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ISBN : 9791162260067 / 272쪽 152 x 225 (㎜)
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출판사 리뷰
권한위임 리더십은 64개국 CEO 1,700명이 기업성과를 위해 선정한 3대 필수요소 중 하나이다. 나누면 배가 되고, 먼 길일수록 같이 가야 한다는 이야기와 다르지 않다. 이 책은 권한위임 리더십 실천에 필요한 개인성격 특성과 조직문화 특성을 사례 위주로 풍부하게 제시하고 있다. 주저 없이 일독을 권한다. -국회의원 이철희 진정한 리더는 의식이 높은 자이다. 그의 인격에 절로 감복하도록 하는 자이다. 그와 함께하는 사람들의 내재된 무한 가능성을 일깨우는 자이다. 그는 사람들에게 무엇을 어떻게 하도록 강요하지 않는다. 단지 ... 권한위임 리더십은 64개국 CEO 1,700명이 기업성과를 위해 선정한 3대 필수요소 중 하나이다. 나누면 배가 되고, 먼 길일수록 같이 가야 한다는 이야기와 다르지 않다. 이 책은 권한위임 리더십 실천에 필요한 개인성격 특성과 조직문화 특성을 사례 위주로 풍부하게 제시하고 있다. 주저 없이 일독을 권한다. -국회의원 이철희 진정한 리더는 의식이 높은 자이다. 그의 인격에 절로 감복하도록 하는 자이다. 그와 함께하는 사람들의 내재된 무한 가능성을 일깨우는 자이다. 그는 사람들에게 무엇을 어떻게 하도록 강요하지 않는다. 단지 그들이 스스로 일어서서 함께 수행해야 할 일을 결정하고 내재된 창의성을 마음껏 발휘할 수 있도록 힘을 주고 믿음을 준다. 이 책은 바로 이 시대가 요구하는 임파워링 리더의 참된 길을 제시하고 있다. -단국대학교 행정학과 교수 송운석
제1장 임파워링 리더십! 왜 필요한가?
제2장 권한위임이 왜 안 되는가?
제3장 임파워링 리더는 이런 사람이다
제4장 위임받은 권한을 어떻게 실천할 것인가?
제5장임파워링 리더와 위임받은 리더의 책임과 역할은 무엇인가?
제6장조직문화를 고려하여 임파워링하라
제7장개인특성을 고려하여 임파워링하라
제8장임파워링 리더십 단련하기




































