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이책의 개정판 정보
ERP 정보관리사 인사 1급 한권으로 끝내기 (2019)[개정1판] 최민주 저 | 시대고시기획 | 2019년 04월
평점 - · 리뷰 0
ISBN : 9791125446279 / 616쪽 190 x 260 (㎜)
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출판사 리뷰
도서 특징
1. 실무 더존 iCUBE 프로그램 입력방법 그대로! 실무에 빠른 적응이 가능하도록 실용적으로 구성하였습니다.
2. 단원마다 평가문제를 수록하고 기출문제 5회분을 수록하여 자격시험에 충분히 대비할 수 있도록 하였습니다.
3. 시험 합격에 필수인 이론과 실무를 한권으로 완성할 수 있도록 구성하였습니다.
ERP란 경영혁신과 관련한 업무흐름재설계(BPR)의 목적과 함께 선진 업무프로세스(Best Practice)를 도입하여 기업의 전반적인 업무(인사, 회계, 자재, 생산, 물류 등) 프로세스를 하나의 체계로 통합 및 재구축함으로써 관련 정보를 서로 공유하게 하여 신속한 의사결정을 할 수 있도록 해주었다. 그러나 실제적으로 전반적인 ERP 체계를 이해하고 운용할 수 있는 인적자원이 너무나도 부족한 상태이다.
그래서 현재 특성화 고등학교, 전문대학, 대학교 등에서도 취업센터 등에서 주관하여 ERP시험을 취득하도록 하고 있으며, 학점을 부여하는 등의 정책으로 점점 확대시키고 있다. 또한 ERP를 사용하고 있는 일반 기업체에서도 ERP 자격증을 요구하고 있는 추세이다.
이러한 이유로 본 교재는 ERP 체계를 이해하고 운용할 수 있는 실질적인 인적자원을 양성하고자 함을 목적으로 집필되었으며, 국가직무능력표준(NCS ; National Competency Standards)의 능력단위, 능력단위요소, 수행준거 및 평가요소에 맞추었기에 해당되는 교육기관에서 넓게 활용될 수 있도록 하였다.
-
- 저자 : 최민주
● PART 01 경영혁신과 ERP
제1장 ERP의 개념 및 특징
제2장 ERP 시스템 구축
제3장 확장형 ERP
단원평가문제
● PART 02 인적자원관리 핵심이론
제1장 인적자원관리의 이해
단원평가문제
제2장 인적자원관리의 확보
단원평가문제
제3장 인적자원관리의 개발
단원평가문제
제4장 인적자원관리의 보상
단원평가문제
제5장 인적자원관리의 유지
단원평가문제
● 제3편 인적자원관리 핵심실무
제1장 핵심ERP 실습용 프로그램 설치
제2장 시스템관리
제3장 인사/급여 관리
● 제4편 기출문제
ERP 인사 기출문제_1급 (17년도 3회)
ERP 인사 기출문제_1급 (17년도 4회)
ERP 인사 기출문제_1급 (17년도 5회)
ERP 인사 기출문제_1급 (17년도 6회)
ERP 인사 기출문제_1급 (18년도 1회)
ERP 인사 기출문제_2급 (17년도 3회)
ERP 인사 기출문제_2급 (17년도 4회)
ERP 인사 기출문제_2급 (17년도 5회)
ERP 인사 기출문제_2급 (17년도 6회)
ERP 인사 기출문제_2급 (18년도 1회)
● 부 록
2018 ERP 프로그램 수동설치 방법 안내
