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2019/2 종교 66위 | 현재 종교 100위 |

출판사 리뷰

‘우리 사이에 답이 있을까?’
‘도대체 나는 왜 관계가 이 모양일까?’
이와 같은 고민에 빠져 하루가 짧은 당신에게 꼭 필요한 책!

에니어그램이 제시하는 9가지 인간의 성격 유형 지도를 통해
사랑과 연민으로 모든 사람과 성숙한 관계를 맺어 보자!

“더 잘 사랑하고 싶다.”
“더 깊은 관계를 맺고 싶다.”
“너무 미운 저 사람을 진심으로 이해해 보고 싶다.”

삶을 살아가는 방식 가운데 어떤 것들은 시간이 지남에 따라 바뀌기도 하지만 또 다른 것들은 이전과 똑같이 이어진다. 그래서 우리가 그것에 대해 할 수 있는 일이 별로 없는 것만 같기도 하다. 우리는 종종 다른 사람들과 그들이 세상을 바라보는 방식에 대해 절대로 이해하지 못할 수도 있다는 현실에 직면한다. 명심할 것은 그 누구도 우리가 세상을 보는 방식을 바꿀 수는 없다는 것이다. 하지만 남아 있는 선택은 우리의 관점을 조정하려고 노력할 수는 있다는 것이다.
이 책의 주제인 에니어그램은 이 세상을 경험하는 아홉 가지 각기 다른 방식과 삶에 관한 기본적인 질문에 대답하는 아홉 가지 방법이 있다는 것을 알려 준다. “나는 누구일까? 왜 여기 있을까? 왜 나는 이런 방식으로 행동하고 있을까?”
우리가 관계를 맺고 유지하는 방식은 각 번호마다 상당히 다르다. 에니어그램이라는 렌즈를 통해 들여다보면 자기 자신과 타인을 더 잘 이해하고 받아들일 수 있으며, 공감과 연민이 자랄 뿐 아니라, 사람들 사이에 난 길을 따라 헤매지 않고 막힘없이 다닐 수 있게 된다.
또 에니어그램은 우리가 더는 관계에 대해 고민하는 질문들로 남들을 판단하고 손가락질해서 그들을 기 죽이거나 관계를 영영 깨뜨리지 않게 도와준다. 저자의 관대하고 유머러스하며 통찰력 있는 접근법은 각 유형별로 행동의 이유를 밝혀 준다. 이제 사랑과 연민으로 모든 사람과 성숙한 관계를 맺어, 관계의 꽃을 피워 보자.

멜리사가내게전화를걸어잠시통화할수있냐고물었다. 나는혹시멜리사가새로운직장에서동료와겪는관계때문에연락한것은아닐까하고짐작했다. 하이테크신생기업의채용담당자인멜리사는매우똑똑하고창의적이며성공한여성이다. 그는훌륭한리더지만여느8번유형처럼종종동료들과의관계에서어려움을겪곤했다. 8번은자신이함께일할사람을직접고를수있을때최고의성과를낸다. 하지만멜리사가그회사에들어갔을때는기존의직원들을그대로이어받았다. 그리고그중에는멜리사라면절대로뽑지않았을에밀리라는직원도있었다.
이전에들었던바로는멜리사가데이터베이스시스템에대해우는소리를하는에밀리의넋두리때문에정말지쳐있다는것이었다. “징징거리지말고그냥좀배우면되는데왜그러는걸까요?”멜리사는자신은보통주55시간을일하는데에밀리는40시간일하는것도제대로못하는것때문에화가난다고말했다. 게다가에밀리는연로한어머니를모시고병원에간다든지, 손녀의발레공연에참석한다든지해서업무관련사안들을종종놓치기도했다.
멜리사로부터연락이왔을때수화기너머그녀의목소리는이미격앙되어있었다. 이는8번의전형적인특징이기도하다. 8번은대개사소하고자잘한이야기에는거의관심이없어서곧바로본론으로들어간다. “에밀리일로전화했어요. 우리는방금6개월동안의업무성과에대해검토를끝냈어요. 에밀리의업무에대한평가를내리기전에이야기하고싶은것이있는지물었지요. 이렇게시작하는것이좀더친근할것같아서꽤좋은방식이라고생각했거든요.”
하지만멜리사는에밀리의다음반응에적잖이당황스러워했다. 에밀리는불안한목소리로이렇게말했다고한다. “당신은나를존중하지않는것같아요. 항상조급하고요구하는게많죠. 가끔씩은나를골려먹는것같은느낌도들어요. 다른사람들도그렇게느낀다고말하더군요.”
목소리톤으로보아여전히화가나있었지만나는멜리사가이일로크게상처를입었다는사실을알수있었다. 나는에밀리의말에대해어떻게반응했는지물었다. “글쎄요. 잠시멈추고몇가지질문을했어요.”
멜리사가말했다. “어떤질문을했어요?”
“전에밀리의그느낌에대한객관적인증거를얻고싶어서무슨일로그렇게느꼈던것인지물었죠. 그리고제가에밀리에게기대하는바와그녀의책임에대해아주솔직하게이야기했어요. 우리부서가비즈니스를구축하는단계에있기때문에지금이매우중요한시기이며, 주요직책에적합한사람들을모집할책임이있다는것을요. 그렇게하지못하면회사도없어질거라고요.”
멜리사는한동안말이없었다. 그리고내게아주진지하게물었다. “수잔, 사람들은왜그냥일만할수없는거죠?”

