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반디앤루니스 리뷰

비영리단체는 영리조직인 기업 못지않게 주도면밀한 전략 계획이 있어야 하며, 그 실행 능력을 구비해야만 한다. 저자는 이 책을 통해 하나님의 이름으로 선한 일을 한다는 '명분'을 내세우며 비합리적인 조직 운영을 하고 있는 기독교 비영리 단체에 변화의 필요성을 역설하고자 했다.

출판사 리뷰

출판사 서평 책 소 개 비영리 조직의 발생과 성장, 쇠퇴까지를 조직적 입장에서 역동적으로 다룬 책! 한 사람이 하나님께 소명을 받아 아름다운 일에 헌신 하는 것과 그 일을 하도록 조직을 만들고 일을 함께 꾸려나가는 조직경영은 별개의 차원이다. 40세에 민족의 억압을 보고 살인을 저지른 모세와, 80세가 되어 수백만 이스라엘 백성을 가나안으로 인도해야 할 처지에 선 모세가 달랐던 것과 비교할 수 있다... - 서문 中에서 착한일이 반드시 성공하는 것은 아니다. 조직 경영의 리더십 없이 오직 선한 의도와 목적만을 가지고 비영리단체... 책 소 개 비영리 조직의 발생과 성장, 쇠퇴까지를 조직적 입장에서 역동적으로 다룬 책! 한 사람이 하나님께 소명을 받아 아름다운 일에 헌신 하는 것과 그 일을 하도록 조직을 만들고 일을 함께 꾸려나가는 조직경영은 별개의 차원이다. 40세에 민족의 억압을 보고 살인을 저지른 모세와, 80세가 되어 수백만 이스라엘 백성을 가나안으로 인도해야 할 처지에 선 모세가 달랐던 것과 비교할 수 있다... - 서문 中에서 착한일이 반드시 성공하는 것은 아니다. 조직 경영의 리더십 없이 오직 선한 의도와 목적만을 가지고 비영리단체를 설립하게 되면 처음에는 의욕적으로 일을 시작하나 해야 할 일들이 불어나고, 협력하고 돌보아야 할 사람이 많아지게 되면 합리적인 조직 경영보다는 감정적이고 한시적인 안목으로 일들을 처리하게 된다. 오늘날 칭찬을 받아야 할 비영리단체들이 비리와 악행으로 사회의 비난을 받는 가운데 이 책은 그 비난들을 칭찬으로 바꾸어 줄 해답을 제시한다. 또한, 비영리단체의 발생과 성장, 성숙, 쇠퇴에 이르는 조직적 과정을 출애굽과 스룹바벨 성전 재건의 역사를 통해 성경적으로 조망하고, 각 장마다 국내외 단체의 구체적인 사례를 넣어 현실적 감각을 제공한다. 비영리 컨설팅 전문가가 펼친 이 책은 비영리단체와 복지단체에 종사하고 운영하는 이들에게는 합리적 운영과 성장을 위한 지침서가 될 것이며, 비영리단체를 후원하는 이들에게는 자신이 후원하는 조직의 건전성을 평가할 수 있는 준거가 될 것이다.

목차
서문
서론 조직으로서 기독교 비영리 단체
1장 비영리 단체의 조직적 역동성
2장 비영리 사업의 발생과 운영의 기초
3장 비영리 조직의 탄생
4장 성장과 발전
5장 성숙과 쇠퇴
마무리 기독교 비영리 조직의 본질