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ISBN : 8980720874 / 216쪽 148 x 210 (㎜)
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출판사 리뷰
목차
서문 ...3
I. 서론 ...11
1. 연구의 필용성 ...11
2. 연구목적과 내용 ..16
(1) 연구목적 ...16
(2) 연구내용 ...17
3. 연구방법
(1) 연구방법론 개요 ...18
(2) 연구내용 ...17
4. 연구의 중요성 ...22
5. 연구의 제한 ...24
6. 주요 용어정의 ...25
7. 연구의 구성 ...26
II. 교원업적평가 ...29
1. 교원평가의 개관:목적. 원칙. 대상영역 ...29
2. 교원평가의 모델 ...32
(1) 교원평가모델의 접근방법 ...32
(2) 전략기획으로서의 교원평가모델 개념 ...36
(3) 전략기회긍로서의 교원평가의 구체적인 모델 ...46
(4) 교원평가의 구체적인 영역분석 ...51
3. 교원평가의 기구 및 구체적 시행과정 ...60
4. 교원평가의 보상 및 지원과정 ..;.62
5. 교원평가. 보상 및 지원현황 ...66
III. 교원평가와 교원인사규정 ...79
1. 인사제도 일반과 교원인사 ...79
2. 교수임용체계의 변화:정년보장 임용제도의 세계적 추세 ...84
3. 교원업적평가와 교원인사규정 ...88
(1) 연구실적과 교원인사규정 ...89
(2) 교육 및 봉사업적과 교원인사규정 ...94
4. 교원평가와 재임용 및 승진임용 ...96
IV. 교원업적평가와 연봉제 ...107
1. 인사 . 임금관리의 최근동향과 연봉제 ...107
2. 교원 연봉제의 개요 ...111
(1) 연봉제의 개요 및 전제조건 ...111
(2) 대학재정운용과 교원부문 ...115
(3) 현행 교원보수체계와 연봉제 ...119
3. 연봉제의 설계방안 ..124
(1) 설계의 기초 ...124
(2) 설계의 기본방향 ...126
(3) 임금체계 및 구성요소와 연봉제 ...131
(4) 항목재구성. 평가등급조정과 설계완료 ...133
(5) 가장 간단한 형태의 연봉제 설계 ...141
(6) 교원연봉제 시행의 몇 가지 추가적 고려사항 ...145
(7) 연봉제의 문제점 ...152
4. 연봉제의 구체적 적용 과정 ...154
V. 요약 및 결론 ...157
부록I. 인사 . 임금체계 일반이론 ...167
부록II. 주요 관련사항 해설 ...183
Bibliograohy ...211


































