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MBOKR BUILDERSHIP 언택트시대, 작지만 강한 조직에서 크고도 빠른 조직으로의 성장도구

최길용 저 | 클릭컨설팅 | 2020년 10월

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ISBN : 9791197017803 / 176쪽 152 x 225 (㎜)

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책 소개

반디앤루니스 리뷰

MBO&BSC를 운영하고 있는 조직, 또는 OKR을 도입했거나 도입하려는 조직에게 전하는 비즈니스 성공 법칙! 환경 변화에 민첩한 조직은 어떻게 운영되고 있는지 ‘진짜 성과 관리’ 제도를 위한 운영 솔루션을 담았습니다.

 

출판사 리뷰

\"MBO가 OKR에게 전하는 쓰라린 경험과 충고, OKR이 MBO에게 전하는 민첩한 실행과 활력, MBOKR” 성과관리 제도는 필요조건이지, 충분조건이 아닙니다. 또한 성과관리제도는 문화창조 도구이지 통제관리 도구가 아닙니다. 언택트 시대, 일그러진 MBO가 남겨 놓은 “열심히 하는 성과관리”가 아닌 “제대로 하는 성과관리”, “가짜 성과”가 아닌 “진짜 성과”를 추구하는 MBOKR Buildership은 과정이 즐거워야 성과가 지속된다는 믿음과 사고를 바탕으로, 현장에 쉽게 적용 가능한 다양한 에피소드와 가이드를 제시하고자 하였습니다. 또한 지금의 경영환경에 맞춰 OKR을 새롭게 해석하고 새로운 적용경험을 공유하고자 하였습니다. 마른 수건 쥐어 짜내기는 이제 그만, 구성원의 개개인성과 자율성을 담아내기 위한 관계감과 유능감의 실현을 지향하는 성과관리 실천 가이드로서 작지만 강한 조직에서 크고도 빠른 조직으로, 크지만 더욱 빠른 조직으로의 성장도구가 되기를 소망합니다.

저자 소개

저자는 L그룹에서 HR 업무를 시작으로 사회에 첫발을 내디딘 이후, 네모파트너즈 BPG에서 HR Director, 휴넷 HRD 전략기획담당 이사, 그리고 현재 클릭컨설팅 Performance Leadership 센터장으로 재직하면서 성과관리 제도 설계, 구축 및 강의 활동을 통해 다양한 조직의 성과창출에 기여하고 있습니다.
저자는 교육학과 경영전략&인사조직을 전공하여 제도와 사람 간의 조화로운 운영을 통한 성과 조직 구현에 초점을 두고 활동하고 있습니다.


HRM과 HRD컨설턴트로서의 경험을 On-Line과 Off-Line 강의를 통해 조직에 즉시적으로 전달하여 현장에 바로 적용가능한 실행 중심의 성과관리, 가짜 성과가 아닌 진짜 성과를 이끌어 내는 것이 저자의 역할과 사명이라 나름 자부하며 활동하고 있습니다.


 

목차

들어가며


What-Why-How & Goal-Priority-Principle

OKR의 기원과 성장

OKR의 참된 의미와 지향 가치 _ SIMPLE is the FAST

OKR Management Process _ BUILDER

OKR 관리자의 리더십 _ BUILDERSHIP

MBOKR : OKR is Agile MBO&BSC

OKR의 지향 문화 _ 문화의 자연화를 극복하는 Key, Buildership

MBOKR의 한판 구조


제1부?Begin OKR _ OKR의 설정

제01장 Begin OKR _ OKR 설정 단계의 참된 원칙과 지향 가치

제02장 Begin OKR _ OKR 설정 단계의 OKR 설계


제2부?Unite OKR _ OKR의 연계

제03장 Unite OKR _ OKR 연계의 참된 원칙과 지향 가치

제04장 Unite OKR _ OKR 연계의 설계


제3부?Implement OKR _ OKR의 수행점검

제05장 Implement OKR _ OKR 수행점검의 참된 원칙과 지향 가치

제06장 Implement OKR _ OKR 수행점검 설계


제4부?Locate OKR _ OKR의 수정

제07장 Locate OKR _ OKR 수정의 참된 원칙과 지향 가치

제08장 Locate OKR _ OKR 수정 결정


제5부?Development OKR _ OKR의 육성 점검

제09장 Development OKR _ OKR 육성 점검의 참된 원칙과 지향 가치

제10장 Development OKR _ OKR 육성 점검


제6부??Evaluate & Review OKR _ OKR 과정 평가 & 최종 평가 결과 리뷰

제11장 Evaluate OKR _ OKR 과정 평가

제12장 Review OKR _ OKR 최종 평가 결과 리뷰


제7부?OKR Buildership _ OKR 관리자의 리더십

제13장 성과관리자의 리더십 에피소드

제14장 OKR 관리자의 리더십 _ OKR Buildership


에필로그

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