• 경제/경영 > 창업 > 창업일반

2020/2 경제/경영 97위 | 현재 경제/경영 97위 |

반디앤루니스 리뷰

A. 소개

혁신을 통해 지속가능한 변화를 만들어내는 소셜벤처 창업의 모든 것!

사회적 가치와 경제적 가치를 융합하여 새로운 모델을 제시하는 소셜벤처의 등장은 ‘나만 잘 살기’에서 ‘함께 잘 살기’라는 프레임으로 옮겨가는 시대의 흐름을 잘 보여준다.

이러한 소셜벤처는 어떻게 창업하고 어떻게 성장시킬 수 있을까?

《소셜벤처 창업 핸드북》에서는 소셜벤처를 발굴하고, 창업하고, 성장시키는 데 있어 중요한 요소를 다룬다. 여기에는 기회 포착, 자원 획득, 자금 조달, 인적 자원 등이 포함된다. 더불어 성공적인 사회적 기업가가 어떻게 환경의 변화에 적응하는지, 어떻게 성과와 성공을 측정하는지에 대한 내용도 담고 있다.
또한 《소셜벤처 창업 핸드북》에서는 생애주기상 각기 다른 단계에 있는 소셜벤처를 살펴보고, 초기 아이디어부터 사업의 시작, 발전, 성장, 성숙이라는 다양한 단계를 거쳐갈 때 기업가가 직면하는 기회와 도전과제를 탐색한다. 이러한 과정을 통해 사회적 기업가정신의 특징과 선진국 및 개발도상국에서 활약하는 소셜벤처의 주요 성공 요인을 깊이 이해하도록 돕는다.

출판사 리뷰

《소셜벤처 창업 핸드북》은 크게 세 가지 특징을 가지고 있다. 1. 소셜벤처에 대해 폭넓게 접근한 책 《소셜벤처 창업 핸드북》은 소셜벤처 창업부터 경영, 성과 측정, 확장까지 소셜벤처의 전 프로세스를 다룰 뿐 아니라 보다 넓은 범위에서 사회적 기업가정신의 개념과 사회적 기업가의 특성, 동기 등도 다루고 있다. 또한, 소셜벤처의 시작과 발전에 있어 문화의 역할을 다룸으로써 글로벌한 맥락을 반영하였고, 지속가능한 솔루션을 개발하는 데 있어 혁신의 역할을 다루면서 소셜벤처를 다양한 관점에서 살펴보고 이해할 수 있는 폭넓은 틀을 제시해 준다. 특히 《소셜벤처 창업 핸드북》은 오늘날 사회적 기업가정신이 왜 중요한지, 그것이 어떤 형태로 나타나고 어떤 임팩트를 창출하는지를 우리나라보다 앞서 사회적 기업가정신이 확산된 미국과 그 외 다양한 나라들의 사례를 통해 설명해 준다. 2. 이론과 실제가 균형을 이루는 책 《소셜벤처 창업 핸드북》은 각 장마다 해당 장의 주제를 설명하는 이론적 틀과 관련 사례들이 균형을 이루고 있다. 따라서 소셜벤처와 관련된 다양한 현상을 분석하고 이해하며 이론적으로 모델을 학습할 수 있고, 소셜벤처 (예비)창업자들은 기업의 생애주기에 따라 경영에 필요한 툴을 선택하여 활용하며 다양한 사례들을 벤치마킹할 수 있다. 3. 대학원 교재로 선정된 책 《소셜벤처 창업 핸드북》은 2019년 하반기에 이화여자대학교 석사과정 '실전창업론' 교과목의 주교재로 활용되었다. 《소셜벤처 창업 핸드북》은 각 장의 첫 페이지에 해당 주제를 설명하는 데 활용된 이론적 모델과 주요 내용 및 액션플랜이 로드맵과 같이 제시되어 있고, 이 장을 통해 무엇을 배울 수 있는지를 보여주는 목표도 적혀 있어 개요를 한 눈에 파악할 수 있다. 그리고 각 장의 마지막 부분에 있는 질문과 사례 학습, 사례 질문은 내용에 대한 이해를 더욱 깊게 하고 실제로 적용하는 데 도움을 준다.

