• 자기계발 > 성공/처세 > 인생처세술

출판사 리뷰

출판사 서평 이미 성공의 자리에 오른 여성들도 당신과 똑같은 고민을 했다! 일을 해야 하는 여자, 성공하고 싶은 여자를 위한 70가지 조언 아직도 여자의 성공을 가로막는 유리 천장은 존재하지만 결국 이 세상에 깨지지 않는 유리 천장은 없다 이제 여성에게 일은 선택이 아닌 필수가 되었다. 과거에 비해 여성의 지위와 파워가 많이 향상되었다. 하지만 대한민국의 기업 문화는 여전히 남성 중심으로 돌아가고 있다. ‘국내 최초’, ‘업계 최초’라는 수식어가 붙은 여성 관리자가 계속해서 나타나는 것만 봐도 알 수 있다.《포춘》이 주요 글... 이미 성공의 자리에 오른 여성들도 당신과 똑같은 고민을 했다! 일을 해야 하는 여자, 성공하고 싶은 여자를 위한 70가지 조언 아직도 여자의 성공을 가로막는 유리 천장은 존재하지만 결국 이 세상에 깨지지 않는 유리 천장은 없다 이제 여성에게 일은 선택이 아닌 필수가 되었다. 과거에 비해 여성의 지위와 파워가 많이 향상되었다. 하지만 대한민국의 기업 문화는 여전히 남성 중심으로 돌아가고 있다. ‘국내 최초’, ‘업계 최초’라는 수식어가 붙은 여성 관리자가 계속해서 나타나는 것만 봐도 알 수 있다.《포춘》이 주요 글로벌 기업의 여성 임원 비율과 재무성과를 비교한 자료에 의하면 여성 임원 비율이 높은 상위 25% 기업이 하위 25% 기업보다 실적이 좋았다. 이제는 여성의 경쟁력이 강력해졌다. 여성 인력을 활용하지 않고 남성에게만 모든 것을 의존하는 것은 똑똑한 방법이 아니다. 물론 여성이 리더의 자리에 오르기는 쉽지 않다. 그러나 그 길이 험난할지라도 포기해서는 안 된다. 끊임없이 노력하면 언젠가는 목표가 실현될 것이라는 사실을 이미 선두에 서 있는 여성 리더들이 증명했다. 포기하지만 않는다면 자신의 열정이 수많은 도전과 인내를 지켜 줄 것이다. 일하고 싶은 여성에게 결혼과 출산, 육아가 장애가 되어서는 안 된다 모든 것은 마음먹기에 달려 있다는 것을 명심하고, 당차게 나아가라! 물론 현실적으로 기혼 여성이 체감하는 차별 강도나 열악한 환경은 여전할 수 있다. 결혼뿐 아니라 그 이후에 찾아오는 출산이나 육아 등을 생각하면 누구에게나 한 번쯤은 고민하는 시기가 찾아온다. 하지만 결혼 혹은 출산, 육아 등으로 일을 할 것인가, 그만둘 것인가는 더 이상 선택의 문제가 아니다. 어떻게 지혜롭게 가정과 일을 병행할 것인가가 더욱 중요하다. 외부 환경이 아무리 여성 친화적으로 바뀐다 해도 여성 스스로에게 뜨거운 열정과 강한 집념이 없다면 외부 환경의 변화는 무용지물일 뿐이다. 흔들리지 않는 자신감과 믿음으로 꿈을 실현시키기 위해 도전하고 견뎌 낸다면 당신은 결국 유리 천장을 깨뜨리는 행운의 주인공이 될 것이다. 이 책의 저자는 따뜻한 리더, 지혜로운 아내, 현명한 부모가 되기 위해 달렸던 시간들을 통해 자신만의 노하우를 체득했다. 일, 가정, 육아 등 어느 하나라도 놓치고 싶지 않다면 이 책을 반드시 곁에 두기 바란다.

＊예전에는 농담처럼 이런 말을 자주하곤 했다. “남편이 처자식 먹여 살리느라 고생이지 살림이 뭐가 어려워. 밥솥이 알아서 밥 해 주지. 세탁기가 알아서 빨래해 주지. 한국 여자들은 정말 편한 거야.” 그러나 이제 상황은 180도 달라졌다. 일반적인 중산층이라면 아내도 남편과 함께 맞벌이를 해야 평범하게 살아갈 수 있다. 이제 여성에게 일은 선택이 아닌 필수가 된 것이다. (p.12)

