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출판사 리뷰

목차
001. [서론]
002. 행정의 의의
003. 행정학의 발달(1)
004. 행정학의 발달(2)
005. 비교행정과 발전행정
006. [정책과정 및 기획]
007. 정책의 의의와 유형
008. 합리성과 정책과정
009. 정책과정 참여?자
010. 정책형성
011. 정책집행
012. 정책의 평가
013. 기획론
014. [조직론]
015. 조직이론의 전개
016. 조직의 개념과 유형
017. 조직의 목표
018. 조직의 환경
019. 관료제
020. 조직의 구조
021. 권력과 갈등
022. 집권과 분권
023. 위원회
024. 공기업
025. 조직내의 집단
026. 리더십
027. 커뮤티케이션
028. 조직과 개인
029. [인사행정론]
030. 관료제도의 발달
031. 인사행정기관
032. 공무원제의 유형과 직업공무원제
033. 모집. 시험 및 임명
034. 훈련
035. 근무성 적의 평정
036. 승임
037. 보수 및 연금
038. 사기
039. 공무원 노동운동
040. 공무원의 정치적 중립
041. [재무행정론]
042. 재무행정조직
043. 예산의 개념과 기능
044. 예산과 결정과정
045. 재무행정의 법적 기초
046. 예산의 원칙
047. 예산의 종류
048. 세입. 세출의 분류
049. 기금
050. 예산과정개관
051. 예산의 편성
052. 예산의 심의
053. 예산의 집행
054. 결산
055. 회계검사
056. 발전계획과 예산
057. 감축관리와 예산절차
058. 예산계획론
059. 자본예산
060. 예산과 재정정책
061. 구매행정
062. [행정개혁. 행정책임 및 공직윤리]
063. 행정개혁
064. 행정책임
065. 공직윤리