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위대한경영자의성공마인드

프랭크티볼트 저 | 나선숙 역 | 큰나무 | 2002년 09월

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ISBN : 8978911404 / 292쪽 148 x 210 (㎜)

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책 소개

반디앤루니스 리뷰

이 책이 주는 '할 수 있다.'는 독자의 정신을 높게 만들고, 부자가 되는 방법을 알려 주며, 자기 자신에 대해서 철저하고 절대적으로 알게 한다. 또한 새로운 희망과 자신감을 심어줄 뿐 아니라 새로운 목적과 방향을 찾아준다. 12가지의 성공 프로그램, 정신 훈련 프로그램, 자기계발을 위한 삶의 지혜, 위대함으로 가는 지름길 등을 제시하고 있는 이 책은 효과적이며 사람을 변화시키는 힘을 가지고 있다.

출판사 리뷰

출판사 서평 내가 나에게 심어 주는 단 하나의 위대한 생각 '할 수 있다' 이 프로그램을 함께 하는 당신에게 바로 이런 일이 일어날 것이다. 1. 찾을 가치가 있는 단 한 가지 ─ 신이 우리 각자에게 심어 준 위대함의 씨앗을 찾을 수 있다. 2. 정신을 개발하는 두 가지 습관으로 최고의 잠재력을 끌어낼 수 있다. 3. 긍정적인 생각과 태도로 최고의 순간을 영원히 유지할 수 있다. 4. 행운이 좋아하는 세 가지를 이용하여 행운을 유인할 수 있다. 5. 세월이 흘러도 퇴색하지 않는 지혜를 흡수할 수 있다. 6. '생각의 기본'을 활... 내가 나에게 심어 주는 단 하나의 위대한 생각 '할 수 있다' 이 프로그램을 함께 하는 당신에게 바로 이런 일이 일어날 것이다. 1. 찾을 가치가 있는 단 한 가지 ─ 신이 우리 각자에게 심어 준 위대함의 씨앗을 찾을 수 있다. 2. 정신을 개발하는 두 가지 습관으로 최고의 잠재력을 끌어낼 수 있다. 3. 긍정적인 생각과 태도로 최고의 순간을 영원히 유지할 수 있다. 4. 행운이 좋아하는 세 가지를 이용하여 행운을 유인할 수 있다. 5. 세월이 흘러도 퇴색하지 않는 지혜를 흡수할 수 있다. 6. '생각의 기본'을 활용하여 사고력, 정신력, 문제해결 능력, 결단력을 배가시킬 수 있다. 7. '대화의 기본'을 활용하여 빠르게 친구를 사귈 수 있다. 8. 자신감과 용기를 개발하여 궁극적으로 승리하는 자아상을 확립할 수 있다. 9. 젊게 성숙하고, 우아하게 나이들 수 있다. 지금 우리에겐 위대한 경영자의 성공 마인드가 필요하다 점점 사회가 요구하는 인간은 전천후 인간이다. 흔히 멀티플레이가 가능한 그런 인간인 것이다. 어쩌면 인간이 로봇이 되기를 신은 간절히 바라고 있는 지도 모를 일이다. 그래서 인공지능에 입력된 방대한 양의 프로그램을 실행시켜 때로는 수비수로 때로는 공격수로 때로는 골잡이로 가능한 그런 인조인간이 되어 줄 것을 원하고 있을 것이다. 실제로도 현대 사회에서는 세일즈맨과 샐러리맨 거기에다 기술자로서의 능력을 동시에 요구하고 있다. 이제는 하나의 기능만으로는 직장생활이 불가능한 시대다. 그에 따라 인간이 갖는 스트레스의 동기 부여는 상당히 다양해졌고, 그 양 또한 상당하며, 무엇보다 일상화되어 버렸다는 것이 안타까울 뿐이다. 이것은 피할 수 없는 사실이다. 그렇다면 인간이 처한 현실에 발 맞추기 위해 모두가 다듬어지지 않은 험난한 길 위에 한 층 한 층 힘겹게 계단을 쌓아 가면서 무작정 위를 향해 오를 것인지를 스스로에게 물어야 할 것이다. 전천후 인간이 되기 위해 스스로가 나아가야 할 길을 황무지를 개척하듯 개척해 나갈 것인지, 누군가가 닦아 놓은 길 위에 자신에게 맞는 부분을 첨가해 가며 계단에 오를 것이지를 생각해야 한다. 과연 어느쪽이 정해 놓은 목표와 성공을 위해 빠르겠는가? 부자인 체 행동하는 사람은 가난해진다 일부의 사람들은 자신은 경영자로 성공할 수 없다고 푸념한다. 인생 자체를 포기한 사람을 만나기 전까지는 그렇다. 마치 \"가난뱅이는 신발이 없다는 이유로 슬퍼한다. 발이 없는 사람을 만나기 전까지.\"처럼 말이다. 아마도 그들은 노력다운 노력이 무엇인지 깨닫지 못하고 있을 것이다. 그들은, \"노력 없이 얻어지는 것은 하나도 없다. 고통 없이 얻어지는 영광도 없고, 훈련 없이 얻어지는 기술도 없으며, 노력 없는 보상 또한 없다. 노력 없이 얻을 수 있는 것이 하나 있다면 그것은 나이뿐이다.\" 라는 의미가 무엇인지를 알고 있어야 하지 않을까? 