사회적 기업가는 긍정적인 사회적 변화를 만들기 위해 행동을 취하는 타인 중심적인 사람이다. 사회적·환경적인 목적에 의해 움직이지만 보통 기업가적이고 비즈니스에 능숙한 사람이기도 하다. 사회적 기업가는 자신의 관심 분야에 대해 잘 알고 있어야 하고 사회성이 있어야 하며 자신의 대의를 위해 적극적으로 뛰어들어야 한다. 이들은 사회적 열정과 비즈니스의 방식을 독특하게 결합함으로써 자신의 목적을 이룬다.

-사회적기업가는 누구인가, 62쪽

글로벌한 소셜벤처는 자신의 비전과 미션을 다양한 시장에 심으려는 시도를 할 때 다양한 문화에서 오는 도전과제에 직면하게 된다. 벤처가 다른 나라들로 확장을 했거나 다른 나라에서 이용할 수 있는 제품이나 서비스를 만들었거나 아니면 한 나라를 기반으로 하면서 다수의 나라에 이해관계자를 두고 있는 상황일 수도 있다. 어떠한 경우이든 문화가 중요하다.

문화는 한 지역사회의 가치, 통상적인 규범, 습관, 행동, 신념으로 이뤄진다. 한 지역사회의 충족되지 않은 필요를 바탕으로 하는 소셜벤처는 다른 지역사회에서는 완전히 부적합할 수도 있다. 그러므로 큰 규모와 영향력을 갖추고자 하는 소셜벤처는 문화적 차이를 파악하고 이해하며 그에 대처할 수 있어야 한다.

-세계적 맥락: 소셜벤처 형성에 있어 문화의 역할, 109쪽

소셜벤처에서 혁신은 시간을 거쳐 진화하는 지속적인 과정이다. 사회 혁신은 흔히 현재 상황으로부터의 ‘급진적 변화’를 대변하며 충족되지 않은 사회적 필요에 대한 인식을 높이고 그러한 필요에 대한 획기적인 솔루션을 이루어 내기 위한 필수 전략으로 작용한다. 사회적 혁신은 어떤 이해관계자들에게는 위협적으로 보일 수 있기 때문에 사회적 기업가는 자신의 혁신에 대한 정보를 넓게 공유하여 현재의 이해관계자와 잠재적 이해관계자에게 이 혁신의 장점을 밝힌다. 이것은 상업적 벤처와 대비되는 것인데, 상업적 벤처에서는 경쟁우위를 획득하고 유지하기 위한 방법으로 자신의 혁신에 대한 정보를 제한하는 경향이 있다.

-사회적 문제에 대한 솔루션 개발에 있어 혁신의 역할, 132쪽

서문
감사의 글
이 책의 구성

Ⅰ 사회적 기업가정신이란 무엇인가?
1. 사회적 기업가정신의 정의
2. 사회적 기업가정신의 이론과 모델
3. 사회적 기업가는 누구인가

Ⅱ 사회적 기업가정신의 핵심 요소
4. 가치 창출: 기업가와 이해관계자의 관점
5. 세계적 맥락: 소셜벤처 형성에 있어 문화의 역할
6. 사회적 문제에 대한 솔루션 개발에 있어 혁신의 역할

Ⅲ 소셜벤처의 프로세스와 경영
7. 사회적 기업가정신의 프로세스
8. 소셜벤처의 창업팀
9. 소셜벤처 경영하기
10. 비영리 및 영리 소셜벤처의 자금 조달

Ⅳ 지속가능한 변화 만들기
11. 성과 측정하기
12. 소셜벤처 확장하기
13. 임팩트를 창출하고 사회적 기업가정신의 성공 사례를 공유하기

참고문헌