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출판사 리뷰

임금과 함께 가장 중요한 근로조건인 ‘근로시간’ ‘근로시간’의 개념 정리부터 관련 규정 설명 및 해설까지 2018년 『노동법과 민법』, 2019년에는 『임금』을 출판한 김명철 저자가 2022년에는 근로시간 개념 정립에 도움을 주고자 『근로시간』을 출간했다. 노동시간은 근로자에게 임금과 더불어 가장 중요한 근로조건인데, 근로시간 관련 규정을 법률을 전공하지 않은 일반인이 아무런 도움 없이 이해하기란 어려울 것이다. 고용노동부에서 35년간 근무하고, 현재 노무사 대표로 재직 중인 김명철 저자는 이러한 이들을 위해 이 책을 집필하였다. 각각의 중요 근로조건 개념을 담은 단행본은 하나의 개념과 법률관계를 알기 위해 개별노동법 전체 단행본을 사야 하는 불편함을 덜어주고 있다. 이 책을 통해 근로시간의 본질과 개념, 우리나라와 외국의 근로시간 관련 규정들을 알고 이해한다면 혹시 모를 미래에 마주칠 상황에서도 당황하지 않고 대처할 수 있을 것이다.

머리말

제1장 근로시간 서설
제1절 근로시간의 본질과 개념
제2절 노동법상 근로시간 규정

제2장 근로시간 개념 및 범위
제1절 법률 규정
제2절 근로시간 개념의 국제기준 및 주요국가의 근로시간 개념
제3절 근로시간의 개념
제4절 근로시간의 판단
제5절 근로시간과 업무상 재해보상요건인 ‘업무상’과의 관계

제3장 근로시간 규제
제1절 서설
제2절 우리나라 근로시간제도
제3절 주요국가의 근로시간 규제 제도
제4절 우리나라 근로시간 규제의 특징 및 검토의견

제4장 근로시간 관련 규정 및 해설
제1절 적용
제2절 정의
제3절 근로시간
제4절 휴식