자신이 가지고 있는 것이 세상의 모든 것이라는 생각은 버려야 한다. 자신이 행하고 있는 경영 방식이 최고의 기준이 된다는 생각 또한 버려야 한다. 당신이 변하고자 한다면, 소위 성공이라는 길로 들어서고 싶다면 더욱 버려야 한다. 위대한 경영자는 거인의 어깨를 타고 달린다. 경영 선지자들이 수년 또는 수십 년 동안 시행착오를 거쳐 만들어 낸 경영 노하우를 단 며칠 또는 몇 개월만에 터득할 수 있기 때문이다. 자기 스스로가 강렬하게 원하는 목표에 사로잡혀야만 비로소 성공의 길로 들어서게 되는 것이다. 하지만 성공의 길로 가는 여정에서 만약 그 누가 자신을 불구자로 만든다면 프랭클린 루즈벨트처럼 되라, 또 다른 누군가가 가난하게 만든다면 링컨처럼 되라, 또 회사 사정이 또는 개인의 여건이 여의치 않아 정비소 견습공으로 가야 한다면 월터 크라이슬러처럼 되면 된다. 그리고 직장운이 없어 열두 번의 해고를 당한다면 헨리 포드처럼 되라, 예기치 못한 사고로 귀머거리나 장님, 벙어리로 되었다면 헬렌 켈러처럼 되면 될 것이다. 무엇이 걱정인가? 그들도 그러한 시련의 세월을 극복하고 새로운 인간 탄생의 기쁨을 맛보지 않았던가! 당신도 할 수 있다. 아무리 가치 있는 경영서라도 처음 읽었을 때는 최고의 모습을 보이지 않는 법이다 \"반복의 힘을 무시하는 것은 최고의 스승을 무시하는 것과 같다.\"라는 말이 있다. 그것은 모두에게 있어 '반복'하는 것 자체가 자기 계발을 위한 최고의 방법이라는 것이다. 단언컨대 반복보다 더 뛰어난 것은 없다. 특히 '메모'와 함께 '반복'하는 습관을 갖는 그 이상의 방법은 없다. 여기 오늘 해야 할 목록을 '종이에 적어라'와 오늘도 마찬가지로 '반복하라'는 모든 사람이 익혀야 할 최고의 습관이다. 베들레헴 철강회사의 찰스 슈왑이 새로운 경영법을 알기 위해 찾아간 경영 카운슬링 전문가인 저자에게 한 말이 있다. \"나도 이미 알 만큼 알고 있소. 내가 아는 것만큼 경영이 잘 안 되서 문제란 말이오. 나에게 필요한 건 '더 많은 지식'이 아니라 '더 나은 행동 방법'이오. 내가 이미 아는 것들의 반만이라도 실천하게 해 줄 수 있다면, '행동 방법'을 말해 준다면 비용이 얼마가 되든 기꺼이 지불하겠소.\" 이렇게 경영을 성공적으로 이끌기 위한 바람은 비단 슈왑뿐 아니라 지구상의 모든 사람이 다 그러할 것이다. 하지만 슈왑은 저자가 일러 준 대로 실천하였고, 결과적으로 세계 최고의 철강 회사의 사장이 될 수 있었다. 성공으로 가는 최고의 습관을 찾아 보라. 그리고 의욕이 생겼을 때 당장 '해야 할 일'의 목록을 만들어라. '성공으로 가는 최고의 습관'을 찾기 위해서는 5분 정도면 충분하다고 저자는 말한다. 그러면서 자신이 해야 할 일을 끈질기게 일깨워 주고 재촉하고 자극해 주는 직원을 쓰기를 원한다면, 인생의 목표를 향해 밤낮으로 당신을 끌어 주고 밀어 줄 조언자를 구하고 싶다면, 당신은 한 벌의 메모지 가격으로 직원을 고용할 수 있다고 말하고 있다. \"경영자가 되고자 목표를 종이에 적고 나자 인생 자체가 바뀌었습니다. 목표를 적어 보기 전까지는 머릿속의 생각이었을 뿐이죠. 그런데 종이에 적고 나니까 현실적이고 생생한 것이 되었습니다. 생각만 하면서 지냈던 15년이 낭비였어요. 종이에 적는 일은 땅에 씨앗을 뿌리는 것과 같습니다. 그 씨가 점점 자라나지요. 정말이에요. 목표를 글로 써 놓는 것은 효과가 있습니다. 그게 바로 방법입니다!\" 저자는 각자 자기가 몸담고 있는 직장에 맞게 리스트를 작성해 볼 것을 권한다. 개선해야 할 것은 무엇인가? 보완해야 할 것은 무엇인가? 다음은 어느 직장에서나 적용 가능한 리스트다. 1. 내가 하는 일의 어떤 부분을 어떻게 개선시킬까? 2. 꼭 지금 하는 방식으로 해야 하는 걸까? 3. 어떻게 해야 생산성을 늘릴 수 있을까? 4. 어떻게 해야 비용을 줄일 수 있을까? 5. 어떻게 해야 이익을 늘릴 수 있을까? 6. 어떻게 하면 시간을 아낄 수 있을까? 7. 사람과의 불화, 지연사태나 사고를 줄이려면 어떻게 해야 할까? 8. 다른 분야의 아이디어들 중에서 내가 유익하게 사용할 수 있는 것은 무엇일까? 9. 나의 진취적인 능력을 어떻게 표출할 수 있을까?이다. 이것 또한 자신한테 맞는 항목만을 바꿔 적용한다면, 효율성과 규칙성이 몸에 뱀으로써‘새로운 나’만들기와 경영자로서 '성공한 나'만들기가 가능한 훌륭한 맞춤 리스트가 될 것이다. 직장에서 당신이 해야 하는 일을 생각해 보라. 어떤 것이 있겠는가? 하루하루 반복되는 리스트 속에서 내 자신의 생각의 속도가 빨라지고, 생각의 폭도 넓어짐에 따라 행

