Name: 히든카드
Brand: 랜덤하우스
SKU: 9788925542584
Price: 27.50 USD
Availability: InStock
Author: 이성기
ISBN: 9788925542584

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히든카드 88만원 세대를 위한 캐나다 취업 전략

이성기 저 | 랜덤하우스 | 2011년 03월

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ISBN : 9788925542584 / 742쪽 153 x 224 (㎜)

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출판사 리뷰

출판사 서평 글로벌 취업과 캐나다 영주권 획득을 위한 유일무이한 캐나다 취업 전략서 많은 비용과 오랜 시간이 소요되는 어학연수와 취업유학을 성공으로 이끄는 최고의 정보 불합리한 취업구조를 해외 스펙으로 돌파하려는 청년들을 위한 진신어린 충고와 현실적인 최고의 정보 캐나다로 유학 온 청년들과 만날 때마다 나는 안쓰러움을 느낀다. 한국에서 잘 안 풀린 자식을 위해 1억 원을 상회하는 유학경비를 대주면서 해외에서 자립하기를 기대하는 50대 부모나, 유학경비를 아끼려고 아르바이트를 하면서 자취방에서 밥을 해먹는 청년들이나 모두 힘겨... 글로벌 취업과 캐나다 영주권 획득을 위한 유일무이한 캐나다 취업 전략서 많은 비용과 오랜 시간이 소요되는 어학연수와 취업유학을 성공으로 이끄는 최고의 정보 불합리한 취업구조를 해외 스펙으로 돌파하려는 청년들을 위한 진신어린 충고와 현실적인 최고의 정보 캐나다로 유학 온 청년들과 만날 때마다 나는 안쓰러움을 느낀다. 한국에서 잘 안 풀린 자식을 위해 1억 원을 상회하는 유학경비를 대주면서 해외에서 자립하기를 기대하는 50대 부모나, 유학경비를 아끼려고 아르바이트를 하면서 자취방에서 밥을 해먹는 청년들이나 모두 힘겨운 삶을 살아가고 있다. 나는 캐나다 동부에서 서부까지 6개 주를 돌면서 총 25개 전문대학을 방문하고, 수십 명의 학생, 학교 담당자들과 만나 인터뷰를 했다. 이 책에는 취업을 위해서 유학의 길에 나섰던 사람들의 이야기가 담겨 있다. 캐나다에서의 자립에 성공한 사람들, 캐나다의 취업시장, 그리고 이민제도에 대해 조사하고 분석해서 정리했다. 현실을 제대로 이해할 때 자신이 해야 할 일을 제대로 알 수 있다. 이 책을 통해서 자신이 의지하는 동아줄이 어디로 향하는지 알고, 너무 먼 길을 돌아서 가지 않는 방법을 발견하기를 바란다. _에서 □■ 대한민국 청년 실업의 현실 “공급과 수요의 불균형으로 취업의 문이 점점 좁아지고 있다” 2010년 현재, 한국의 고교 졸업자 수는 55만 명. 2년제 대학을 포함한 대학 입학정원은 63만 명이다. 마음만 먹으면 누구나 대학에 갈 수 있는 시대가 되었다. 상황이 이렇다 보니 더 이상 대학에 가는 것이 자랑이 아닐뿐더러 가정의 재정 부담만 커지고 있다. 자녀를 4년제 대학에 보내려면 등록금만 5,000만 원가량이 든다. 이 엄청난 비용이 대학 교육에 사용되지만, 고교 졸업자의 80% 이상이 대학에 진학하는 사회에서 ‘대학생 프리미엄’은 이미 사라졌다. 대학 졸업자 수는 늘었지만 고용 환경이 비약적으로 개선되지 않았기 때문이다. 취업을 위한 경쟁은 더욱 치열해지는 반면, 그래도 최소한 대학은 나와야지 이력서라도 낼 수 있다는 위기의식이 팽배해 있기 때문에 대졸 이상의 고학력자가 남아도는 악순환이 계속되고 있다. 학자금 대출로 인한 생활고, 취업난의 가중, 미래에 대한 불안으로 인해 스스로 목숨을 끊는 대학생의 수가 1년에 200~300명이라는(2011년 3월 27일 MBC 뉴스) 우울한 소식이 들려온다. “해외 경험 스펙이 프리미엄으로 작용하던 시대가 지났다” 대학 진학률이 급격하게 상승했지만, 절대 취업 수요는 미미하게 증가하다가 2000년이 넘어서면서 정체되었다. 사회적 수요가 늘지 않은 상태에서 대졸자 수만 늘어난 데에는 정부의 대학증원정책에 문제가 있었다. 하지만 학부모들과 학생들은 사회적인 수급 불균형 문제를 개인적인 차원에서 해결하려고 한다. 그 일환이 바로 해외유학이다. 하지만 너도 나도 해외유학을 다녀오는 상황에서는 해외유학이 취업 경쟁에서 이점으로 작용할 수 없다. 시장은 희소한 가치에 높은 점수를 준다. 