싹튼다 78 ｜ 목표가 분명해야 좋은 결과를 얻을 수 있다 80 ｜ 사람마다 그에 맞는 리더십을 적용하라 82 ｜ 한 사람에게 여러 가지 리더십을 적용하라 84 ｜ 입보다는 귀를 더 많이 사용하라 86 ｜ 당신이 이런 일을 하는 동안 저런 일이 일어나는 것, 그것이 인생이다 88 ｜ 강력한 비전을 가져라 90 ｜ 완벽함을 추구하지 않으면 절대로 남보다 앞설 수 없다 92 ｜ 가치 기준이 있어야 목표를 달성할 수 있다 126 ｜ 찬사보다는 금전적 보상이 우선이다 128 ｜ 깨끗한 양심보다 더 푹신한 베개는 없다 130 ｜ 서로 인정하면 더 크게 이룰 수 있다 132 ｜ 긍정적인 사람은 문제를 두려워하지 않기 때문에 긍정적인 결과를 얻는다 134 ｜ 젊어서는 돈을 위해 건강을 포기하고, 늙어서는 건강을 위해 돈을 쓴다 136 ｜ 섬기는 리더십은 스타일보다는 성격이다 138
오리는 꽥꽥 울고 독수리는 하늘 높이 난다 140 ｜ 독수리는 자유롭게 날 때 번성한다 142 ｜ 원만한 관계를 유지하기 위한 책임을 부담하라 144 ｜ 시대의 흐름을 따르라 146 ｜ 골프(G.O.L.F)는 인생 제일의 경기이다(Game of Life First) 148 ｜ 리더십은 직원들과 더불어 발휘하는 것이다 150 ｜ 500대 우수 회사로 안주하지 말라 152