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반디앤루니스 리뷰

한 명의 뛰어난 리더가 조직 전체를 이끌기에는 기업경영이 대단히 복잡해졌고, 위험요소도 많아졌다. 그렇다면 어떻게 할 것인가? 효과적인 방법이 있다면 1인에 집중된 리더십을 나누고 같이 공유하는 양손잡이 리더십이 있다. 경영이 주는 고독감에서 벗어날 수 있고, 서로의 네트워크를 결합하여 보다 탁월한 네트워크를 만들 수 있으며, 입체적이고 균형 잡힌 시각을 가지고 의사를 결정할 수 있다. 이런 장점에도 불구하고 쉽사리 동업에 나서지 못하고, 동업으로 시작한 많은 기업이나 조직이 파국을 맞는 이유는 무엇인가? 이에 대한 강점부터 파트너십이 실패하는 이유와 처방까지를 자세히 진단해준다.

출판사 리뷰

목차
서문
1. 양손잡이 학교
1. 오랜 약속을 기억하며
새로운 북극점
2. 양손잡이가 되는 법
양손잡이들의 학교, 동물의 왕국
파트너십 예찬
나의 왼손
3. 양손잡이를 위한 기본 훈련
1번 코스 : 백지장 맞?들기
2번 코스 : 콩을 반쪽으로 나누기
3번 코스 : 내 눈의 기둥 뽑기
2. 우리와 함께 살고 있는 괴물
1. 당나귀 몰고 가기
2. 서울 말씨
3. 파트너십 바이러스
믿음, 거래
만족, 비교
협력, 경쟁
TSC바이러스와 그 활성화 원인
3. 나의 왼손
1. 겨울 항해
2. TSC백신
믿음에 대한 결단
만족에 대한 결단과 감시
친밀감
3. 동업을 위한 백신
친구와 동업하기
동업해서 친구하기
4. 동역을 위한 백신
같은 꿈을 꾸는 사람들
꿈이 같은 사람들
함께 꿈을 세우기
헤어짐의 이유
A, B, O, AB형,
중간지대
5. 동반백신
사랑이 경쟁력이 있는가?
동반자 간의 우정
양손잡이 동반자
원하지 않은 동반자들
4. 양손잡이 회원들
1. 세 번째 선택
2. 양손잡이 리더십의 비밀
3. 리더십 원정대
마무리1. 파트어 알아가기
마무리2. 파트너와 기대하는 것 나누기
마무리3. 파트너에게 주기
보너스
저자후기