무슨일이일어난것일까?
•이이야기에서누구와더동일시되며이유는무엇인가?
•멜리사가괴롭힘당하고있다고생각하는가? 그이유는?
•에밀리가멜리사에게정말로원하는것은무엇인가?
•여기서벌어지고있는일을에니어그램에서는어떻게설명할까?


에니어그램이라는렌즈를통해서보면, 이이야기는공격적인상사와한껏주눅이든무능한직원이상의것을말해주고있다. 이것은자신의일과직장내인간관계및세상을완전히다른관점으로보는두사람에관한이야기이다. 멜리사는8번유형이다. 하지만에밀리는아니다. 멜리사는에밀리가직업적인책임을다하도록격려하고있다고생각했다. 그래서에밀리가감정적으로폭발했을때느닷없이한대맞은것같은기분이들었다. 비록업무평가를마치기는했지만멜리사는이상황이바뀌리라는확신이없다고말했다. 결국에밀리는전근신청을했다.
에니어그램유형의대부분은하루를보내는동안다른사람들과맞추며평화를만들어낸다. 자기방식대로일하기보다즉각적인의견교환이나관찰, 의례적인인사말등을통해서다른사람들과중재를한다. 안타깝게도8번의경우는이런즉각적인관계조율의필요성이나의무감을느끼지않는다. 그래서대개는다음단계나일로넘어간다. 이런특성때문에사람들은8번이자신에게신경을쓰지않는다고느끼는것이다. 하지만사실은우리에관해생각하고있지않을뿐우리가다음에해야할일에대해서는생각하고있는것이다.
멜리사와에밀리에관한이이야기에서, 그리고우리일상을채우고있는수많은이야기에서우리는무슨일이있었는지는알지만왜그런지모르고있는것들이너무많다. 에니어그램은아홉개의번호가지닌역동성과동기, 경험및서로간의상호작용과관계들을이해하는데큰도움이될것이다.

프롤로그 나와 너무 다른 너

Part 1 장형 또는 분노형
도무지 이해할 수 없는 이 사람, 어떻게 이해해야 할까?
1. 8번 유형// 모험가 또는 보스
‘공격적인 상사’와 ‘주눅 든 직원’
- 상대방이 나와 같은 속도로 움직여야 한다고 생각지 말라

2. 9번 유형// 화해자
‘항상 맞춰 주려는 남편’과 ‘진심이 궁금한 아내’
- 상대에게 대충 맞춰 주는 것이 해결책이 아니다

3. 1번 유형// 완전주의자
‘카메라에 집착하는 아내’와 ‘그로 인해 휴가를 뺏긴 가족’
- 규칙과 지침들로 하루의 성패를 평가하지 말라

Part 2 가슴형 또는 감정형
남에게 보이는 것이 중요한 이 사람, 어떻게 사랑해야 할까

4. 2번 유형// 조력자
‘헌신적인 목회자’와 ‘무심한 성도’
- 줘야만 관계가 맺어진다는 생각을 그만두라

5. 3번 유형// 능력자
‘일만 죽어라 하는 남편’과 ‘소외감을 느끼는 가족들’
- 일을 통해서만 사랑을 보여 줄 수 있다고 생각지 말라

6. 4번 유형// 낭만가
‘한없이 다정하다가도 한없이 냉랭해지는 연인’
- 자기 감정에만 너무 충실하지 말라

Part 3 머리형 또는 두려움형
두려움을 머리로 이기려는 이 사람, 어떻게 소통해야 할까

7. 5번 유형// 관찰자
‘스케줄대로 움직여야 하는 엄마’와 ‘자유롭고 싶은 아들’
- 일과에 따라 사느라 사랑하는 것을 미루지 말라

8. 6번 유형// 의리파
‘일어나지 않은 일을 걱정하느라 내일을 포기한 딸’
- 현재를 살라

9. 7번 유형// 열정가
‘즐거운 모험을 위해 사느라 오늘을 잊은 화가’
- 꿈과 행동 사이에서 필요한 균형을 발견하라

에필로그

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