유학생 수가 늘어날수록 취업에서 유학 프리미엄은 하락하고 만다. “성공적인 조기유학, 어학연수, 취업유학을 위한 올바른 방향과 정보” 필자는 1994년 캐나다로 기술이민을 떠나 캐나다 현지 유수의 기업에서 인터넷 개발자로 일하면서 개인적으로 홈페이지를 만들어 캐나다로 전산직 기술이민을 하려는 신규 이민자들의 취업을 지원해왔다. 그러던 중 2010년 초, 캐나다로 유학을 와서 취업한 뒤 영주권을 얻은 청년을 만난 것이 계기가 되어 한국의 취업난을 돌파하기 위해 캐나다를 찾는 대한민국 청년이 매년 1만 5,000명에 이른다는 사실과 캐나다의 새로운 이민법에 주목하게 되었다. 필자는 이때부터 캐나다의 이민제도와 유학 환경, 캐나다 각 주의 산업구조와 실업률 등을 취재하고 조사하기 시작했다. 2010년 한 해 동안 캐나다 전역을 누비며 캐나다의 전문대학 국제학생 담당자, 한국인 유학생, 교민, 정부 관계자 등을 만나면서 수많은 사례를 접한 필자는 해외 스펙을 쌓거나 해외취업을 하려는 대한민국 청년들이 유학을 떠나기 전에 반드시 알아야 할 것들이 있음을 깨닫게 되었다. □■ 캐나다 취업유학의 현실과 실제적인 분석 “캐나다 연방정부는 경험이민제도를 마련하여 이민 문호를 넓혔다” 국토가 넓고 천연자원이 풍부한 반면 인구가 적어서 만성적인 노동력 부족에 시달려온 캐나다는 해외의 기술 인력을 자국으로 불러들이기 위해 기술이민제도를 활용해왔다. 하지만 이 제도는 기대한 만큼의 성과를 내지 못했다. 기업에서는 외국의 기술자들을 기피했고, 기술이민자들 역시 언어적ㆍ문화적 차이를 극복하지 못해 학위가 3개나 되는 박사급 인력이 피자 배달을 하는 등 영세 영업자로 전락했기 때문이다. 이를 타개하기 위해 캐나다 연방정부는 자국 내에서 유학하거나 고용된 외국인에게 캐나다에 정착할 수 있는 문을 개방하자는 취지에서 2008년에 ‘캐나다 경험이민제도’를 마련했다. 캐나다에서 공부하고 취업하여 직장에서의 기여도가 인정된 외국인에게 영주권을 신속하게 부여함으로써 자국 경제를 유지하자는 것이 캐나다 경험이민의 골자다. “연방정부와 별도로 캐나다의 각 주는 주정부 이민제도를 마련해두었다” 땅덩어리가 넓은 캐나다의 각 주는 별도의 독립된 국가로 이해해야 한다. 그런 만큼 각 주정부는 연방정부와는 별도로 자치주의 경제구조와 산업 환경에 맞춤형으로 제정한 이민제도를 갖추고 있다. 이것이 주정부 이민제도다. 각 주가 마련해놓은 주정부 이민제도는 주별로 신청 자격이 서로 다르고, 충족시켜야 할 요건도 다르다. 천연자원이 풍부하지만 인구가 부족한 서스캐처원 주와 매니토바 주 등은 자격요건이 완화되어 있을 뿐만 아니라 자격요건을 충족시키는 기간도 매우 짧다. 반면에 대도시가 집중해 있고, 실업률이 높은 온타리오 주와 브리티시콜롬비아 주는 비교적 자격요건이 까다롭다. 각 주정부가 마련해놓은 이민 자격요건이 상이한 만큼 캐나다 취업이민을 위해서는 전략이 필요하다. 하지만 취업유학을 고려하는 한국의 청년들이 각 주정부의 이민제도에 대한 정보를 알기란 무척 어렵다. 이민 컨설팅 업체와 유학원들은 대부분 토론토와 밴쿠버 등 대도시에 밀집해 있는데, 이러한 이민ㆍ유학 관련 업체들은 자기네가 속해 있는 온타리오 주와 브리티시콜롬비아 주에 관한 정보와 자료에만 익숙해 있다. 그런데 앞서 밝혔듯이 이러한 지역에서는 이민과 유학 모두 성공적인 결과를 얻기가 어렵다는 문제점이 있다. “캐나다 전역을 누비며 수집한 정보와 심도 깊은 분석” 필자는 캐나다 취업유학을 계획하는 청년 각자가 영어 능력, 재정 상황에 따라 올바른 전략을 수립할 수 있도록 각 주정부 이민제도의 정보와 자료를 제시하고, 취재기간 동안 수집한 유학생들의 실패와 성공 사례를 들려준다. 이와 함께 각 주별로 어떤 산업이 호황을 누리고 있는지, 전공 선택에 따른 취업 성공률은 어떤지, 청년 각자의 능력에 따라 어떤 지역을 선택해야 하는지, 어학과정을 위해서는 어떤 교육기관을 선정해야 하는지, 단계별로 어떤 목적을 세워야 하는지, 캐나다 주류사회에 편입하기 위해서는 캐나다에서 어떻게 생활해야 하는지 세세하게 분석하고 제시한다. 매년 1만 5,000명(워킹 홀리데이 제외)이 어학연수와 취업유학을 목적으로 캐나다에 입국하지만, 이 중에서 과연 몇 명이나 자신이 계획했던 목적을 이룰까? 실제로 영주권을 목적으로 캐나다에 온 취업유학생 가운데 영주권을 획득하는 경우는 채 1%가 안 된다. 100명 가운데 99명은 캐나다 교육상품의 소비자에 머물고 마는 것이다. 취업유학을 목적으로 캐나다에 입국한 대