＊더 많이 경험하는 것을 꺼린다면 이룰 수 있는 것도, 배울 수 있는 것도 없다. 직장 생활을 하면서 가장 크게 실수하는 것은 실수를 두려워하는 것이다. 우리가 하는 모든 일은 처음부터 100% 확실한 것이 없다. 다만 잘될 것이라는 확신을 가지고 추진할 뿐이다. 추진 과정에서 예상치 못한 문제점이 발견되면 개선하고 수정하는 과정을 거치면 된다. 이 과정에서 노하우를 터득하여 고지에 도달하는 것이다. 누구나 익숙하지 않은 일, 새로운 일을 할 때는 실수를 할 수도 있다. 새로운 것에 도전하며 실수하는 사람은 실수하지 않는 사람보다 더 많은 것을 배울 수 있고, 그 경험은 결국 비장의 무기가 될 수 있다. (p.27)

＊어떤 일을 하려고 하지 않아서 이루지 못할 뿐이다. 하겠다는 마음만 먹는다면 운명은 우리 편에 설 것이다. 신발제조 회사의 영업 사원 두 명이 아프리카에 시장 조사를 떠났다. 아프리카 공항에 도착한 순간, 영업 사원 한 명은 모든 사람이 맨발로 다니는 나라에서 신발을 판매하는 것은 어렵겠다고 낙심한 반면, 또 다른 영업 사원은 맨발로 다니는 모든 사람에게 신발을 판매할 수 있겠다고 생각했다. 결과는 어땠을까? 굳이 설명하지 않아도 잘 알 것이다. (p.86)

＊삶이 빡빡한 것은 당연하다. 하지만 모든 것은 마음먹기에 달렸다. 당장 힘이 드니 왜 나에게만 이런 시련이 생기는 것인지 좌절하게 되지만, 시간이 지나고 보면 그 힘들었던 경험이 전화위복이 되어 내공도 쌓이고 더 많은 기회로 작용했음을 알게 된다. 삶의 과정에서 시련은 꼭 필요하고, 역경은 인생에 필요한 일부분이다. (p.163)

＊여성 리더와 일해 본 경험이 많지 않은 남성 직원들은 여성 상사에 대한 막연한 호기심이나 불안감을 가지고 있을 수 있다. 여성은 남성보다 섬세하기 때문에 더 철저하게 관리할 것이라는 일말의 기대도 있지만, 섬세함이 오히려 까다롭고 깐깐하게 보여 답답해할 수도 있다. 여성 리더는 이런 선입견을 뛰어넘어야 한다. 깐깐함이 아니라 치밀함을, 고집이 아니라 확신을 보여야 한다. 말장난처럼 보일 수 있지만 작은 행동 하나, 말 한마디가 차이를 드러낸다는 것을 분명하게 인지해야 한다. (p.29)

＊피드백이 없는 실행은 ‘소 없는 찐빵’이라는 사실이다. 인간은 상반되는 두 마음으로 인해 항상 깊은 고민에 빠진다. 시험을 앞두고 있는 학생의 마음속에는 시험 준비를 열심히 해서 좋은 성적을 내야 한다는 자아와 재미있는 게임을 하고 싶은 자아가 동시에 존재한다. 이때 게임을 하고 싶은 자아가 이기면 성적은 불 보듯 뻔하다. 상반되는 두 마음을 잘 리드할 수 있는 방법이 바로 피드백이다. 회의를 할 때에는 여러 의견이 오가고 동기부여가 되면서 성취 욕구가 충만해진다. 이 긴장감을 유지하기 위해서는 회의에서 이야기되었던 계획이 잘 진행되고 있는지 끊임없이 피드백을 주고받아야 한다. (p.218)

＊리더는 날아가는 새를 명중시켜야 한다는 마음가짐으로 한시라도 한눈을 팔아서는 안 된다. 자기 분야에서 최고가 되고자 하는 노력이 결국 추진력으로 이어진다. 어려운 상황에서 최선을 찾다 보면 핵심을 보는 눈이 커지고 중요하지 않은 것을 가려내고 지우다 보면 성과로 연결된다. 아무리 훌륭한 비전이라도 구성원들과의 철저한 공유와 실행이 결합되지 않는다면 그 비전은 꿈에 불과하다. (p.226)

＊여성이 사회적 성취를 이루기 위해서는 춤추는 젊은이들처럼 지치지 않는 열정이 필요하다. 남성처럼 일해야 한다. 남성들이 회사에 자신의 인생을 걸듯이 여성들도 자신의 모든 것을 악착같이 쏟아부으면 조직에서 성공하지 못할 이유가 없다. 남성과 똑같은 노력을 했는데도 안 된다면 몇 배 더 노력하라. 나만의 전문성이 있다면 남성을 능가할 비장의 무기가 될 것이다. (p.303)

