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병원종사자의조직구조및조직문화인식과조직갈등경험조

김영훈 저 | 한국학술정보 | 2006년 07월

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ISBN : 8953454042 / 115쪽 188 x 257 (㎜)

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책 소개

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저자 소개

  • 저자 : 김영훈
저자 : 김영훈
연세대학교 보건대학원 병원행정전공 졸업(보건학 석사)
연세대학교 대학원 보건학과 졸업(보건학 박사)
서울보건대학 병원경영과 교수, 학과장, 병원경영연구소장 엮임
을지중앙의료원 기획부장, 본부장 엮임
을지의과대학교 병원경영학과 학과장, 기획관리처장 엮임
현 을지의과대학교 병원경영학과 교수, 보건의료산업연구소장,을지대학병원 행정부원장

목차

Ⅰ. 서 론 9
1. 연구배경 9
2. 연구목적 11
Ⅱ. 이론적 배경 13
1. 조직구조 13
2. 조직문화 20
3. 조직갈등 29
4. 조직몰입 41
5. 조직구조, 조직문화, 조직갈등 및 조직몰입의 관계 45
Ⅲ. 연구방법 49
1. 연구대상 및 자료수집 방법 49
2. 연구도구 및 측정방법 51
3. 분석방법 55
Ⅳ. 연구결과 59
1. 인구사회학적 특성별 조직구조, 조직문화에 대한 인식과 조직갈등 경험 및 조직몰입 59
2. 직종별 조직구조, 조직문화에 대한 인식과 조직갈등 경험 및 조직몰입 62
3. 조직갈등 및 조직몰입의 관련 요인 69
Ⅴ. 고 찰 79
1. 연구방법에 대한 고찰 79
2. 연구결과에 대한 고찰 83
Ⅵ. 요약 및 결론 91
1. 연구결과의 요약 91
2. 결론 및 제언 94
참고문헌 99
부 록 107

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