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ISBN : 9788956405988 / 230쪽 153 x 224 (㎜)
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출판사 리뷰
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- 저자 : 조순경외
목차
머리말
제1장. 간접차별의 개념과 역사
1.차별 개념 확대의 역사
2.외국의 간접차별 입법례
3.우리나라에서의 간접차별 규제
제2장. 고용 상의 간접차별 판단 기준
1.간접차별의 입증 및 판단 기준
2.간접차별이 발생할 수 있는 고용 상의 기준 및 관행
제3장. 간접차별의 현실
1.모집,채용 상의 간접차별
2.승진 상의 간접차별
3.퇴직, 해고 상의 간접차별
4.인사제도 상의 간접차별
5.고용 형태에 의한 간접차별
제4장. 현실적 가능성을 위하여
1.남녀고용평등법상의 '간접차별' 정의 규정 수정
2.'5분의 4 규칙' 도입 및 적용
3.인사 관련 정보의 기록, 보유, 게시 의무의 제도화
4.'국가직무평가위원회(가칭)'설치
참고문헌
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