＊외부 환경이 아무리 여성 친화적으로 바뀐다 해도 여성 스스로에게 뜨거운 열정과 강한 집념이 없다면 외부 환경의 변화는 무용지물일 뿐이다. 좋은 교육 환경에서 훌륭한 교사와 우수한 교육 자재로 학생을 가르치더라도 학생 스스로가 공부하지 않는다면 소용없는 일이다. 열악한 환경에서도 스스로 향학열을 불태우며 목표를 성취하는 젊은이들은 자신의 내면과 싸워 이겨 낸 결과이다. 어떤 의미에서 외부의 유리 천장 깨뜨리기는 여성 내면의 천장을 먼저 깨뜨리고 나서야 비로소 가능한 일이다. 그렇지 않으면 유리는 단단한 강철로 변할 것이다. (p.306)

목차
프롤로그_ 도전과 열정은 쉽게 전염된다
PART1. 강한 여자가 아름답다
01 고민이 삶의 철학을 만든다
02 스스로를 증명할 기회를 잡아라
03 무기만 있다면 유리 천장을 깰 수 있다
04 경험이 곧 실력이다
05 배짱과 카리스마로 무장된 리더십을 길러라
06 적극적으로 소통하는 이그나이터가 되어라
07 조직에 녹아들어라
08 좋은 전략보다 끊임없는 실행이 중요하다
09 경청하라, 쉽게 말하라, 명확하게 질문하라
10 튀어 보이는 것만이 능사가 아니다
11 모든 것의 기본은 진정성이다
12 마케터의 마음을 가져라
13 거울은 절대 먼저 웃지 않는다
14 악수는 잘하면 호감, 못하면 비호감이다
15 프로는 긍정의 이미지를 만들 줄 안다
16 보여 주는 일에 능숙해져라
17 디테일의 힘을 키워라
18 무엇이든 일단 시작하라
19 인품이 없는 상사라도 상사로 대우해 주어라
PART2. 여자가 직장에서 살아남는 법
20 팔로우는 잠재적 리더이다
21 변화에 앞장서야 살아남을 수 있다
22 이 세상에 대충해도 되는 일은 없다
23 보고할 때를 놓치지 말라
24 일을 일처럼 하지 말라
25 신나는 해결사가 되어라
26 적자생존, 적는 사람이 살아남는다
27 이미 일어난 일은 겸허하게 받아들여라
28 공과 사를 철저하게 구분하라
29 끊임없이 생각하고, 끊임없이 관리하라
30 대면하지 못하는 고객을 위한 서비스를 강구하라
31 고객이 항상 1순위이다
32 매 순간을 마케팅의 기회로 활용하라
33 미팅 전에 대화 내용을 미리 그려 보아라
34 아날로그의 힘은 강하고 아름답다
35 누구에게나 친밀한 감성 파트너가 되어라
36 타인의 성장을 돕는 사람이 되어라
37 긍정의 에너지를 흡수하라
38 사거지악(四去之惡)을 피하라
PART3. 남녀 차별을 넘어 여성 리더가 되는 법
39 전문가와 리더는 다르다
40 몸값을 올리는 것이 가장 훌륭한 재테크이다
41 여자라고 특별하지 않다. 솔선수범하라
42 꾸준함이 가장 강력한 무기이다
43 준비에 실패하는 사람은 실패를 준비하는 것이다
44 알 수 없는 내일을 위해 오늘 긴장하라
45 한 방향으로 정렬하고, 끊임없이 독려하라
46 누구나 언제든지 볼 수 있는 비주얼 보드를 세워라
47 급한 일보다 중요한 일을 먼저 하라
48 실행과 피드백은 부부와 같다
49 리더는 훌륭한 서포터즈이다
50 뒤로 물러서지 말고 단호하게 앞장서라
51 교육은 리더의 가장 큰 역할이다
52 개인의 역량에 맞게 교육하라
53 주변 의견을 경청하되 휘둘리지는 말라
54 철저한 인수인계는 매너이다
55 따뜻한 배려로 지지자를 만들어라
56 작은 선물로 감동을 전하라
57 나눔을 아는 건강한 리더가 필요하다
PART4. 여자가 뛰어넘어야 할 것들
58 일과 가정, 선택의 문제가 아니다
59 서로에게 힘이 되는 배우자를 찾아라
60 결혼은 현실이다. 정신 근육을 길러라
61 출산은 여성을 강하고 겸손하게 만든다
62 더욱 단단하게 출산을 준비해야 한다
63 동료들에게도 축복받는 출산이 되게 하라
64 일과 육아 사이에서 흔들리지 말라
65 남편의 집안일 분담을 이끌어 내라
66 일은 외로움을 극복할 방패막이 될 수 있다
67 인생의 마디를 보지 말고 전체를 보라
68 누구에게도 의지하지 말라
69 지치지 않는 열정으로 무장하라
70 여성 내면의 유리 천장을 가장 먼저 깨뜨려라
에필로그_ 유리는 언젠가 깨어진다