저자 : 프랭크 레칸느 데프레 (Frank Lekanne Deprez)
KPMG 지식자문서비스의 선임 컨설턴트이자 네덜란드 힐렌의 Professional Education Zuyd 대학교의 파트타임 교수이다. 지은 책으로
<가치기반 지식경영>
,
<지식지분>
등이 있다.  



저자 : 르네 티센 (Rene' Tissen)
KPMG 지식자문서비스의 파트너이자 네덜란드 니엔로드 대학교 경영대학원의 교수이다. 지은 책으로
<가치기반 지식경영>
,
<지식지분>
,
<무중량의 부>
,
<경영의 7가지 치명적 범죄>
등이 있다.  





역자 : 성상현
현재 동국대학교 경영대학 부교수이며, 고용노동부 적극적고용개선(AA) 전문위원, 한국인사관리학회 상임이사이다. 서울대학교 경영학과를 졸업하고 연세대학교에서 경영학 석사, 박사 학위를 받았다. 삼성경제연구소에서 인사 조직 분야 수석연구원으로 일했다. 주요 저서 및 역서로, <한국 기업의 다양성 친화형 인사(HR)제도 개발과 확산에 대한 연구>, <노동시장 차별과 적극적 고용개선조치>(이상 공저), <경영혁명 제로 스페이스>, <핵심인재 경영법>이 있고, 주요 논문으로, <주요 산업별 기업 성장 패러다임 분석과 정책 과제(산업연구원, 2013, 공동)> 등이 있다.  

역자 : 이경아
고려대학교 영어교육학과와 교육대학원을 졸업했다. 고등학교 영어교사로 재직했으며 삼성경제연구소에서 해외 영문 저널의 주요 기사를 번역했다. 현재 영어번역 전문 웹사이트인 www.englishcheck.co.kr의 대표이며 번역가로 활동하고 있다. 역서로 <마이크로소프트의 비밀>, <경영혁명 제로 스페이스>, <리더십 사다리>(이상 공역) 등이 있다.  

성상현
서울대 경영학과와 연세대 경영대학원을 졸업하였고, 연세대 경영학과 대학원 박사과정에서 매니지먼트를 전공하였다. 현재 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원으로 인적자원관리와 조직 분야의 연구 및 경영컨설팅을 수행하고 있다.

이경아
고려대 영어교육학과 교육대학원을 졸업하였고, 고등학교에서 영어를 가르쳤다. 삼성경제연구소에서 해외 영문 저널의 주요기사를 여러 해 동안 번역하였고, <마이크로소프트의 비밀><리더십 사다리> 등 여러권의 경영서를 번역하였다.