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결국은 인간관계

조관일 저 | 이정서재 | 2023년 06월

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ISBN : 9791198202437 / 296쪽 145 x 210 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

[성공적인 인간관계를 위한 명사들의 역설] “금맥보다 더 중요한 것은 인맥이다.”(반기문 전 UN 사무총장) “젊었을 때는 돈을 빌려서라도 훌륭한 인맥을 만들어야 한다. 물은 어떤 그릇에 담느냐에 따라 모양이 달라지지만, 사람은 어떤 친구를 사귀느냐에 따라 운명이 결정된다.” (히구치 히로타로 아사히 맥주 전 회장) “내가 본보기가 되지 않으면 결코 존경받을 수 없다.” (알베이라 안티노리 세계에서 가장 오래된 와인회사 Antinori 회사 회장) “당신이 상대에게 얼마나 세심하게 관심을 기울이고 있는지 알기 전까지는 상대는 당신에게 신경을 쓰지 않는다.” (지그 지글러 성공학의 대가) [작가의 말] 아무리 세상이 변하고 인간관계의 트렌드가 바뀌어도 인간관계는 가장 절실한 현실의 문제다. 거리를 두고 인맥 다이어트를 해도 고립해서 살 수는 없다. 단절의 시대라 해도 단절하고 살 수 없는 것이 바로 인간관계다. 어쩌면 단절의 시대이기에 그리고 선택과 집중의 시대이기에 인간관계의 중요성은 더 크다고 할 수 있다. “태양 아래서 그 어떤 능력보다도 사람을 다루는 능력을 쌓기 위해 더 많은 노력을 하겠다”는 록펠러나,“인간의 모든 고민은 인간관계에서 비롯된다”고 한 심리학의 3대 거장의 한 사람인 알프레드 아들러, 그리고 미국의 경영학회가 방대한 조사를 통해 경영자의 중요한 능력으로서 정보, 결단력, 지식보다도 사람과 사이좋게 지내는 능력을 첫손에 꼽은 것도 인간관계의 중요성과 어려움을 잘 보여준다. 인간관계는 쉬운 듯 어렵고 까다롭다. 그러나 어렵고 까다롭다고 해서 피해 갈 수는 없는 일이며 오히려 그러하기에 적극적으로 이 문제에 부딪혀야 한다.‘인간관계 그 자체’인 사람은 이 세상에서 소극적으로는 살아남기 위해서, 그리고 적극적으로는 성공하기 위해서 타인과의 바람직한 관계 수립에 나서야 한다.

저자 소개

  • 저자 : 조관일
저자 : 조관일
명실상부한 대한민국 최고의 자기 계발 전문가로서 삼성전자, 현대자동차, 서울대학병원, 청와대, 대검찰청 등지에서 2천여 회에 걸쳐 강의한 바 있다. 대한석탄공사 사장으로 취임하여 만년 적자에 허덕이던 대한석탄공사를 일약 흑자 기업으로 전환한‘人(인) 테크’ 이론의 창안자이다. 특히 친절서비스 분야 선구자로 꼽히면서 한국 HRD 대상 명강사로 선정되기도 했다. 강원도 정무부지사, 전 농협중앙회 상무, 강원대학교 초빙교수, (사)한국강사협회 회장 등을 역임했으며, 현재는 창의경연연구소 대표, 한국샌더스은퇴학교 교장으로서 기업체 및 각종 방송 프로그램에서 활약하고 있고 경제학 박사이다. 또한 수십만 구독자를 보유한 유튜브 채널‘조관일TV’의 크리에이터이기도 한 그는 그동안 EBS, KBS, MBC, SBS TV특강에 고정 출연했으며, 춘천 MBC TV의 토크쇼「세상만사」및 ‘강원방송’TV 시사 토크 MC로도 맹활약했다. 지은 책으로는 베스트셀러 『비서처럼 하라』, 『꼰대 지수 낮춰 드립니다』, 『오십의 말 품격 수업』 등이 있다. 이 책 『결국은 인간관계』는 현대 사회에서의 성공 여부는 인간관계 유지와 형성에 달렸음을 일러 주는 역저로서 특히 사회 초년생들이 반드시 읽어야 할 자기계발서이다.

목차

프롤로그 | “인간의 모든 고민은 인간관계에서 비롯된다.”

1장 세상을 이기는 힘, 인간관계

세상을 헤쳐나가는 지혜 19
어차피 필요상종이다 23
인터넷의 역설 27
MZ세대의 인간관계는 다르다고? 29
인맥 다이어트를 하겠다고? 35
인간관계를 하는 이유 40
한국인의 인간관계 구조 44
인간관계의 스트레스 48
자기 계발하겠다고? 52
인연의 힘 57
디지털 인맥관리 62
느슨한 인맥의 강점 66

2장 인간관계를 넘어 인맥으로

인맥도사들의 방식 75
인맥관리의 현주소 82
더 짧아진 인연 89
양보다 질 94
인맥도사의 처세 101
마당발 106
인맥의 위험성 110
인맥의 바탕 115
모먼트 오프 트루스 119
능력은 있는데 승진이 안 된다고? 123
인맥 공식 129

3장 사람을 이해하는 법과 갈등관리

인간관계와 입장 143
입장의 이해 149
인간관계와 갈등 154
회사내의 세대갈등 162
꼰대사용설명서 166
꼰대의 조건과 특성 173
‘다름’을 인정해야 달라진다 179
상사관리 183
부하와의 인간관계 188
궁극적 목표와 기법 196
이익보다는 공존 201

4장 인간관계 성공의 비결

Give&Take 209
겸손 216
허허실실 223
인간관계 성공의 비결 228
참아라 234
험담과 배후주의 239
시샘·험담을 극복하는 법 244
칭찬의 마력 247
자기혁신이란 이런 것 255
경청하기 259
지금은 전화시대 263
이름을 잘 활용하라 268
궁합 274
한바탕 붙어보자 278
바람직한 인간관계를 위하여 284

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