저자 : 이성기

저자 이성기(Scott Lee)는 1960년 서울에서 태어났다. 중앙대학교 정치외교학과를 졸업하고 1988년에 사회학을 공부하기 위해 호주로 유학을 떠났다. 뉴사우스웨일즈 대학교 사회학 석사과정을 밟았으나 졸업 후 취업?에 어려움이 있다고 판단하여 웨스턴시드니 대학교의 전산학 준석사과정으로 옮겼다. 한국으로 돌아온 뒤 삼성데이터시스템에서 시스템 엔지니어로 근무했다. 1994년 봄, 캐나다로 전산직 기술이민을 떠났다. 캐나다의 CIBC 은행, TD 은행, 도요타자동차, 포드자동차 등에서 인터넷 개발자로 근무하던 중 1996년부터 개인적으로 캐나다 전산직 기술이민을 위한 홈페이지를 만들어 신규 이민자들이 캐나다에서 전산직으로 취업하는 일을 돕기 시작했다. 2003년에는 인터넷 프로그램 언어인 자바 개발서 『자바 웹 애플리케이션 프레임워크』를 출간하기도 했다. 2010년 초, 캐나다에서 취업한 후 영주권을 취득하게 된 청년을 만났다. 이 일이 계기가 되어 한국 청년들이 캐나다 전문대학을 통해서 손쉽게 영주권을 취득할 수 있는 새로운 이민법이 2009년에 발표된 것에 주목했으며, 이 과정을 전문적으로 취재하고 조사하여 책을 집필하기로 결심했다. 2010년 한 해를 캐나다 전문대학, 유학생, 교민, 정부 관계자 등을 만나서 취재하고 조사하면서 시간을 보냈다. 평소 여행을 좋아하고 사회과학에 관심이 많았던 저자에게 어울리는 일이었다. 이 작업을 하면서 해외 경험을 스펙으로 만들려는 한국 청년들이 반드시 알아야 할 것들이 있음을 깨달았다. 외국에서 먹고살기 위해서 좋아하는 공부인 사회학을 포기하고 전산직에 종사한 지 20년 만이었다.

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