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기업교육론 실무 중심의 인적자원개발

이관춘, 김은경 저 | 학지사 | 2012년 09월

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ISBN : 9788963309231 / 365쪽 180 x 240 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

‘실무 중심의 인적자원개발’이란 부제에서 보듯이, 이 책의 목적은 실제 기업 현장에서 요구되는 기업교육의 구체적인 방법을 제시 및 논의하는 데 있다. 실무 중심이라 하지만, 실무에는 반드시 뒷받침되는 근거 이론이 있기 마련이기에 필요한 이론적 배경 역시 균형 있게 제시하고자 노력하였다. 특히 이 책을 통해 만나고 싶은 독자들이 대학에서 기업교육에 관심을 갖고 있는 학생, 혹은 입사는 했지만 이런저런 이유로 기업교육 분야에 새로이 도전해 보고자 하는 직장인이기에 현장 실무에 바탕이 되는 이론을 적절하게 제시하는 데도 소홀함이 없도록 하였다.
이 책은 기업교육 담당자가 알아야 할 핵심 실무 내용을 중심으로 하고 있다. 따라서 기업교육 현장에서 교육훈련을 담당하는 실무자나 기업교육에 관심이 있는 대학생 및 성인, 그리고 평생교육으로서 기업교육을 학습하고자 하는 사람들에게 ‘의미’ 있는 배움을 제공해 줄 것이다.

저자 소개

오스트레일리아 연방정부 장학생으로 유학
University of Sydney 교육사회정책학과 및 동 대학원 교육학 석사
국립 Macquarie 대학교 교육대학 석사 및 철학 박사
오스트레일리아 한국유학생연합회 회장
Macquarie 대학교 직업교육연구소 연구전담조교수
고려대, 서강대, 연세대, 경희대, 중앙대, 가톨릭의대, 한국교원대 강사
문화관광부 산하 한국청소년개발원 연구위원(기획조정실부장)
건설교통부 국가자격시험 출제위원
한국경쟁력 연구소 자문위원
아․태경제협력기구(APEC) 인적자원개발 부문 한국대표
명지전문대 청소년지도복지과 교수, 연세대학교 교육과학대 강사
연세대학교에서 국어국문학 학사 및 인적자원개발학 석사 학위를 받았고 현재는 숙명여자대학교 경영학 박사과정에서 조직행동 분야 연구에 몰두하는 한편 리더십론을 강의하고 있다. 또한 (주)덕윤웨이브 교육문화 신사업개발 이사로 문화적 감수성과 자유로운 예술 정신을 교육에 반영하는 융합 콘텐츠 비즈니스를 병행하고 있다. 
2011년까지는 윌슨러닝코리아 상무이사 겸 HRD 컨설턴트로 KT, SK, 푸르덴셜, 하나은행, KB은행, 대교, IBM 등 국내외 대기업의 HRD 컨설팅 프로젝트 매니저로 활동하였다. 또한 명지전문대학 청소년교육과 겸임교수로서 기업교육론, 리더십과 자기개발, 시민교육론을 강의하였으며 육군보병대위로 야전 리더와 국방부, 육군본부 정책 참모를 지냈다.

목차

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