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출판사 리뷰

책 속에서 임직원의 각종 부정·불법행위 내지 사규위반행위(이하 부정행위라고 하겠습니다.)가 의심되는 경우, 기업이 가장 먼저 취해야 할 조치는 무엇일까요? 그것은 바로 정확한 사실관계, 즉 부정행위의 원인과 경위 등을 밝히는 것입니다. 바로 이러한 사실관계 확인을 위해 필요한 방법론이 바로 이 책의 주제인 내부조사입니다. 내부조사는, 기업 등 다양한 조직이 실시하는 자체 조사로, 그 목적은 부정행위 등 문제 발생의 원인과 경위를 밝혀 적절한 사후 조치를 취하는 것입니다. 내부조사는 압수수색 등 강제수사가 불가능하다는 점에서 수사기관에 의한 수사와 구별되며, 부정기적으로 실시된다는 측면에서 일반적인 회계감사와도 구별되지만 양자의 성격을 모두 갖고 있기도 합니다. 또한 평상시의 준법 감시활동이 건강검진이라면 내부조사는 병의 근원을 제거하고 건강을 회복하게 하는 외과수술로 비유할 수도 있습니다. - 6~7페이지, 머리말 중에서

임직원의 각종 부정·불법행위 내지 사규위반행위(이하 부정행위라고 하겠습니다.)가 의심되는 경우, 기업이 가장 먼저 취해야 할 조치는 무엇일까요? 그것은 바로 정확한 사실관계, 즉 부정행위의 원인과 경위 등을 밝히는 것입니다. 바로 이러한 사실관계 확인을 위해 필요한 방법론이 바로 이 책의 주제인 내부조사입니다.
내부조사는, 기업 등 다양한 조직이 실시하는 자체 조사로, 그 목적은 부정행위 등 문제 발생의 원인과 경위를 밝혀 적절한 사후 조치를 취하는 것입니다.
내부조사는 압수수색 등 강제수사가 불가능하다는 점에서 수사기관에 의한 수사와 구별되며, 부정기적으로 실시된다는 측면에서 일반적인 회계감사와도 구별되지만 양자의 성격을 모두 갖고 있기도 합니다. 또한 평상시의 준법 감시활동이 건강검진이라면 내부조사는 병의 근원을 제거하고 건강을 회복하게 하는 외과수술로 비유할 수도 있습니다.

- 6~7페이지, 머리말 중에서

목차

머리말 5

제1장 내부조사의 개요
01. 내부조사의 의의와 목적 16
02. 내부조사가 필요한 이유 22
03. 해외에 비해 국내에서 활성화되지 못한 이유 27
04. 조사 근거와 협력의무 3 1
05. 일반적인 회계감사 업무와 부정조사 업무의 차이 37
06. 내부조사에서 변호사의 역할 39
07. 동의 없는 내부조사는 가능한가? 42
[내부조사 목적으로 휴대폰을 제출받을 수 있을까?] 54
08. 내부조사의 실효성과 관련하여 56
09. 수사와 내부조사가 병행될 경우의 주의사항 59
10. 압수수색과 피압수자의 권리 62
11. 내부조사 비용과 관련된 문제 73

제2장 내부조사의 실시
01. 내부조사의 기본 흐름 76
[내부조사는 정당한 명분이 있어야…….] 78
02. 내부조사의 단서 80
03. 조사 주체의 선정 85
[사례를 통해 본 조사자 선정의 중요성] 90
04. 조사계획의 수립 9 1
05. 증거보전 93
06. 조사대상자에 대한 대기발령 97
07. 초기 정보관리의 중요성 100
08. 조사의 중립성과 독립성 103
09. 심문 105
[심문 내용을 녹음할 수 있을까?] 129
10. 증거수집 및 조사 135
11. 내부조사에서의 리걸 테크 활용 151
[디지털 포렌식 기법으로 연쇄살인범을 검거하다
- The BTK Killer 사건] 154
12. 현장조사 164

제3장 내부조사의 종료
01. 사실인정 및 조사 결과 보고 168
02. 조사 결과 공개 여부 및 유의사항 172
03. 수사기관 및 감독당국에 대한 조치 176
04. 자료 관리 178
05. 관련자들에 대한 조치 181
[내부고발자에 대한 징계는 가능한가?] 183
06. 재발방지대책의 수립 및 시행 187

맺음말 189