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출판사 리뷰

“상상력의 크기가 리더의 힘” 대한민국 최초 벤처 오케스트라 CEO 금난새 우리 시대 명장이 전하는 삶과 경영을 위한 상상력 금난새 지휘자. 그는 수십 년 동안 스스로를 지휘자 대신 ‘CEO’라 칭하며 대한민국 최초로 벤처 오케스트라를 창업해 청중들이 원하는 곳이라면 어느 곳이든 마다않고 달려가 음악을 선사해 왔다. 하루도 빠짐없는 강행군이었지만 그는 전혀 지치지 않았다. 일을 하면 할수록 더 많은 에너지가 샘솟았다. 언제나 ‘사람’ 그 자체에게 주목하며 청중과 아름다운 화음을 만들려 노력했기 때문이다. 그가 평생 음악으로 세상을... “상상력의 크기가 리더의 힘” 대한민국 최초 벤처 오케스트라 CEO 금난새 우리 시대 명장이 전하는 삶과 경영을 위한 상상력 금난새 지휘자. 그는 수십 년 동안 스스로를 지휘자 대신 ‘CEO’라 칭하며 대한민국 최초로 벤처 오케스트라를 창업해 청중들이 원하는 곳이라면 어느 곳이든 마다않고 달려가 음악을 선사해 왔다. 하루도 빠짐없는 강행군이었지만 그는 전혀 지치지 않았다. 일을 하면 할수록 더 많은 에너지가 샘솟았다. 언제나 ‘사람’ 그 자체에게 주목하며 청중과 아름다운 화음을 만들려 노력했기 때문이다. 그가 평생 음악으로 세상을 변화시키기 위해 달려오며 겪었던 이야기들을 새롭게 전한다. 늘 새로운 상상을 하고, 그 상상을 그 이상의 현실로 이루어내어 온 금난새, 그는 클래식 음악계의 스티브 잡스라 불린다. 그런 그가 전하는 리더십은 어떤 모습일까? 우리 시대의 명장으로서 현 시대의 리더들에게 전하는 이야기는 무엇일까? 상상하는 리더 금난새의 삶과 음악 이야기와 함께 리더를 위해 전하는 특별한 지혜들을 만나자. “경영이라는 끝없는 변주, 리더는 어떻게 대응해야 할까?” 신나게 즐기라 : 즐겁고 신나게 뛰어드는 사람이 조직을 살린다! 마음껏 상상하라 : 리더의 상상력의 크기에 따라 조직이 바뀐다! 과감하게 도전하라 : 조직에 필요한 사람은 말 잘 듣는 사람이 아니다! 먼저 소통하라 : 구성원들이 조직에 애정을 갖도록 존중하라! 자유롭게 융합하라 : 이 시대가 요구하는 것은 고립형 천재가 아니라 융합형 인재다! 스토리를 만들라 : 리더는 늘 새로운 상상력과 아이디어, 꿈과 스토리에 굶주려 있어야 한다! 아낌없이 나누라 :소유의 기쁨보다 나눔의 행복에 집중하라!

P.11 : 땀과 열정은 결코 나를 배반하지 않는다는 걸 깨달았습니다. 제 자신이 바로 생생한 증거입니다. 제가 뚜벅뚜벅 걸어온 이 길이 누군가에게 또 다른 이정표가 된다면 더 이상 바랄 게 없을 겁니다.

P.21 : 음악은 서비스입니다. 저는 청중들에게 음악을 서비스하는 사람이고요. 청중이 원하는 것에 맞춰 음악을 서비스하는 일을 단 한 번도 가벼운 일이라고 생각해 본 적이 없습니다.

프롤로그－세상을 변화시키는 힘

1. 신나게 즐기십시오
음악을 서비스하다
웃음이 넘치는 사회로
예고나 음대를 나오지 않아도
청와대와 시장 골목에서의 연주
아직도 두근거리는 일

2. 마음껏 상상하십시오
청중의 마음을 상상하다
위대한 산물은 상상력으로부터
삶과 경영을 위한 상상력
상상력의 디딤돌과 걸림돌
리더의 상상력이 조직을 바꾼다

3. 과감하게 도전하십시오
무모한 도전의 힘
행동하지 않았다면
실패가 거듭될 때
콩쿠르형 인재와 벤처형 인재
리더의 역할은 어디까지?

4. 먼저 소통하십시오
독주가 중요할까, 합주가 중요할까?
하나의 화음을 위해
마에스트로와 CEO
지휘자의 리더십
클래식 음악가에게 시장이란?

5. 자유롭게 융합하십시오
음악은 벤처 비즈니스다
융합이 왜 중요할까?
리더에게는 깊이가 필요하다
새로운 융합을 상상하라
비빔밥 같은 화음을 만들자

6. 스토리를 만드십시오
모든 것은 메시지가 있다
새로운 스토리에 굶주려야 한다
세계를 향한 스토리를 만들다
내게 가장 강렬했던 스토리는...
판타지는 판타지일 뿐일까?

7. 아낌없이 나누십시오
500만 원으로 만든 오페라
세금으로 운영하지 않는 오케스트라
뉴월드, 새로운 꿈을 꾸다
돈으로 할 수 없는 것
음악, 사회와 함께 호흡하는 일

에필로그-아직도 해야 할 일이 너무 많습니다