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ISBN : 9788940636381 / 288쪽 190 x 260 (㎜)
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출판사 리뷰
NCS에 대한 고민은 구직자에게 NCS가 낯설다는 것에서 시작되었습니다. 새롭게 도입된 제도인 데다가 기존의 평가방식과 확연히 다르기 때문입니다. 기존의 방식이 1+1의 정답을 묻는 것이라면 NCS는 1+1의 상황에서 2를 선택하는 기준을 묻습니다.
학생과 직장인의 현실이 다른 점을 고려한다면 NCS에 접근하는 일은 한층 더 어려워집니다. 이는 집필진들에게도 풀어내야 할 밤샘 숙제였고, 집필과정에서 NCS가 ‘좋다’, ‘나쁘다’ 등의 주관적인 판단에 앞서 능력을 평가하려면 어떻게 해야 하는지, 어떻게 하면 능력을 제대로 평가할 수 있는지 등의 본질적인 물음에 답하려고 노력했습니다.
이러한 집필진들의 고집 덕택에 대부분의 문제를 근로복지공단의 실제상황에 비추어 출제하였습니다. 아마 문제를 읽어보기만 해도 근로복지공단에 대해 많은 정보를 얻을 수 있을 것입니다. NCS에 가장 빨리 친숙해질 수 있는 책이라는 점 역시 충분히 공감할 수 있을 것입니다.
이 책이 능력 중심의 사회로 한 보 나아가는 것에 참여하고 구직자들에게 길보다는 이정표를 제공해 줄 수 있는 참고 도서가 되기를 진심으로 바랍니다.
PART 1 근로복지공단 가이드
01 근로복지공단 소개
02 근로복지공단 채용 정보
03 산업재해 용어정리
PART 2 직업기초능력평가
Chapter 01·의사소통 능력
Chapter 02·수리 능력
Chapter 03·문제해결 능력
Chapter 04·자원관리 능력
Chapter 05·대인관계 능력
Chapter 06·정보 능력
Chapter 07·직업 윤리
Chapter 08·자기개발 능력
Chapter 09·기술 능력
Chapter 10·조직이해 능력
PART 3 실전모의고사
PART4 근로복지공단 NCS기반 입사지원서 및 직무면접
정답 및 해설



































