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반디앤루니스 리뷰

"전환의 시대, 당신의 커리어를 재정의하라!" 불확실성이 일상이 된 시대, 더 이상 회사가 나의 미래를 책임져주지 않는다. 이 책은 LG 그룹 내 자발적 학습 공동체인 'LG COACHES 커리어코칭연구회’ 소속 15인의 코치들이 집단지성으로 완성한 커리어 가이드북이다.

입사 초년부터 시니어에 이르기까지, 직장 생활에서 마주하는 4가지 결정적 성장 구간(Pivot Points)을 정의하고, 각 단계에서 필요한 심리적 전환과 실천 프레임을 생생한 코칭 사례와 함께 제시한다. 단순히 이직이나 승진을 넘어, 자신만의 '모자이크(Mosaic)'를 완성해 나가는 독립적인 커리어 주체로 성장하는 법을 담았다.

출판사 리뷰

“불확실성의 시대, 당신의 커리어에 새로운 항로를 제시하다”
LG 현장에서 검증된 15인 코치의 집단지성, 『커리어 피벗』

평생직장의 개념이 사라진 시대, 우리는 끊임없이 질문합니다. “지금 이대로 괜찮은가?”, “나의 다음 스텝은 어디인가?” 불확실한 미래 앞에서 주저하는 직장인들을 위해, LG그룹의 전·현직 사내 커리어 코치 15인이 손을 잡았습니다.

왜 지금 ‘피벗(Pivot)’인가?
피벗은 단순히 직장을 옮기는 ‘이직’을 의미하지 않습니다. 자신의 강점이라는 축을 고정한 채, 변화하는 시장과 내면의 목소리에 맞춰 유연하게 방향을 전환하는 ‘성장의 전략’입니다. 이 책은 입사 초년생의 ‘탐색’부터 시니어의 ‘재창조’에 이르기까지, 커리어의 4가지 전환 단계를 코칭의 관점에서 세밀하게 분석합니다.

이 책의 특별함: 이론이 아닌 ‘현장’의 목소리
『커리어 피벗』은 책상 위에서 만들어진 이론서가 아닙니다. LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG에너지솔루션, LG이노텍, LG인화원 등 비즈니스 최전선에서 리더와 구성원들의 성장을 직접 도운 코치들의 생생한 사례와 통찰이 담겨 있습니다. 코칭, HR, 리더십, 교육학, 심리학 등 다양한 전문성을 갖춘 15인의 코치진은 독자 스스로가 자신의 삶을 설계하는 ‘커리어 디자이너’가 될 수 있도록 친절한 페이스메이커가 되어줍니다.

이 책이 필요한 분들:
첫 직장에서 자신의 방향성을 고민하는 주니어 직장인
전문성을 확장하고 리더십의 전환점에 선 중간 관리자
자신만의 고유한 서사로 다음 삶을 준비하는 시니어
구성원의 성장을 돕고 조직의 변화를 이끌어야 할 HR 리더

“커리어는 지나가지만, 경험은 남습니다.”
이 책은 당신의 경험을 성장의 동력으로 바꾸는 마법 같은 코칭 대화를 제안합니다. 15인의 코치가 건네는 따뜻한 격려와 날카로운 통찰을 따라가다 보면, 어느덧 나만의 ‘명작(Masterpiece)’으로 빚어진 커리어를 발견하게 될 것입니다.

지금, 당신의 커리어를 피벗할 시간입니다. 이 책이 당신의 가장 든든한 항해 지도가 되어줄 것입니다. 

추천의 글
PROLOGUE | 당신의 커리어는 지금 어디를 향하고 있는가

PART 1. START | 탐색의 기술

OVERVIEW | 적응과 함께 실험이 필요한 시간
STORY 01 | 겉으로는 적응하고 있지만, 성장 방향을 모를 때
STORY 02 | 조직에 맞추다 나를 잃어갈 때
STORY 03 | 퇴사 고민 앞에서 한 번만 더 해볼 것
STORY 04 | 경력 입사자의 생존법
COACHES GUIDE 1 | 입사 초기 사원들을 위한 커리어 탐색 질문

PART 2. SCALE-UP | 도약의 기술

OVERVIEW | 모범생을 넘어 대체 불가능한 전문가로
STORY 05 | 성과도 있고 인정도 받는 일잘러, 커리어가 불안한 이유
STORY 06 | 이직과 현직 갈림길, 자기주도 커리어 설계
STORY 07 | 리더 역할의 두려움을 딛고 도약한 핵심 인재
STORY 08 | 텃세를 실력으로 잠재울 당신만의 결정적 한방
COACHES GUIDE 2 | 30대 직장인을 위한 커리어 개발 10가지 질문

PART 3. PIVOT | 전환의 기술

OVERVIEW | 새로운 길에서 위기를 기회로 바꾸다
STORY 09 | 완벽함 대신 “모른다”고 말할 용기를 선택한 신임 팀장
STORY 10 | 팀장 면직 후 재발견한 업(業)의 본질
STORY 11 | 낯선 환경과 역할 부담을 극복한 영입 인재
STORY 12 | 해외주재원으로 발령받은 40대 직장인의 커리어 피버팅
COACHES GUIDE 3 | 당신의 커리어 전환, 40대는 어떤 그림을 그리고 싶은가

PART 4. INDEPENDENCE | 독립의 기술

OVERVIEW | 50대, 일의 의미를 다시 묻다
STORY 13 | 귀임을 앞둔 50대 해외 주재원의 역할 재정의
STORY 14 | 일과 삶을 ‘의미’로 리빌딩한 워킹맘
STORY 15 | 승진 후 더 불안하고 흔들리는 신임 임원
STORY 16 | 성장의 한계로 인생 2막을 준비하는 25년차 시니어
COACHES GUIDE 4 | 50대 직장인의 인생 2막, 어떻게 준비할 것인가

PART 5. 조직과 리더를 위한 제언

INSIGHT 1 | 왜 조직은 커리어 개발에 투자해야 하는가
INSIGHT 2 | 4단계 피벗을 지원하는 조직의 역할
INSIGHT 3 | 베스트 프랙티스와 실행 사례
INSIGHT 4 | 리더의 일상적 실천
INSIGHT 5 | 1on1 피벗 & PDS(Plan-Do-See) 커리어 코칭 가이드
INSIGHT 6 | 성장하는 사람이 성과를 만든다

EPILOGUE