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출판사 리뷰

한국가스공사는 2017년 하반기에 신입 및 경력직원 83명을 모집한다. 약 3개월간의 인턴기간 동안 교육연수, 근무평가, 최종업무발표회 등의 종합평가 결과를 바탕으로 부적격자 제외 후 전원 정규직으로 전환한다. 또한 정부의 ‘능력중심사회 구현’ 정책에 부응하여 기존의 스펙초월 채용과 함께 ‘NCS기반 채용’을 도입한다. 채용절차는 원서접수→서류전형→필기전형(직업기초능력+직무수행능력)→면접전형 순으로 진행된다. 서류전형에서는 조건 충족 시 전원 합격하며 필기시험은 직무수행능력평가(전공)와 직업기초능력평가(NCS)로 구성된다. NCS... 한국가스공사는 2017년 하반기에 신입 및 경력직원 83명을 모집한다. 약 3개월간의 인턴기간 동안 교육연수, 근무평가, 최종업무발표회 등의 종합평가 결과를 바탕으로 부적격자 제외 후 전원 정규직으로 전환한다. 또한 정부의 ‘능력중심사회 구현’ 정책에 부응하여 기존의 스펙초월 채용과 함께 ‘NCS기반 채용’을 도입한다. 채용절차는 원서접수→서류전형→필기전형(직업기초능력+직무수행능력)→면접전형 순으로 진행된다. 서류전형에서는 조건 충족 시 전원 합격하며 필기시험은 직무수행능력평가(전공)와 직업기초능력평가(NCS)로 구성된다. NCS기반 시험은 출제범위가 넓고 여러 가지 유형이 혼재되어 나오기 때문에 출제예상문제와 타 공기업의 NCS 기출문제를 통해 다양한 유형의 NCS 필기시험 문제를 접하고 연습할 필요가 있다.

● 한국가스공사 최신 이슈
● 2017~2016년 주요 공기업 NCS 기출복원문제
● 제1편 직업기초능력평가
제1장 의사소통능력
제2장 수리능력
제3장 문제해결능력
제4장 자원관리능력
제5장 정보능력
제6장 기술능력
제7장 조직이해능력
● 제2편 직무수행능력평가
제1장 경영
제2장 경제
● 제3편 실전모의고사
제1회 실전모의고사
제2회 실전모의고사
● 제4편 정답 및 해설
제1장 직업기초능력평가 정답 및 해설
제2장 직무수행능력평가 정답 및 해설
제3장 실전모의고사 정답 및 해설
● 제5편 인성검사
제1장 인성검사 소개
제2장 인성검사 모의테스트
● 부록 한국가스공사 채용 가이드
제1장 NCS 서류전형 가이드
제2장 NCS 면접전형 가이드
제3장 한국가스공사 기출면접