저자 소개

  • 저자 : 프랭크티볼트
프랭크 티볼트(Frank Tibolt)
현재 자기 경영 카운슬러로서 활동하고 있는 프랭크 티볼트는 여러 나라를 다니면서 강연을 하고 있고, 자기계발에 대한 책을 저술했다. 그의 강연과 카운슬링은 강력하고, 삶을 변화시?키며, 동기부여를 시키는 놀라운 힘을 가지고 있다. 몇 년 전 그는 누구에게나 필요한 잊혀진 중요한 말들을 되살려 냈다. 그 말은, \"다른 사람을 도와 주는 가장 좋은 방법은 당신의 부를 나눠 주는 게 아니라, 그 자신이 갖고 있는 부를 찾도록 돕는 것이다. 그것이 내가 아닌 다른 사람에게 해 줄 수 있는 가장 고귀한 일이다.\"였다. 단순히 생각만 하게끔 한 말이 아닌 행동과 실천으로 연결될 수 있도록 했기에 그가 정리한 말들의 위력은 상상을 초월한다.

역자 소개

  • 역자 : 나선숙
이화여자대학교 사회사업학과 졸업. 현재 성균관대학교 특수대학원에서 번역학 강좌 수강 중.
역서로 <똑똑한 여자는 사랑에 절대 실패하지 않는다>, <숨은 반쪽 찾기>, <정말 잘 키우고 싶다면 아이의 마음을 읽어라>, <결혼하기 전에 자문해야 할 101가지 질문> 등 다수가 있다.

목차

목차
■신비
■편집자의 글
■서문
■머리말
■이 책을 읽는 방법
프로그램 1. 찰스 슈왑의 25,000달러짜리 교훈 ... 29
프로그램 2. 유진 그레이스의 백만 달러짜리 교훈 ... 39
프로그램 3. 나는 행운을 부?를 수 있다 ... 57
프로그램 4. 위대함의 뿌리를 찾아서 ... 65
프로그램 5. 위대한 성공 테크닉 ... 77
프로그램 6. 러셀 콘웰의 정신개발 프로그램 ... 99
프로그램 7. 두 번째로 위대한 성공 테크닉 ... 107
프로그램 8. 최고의 순간을 영원히 ... 123
프로그램 9. 자신감과 용기를 개발하자 ... 147
프로그램 10. 효율적인 사고, 정확한 결단력 ... 197
프로그램 11. 아름다운 지혜 ... 215
프로그램 12. 찾아낼 가치가 있는 단 한가지 ... 255
■에필로그
■옮긴이의 말

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