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터보832
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이석진
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자본주의학교
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백억남(김욱현)
- 19,800
- 21,600
- 17,100
- 25,200
출판사 리뷰
1장. 블라인드 채용의 의미와 의의 1
블라인드 채용 도입 배경 3
블라인드 채용의 핵심 요소 5
블라인드 채용을 위한 과제 7
2장. 채용 차별 실태와 법제 10
채용 차별의 실태 11
채용 차별 금지 관련 법률 13
직접차별과 간접차별 16
진정직업자격과 적극적 우대 조치 18
채용 차별의 법적 논쟁 사례 20
3장. 블라인드 채용의 설계 24
채용 인력 계획 수립 24
채용 평가요소로서의 직무능력 규명 27
차별 요소의 배제 32
채용 전형 설계 전략 35
4장. 블라인드 서류전형 43
블라인드 서류전형의 의미와 특징 44
블라인드 서류전형 성공 전략 47
타당성 확보 전략 53
블라인드 서류전형 관련 이슈 56
블라인드 서류전형 적용 사례 58
5장. 블라인드 필기전형 61
블라인드 필기전형의 의미와 특징 62
블라인드 필기전형 성공 전략 65
블라인드 필기전형 관련 이슈 72
블라인드 필기전형 적용 사례 74
6장. 블라인드 면접전형 77
블라인드 면접전형의 의미와 특징 77
블라인드 면접전형 성공전략 81
블라인드 면접 관련 주요 이슈 91
블라인드 면접 사례 94
7장. 블라인드 채용의 효과성 97
블라인드 채용 효과성의 의미 97
지원자 차원에서의 블라인드 채용 효과성 검증 101
조직 차원에서의 블라인드 채용 효과성 검증 103
사회 차원에서의 블라인드 채용 효과성 검증 107






































