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반디앤루니스 리뷰

내일이라도, 직장을 잃을 수 있다
회사를 다녀도 불안한 직장인, 이제는 나만의 힘을 길러야 할 때!
오늘날 직장인들은 하루하루를 불안감 속에 살고 있다. 경기 침체 장기화와 치열한 경쟁 사이에서 자신의 밥그릇을 지키는 일은 점점 더 힘들어졌고, 기업에서 정년을 채워야겠다는 생각은 너무나 허황된 기대가 되어버렸다. 매일매일 불안감 속에 출퇴근을 하는 직장인들이 많지만 어떤 대안도 찾기 어려운 현실 앞에서 자신의 미래를 새롭게 구체적으로 그려나가는 일 또한 결코 쉽지 않다.
이 책은 미래에 대한 어떤 대책이나 준비 없이 회사를 다니는 직장인들에게 자신의 현재를 꼼꼼히 살펴보고, 좀 더 성공적인 내일을 가꿔나가기 위한 다양한 정보를 제공한다. 경력관리, 은퇴설계 등 각 분야 전문가들이 함께 준비한 ‘커리어 GPS’는 보다 안정적인 경력 관리와 전직, 은퇴에 대한 핵심적인 내용을 선사할 것이다.

출판사 리뷰

출판사 서평 불안감 없이 직장 생활을 하는 사람이 있을까? 고용불안의 시대에 살고 있는 오늘, 직장인 중 ‘불안감’ 없이 편안하게 직장생활을 하는 사람이 몇이나 있을까? 회사의 매출이 급속도로 떨어질 때, 사내 구조조정이나 조직개편 소문을 들었을 때, 업무와 관련해서 상사의 쓴소리를 들었을 때, 승진대상자에서 누락이 되었을 때 등등 직장인들은 회사의 크고 작은 사건사고에 촉각을 곤두세우며 불안감에 떤다. 온갖 스트레스에 시달리며 당장 때려치우고 싶다는 생각이 불쑥불쑥 들다가도, 이 자리를 벗어난 ‘밥벌이’는 감히 엄두가 나지 않아 마음을 접는... 불안감 없이 직장 생활을 하는 사람이 있을까? 고용불안의 시대에 살고 있는 오늘, 직장인 중 ‘불안감’ 없이 편안하게 직장생활을 하는 사람이 몇이나 있을까? 회사의 매출이 급속도로 떨어질 때, 사내 구조조정이나 조직개편 소문을 들었을 때, 업무와 관련해서 상사의 쓴소리를 들었을 때, 승진대상자에서 누락이 되었을 때 등등 직장인들은 회사의 크고 작은 사건사고에 촉각을 곤두세우며 불안감에 떤다. 온갖 스트레스에 시달리며 당장 때려치우고 싶다는 생각이 불쑥불쑥 들다가도, 이 자리를 벗어난 ‘밥벌이’는 감히 엄두가 나지 않아 마음을 접는 일이 부지기수이다. 불안의 시대에서 나의 길을 지켜내는 힘! 현재의 생존에 쫓겨 자신의 커리어, 은퇴 관리에 제대로 신경 쓰지 못하는 직장인들이 많다. 하지만 그렇게 지내다가는 예기치 못한 파도에 속수무책으로 휩쓸릴 수 있음을 절대 간과해서는 안 된다. 이 책은 포춘지 선정 글로벌 500대 기업, 세계적인 인재 솔루션 전문기업 Kelly Services의 축적된 커리어 관리 노하우를 국내 실정에 맞게 제공하고 있다. 글로벌채용전문가의 인터뷰, 설문 정보 등 이직, 전직, 은퇴 설계에 관련된 신뢰도 높은 콘텐츠를 다루고 있다는 점에서 장점이 있다. 불안과 혼란을 겪고 있는 직장인들이 자신의 위치를 파악하고, 성공적인 앞날을 가꿔나가는 데 도움을 받을 수 있을 것이다.

40대를 고비로 생겨나는 흔들림은 오히려 여러 시도를 해보고 그 시도의 의미와 목적, 성과를 제대로 성찰하는 데 꼭 필요한 과정이다. 아예 변화 자체를 포기하거나 변화할 생각을 하지 못하는 것보다는 한 번의 실패 경험이나 흔들리며 고민한 경험이 훨씬 더 의미가 있다. 다시 말해, 우리의 긴 인생 중 남은 제2의 인생을 설계하고 준비하기 위해서는 보다 다양한 시도로 자신의 가능성을 확인해나가는 과정이 필요하다.
「Part 01. 직장인의 커리어는 삶의 GPS」

인생의 비전과 설계는 삶의 방향 지시등이며 이것이 궁극적으로 자신이 원하는 미래의 경력 목표를 성취하는 데 있어서도 가장 필요한 의사결정과 목표설정의 기준이 되는 것이다. 특히 경력관리에 있어서 보다 구체적인 목표달성을 위해 필요한 것이 바로 자신의 인생설계와 맞물리는 중장기적인 인생의 전략인데 이것은 마치 회사가 연간 사업을 펼치기 전에 중장기전략을 수립하고 그 방향성에 의거해 연간 혹은 월간의 전략과 계획을 수립하는 것과 같다.
「Part 02. 지금 여기에서의 커리어 성장 비법」

이직이나 전직의 과정에서 불분명한 목표를 가지는 경우, 예를 들면 ‘어디라도 지금 있는 회사보다는 나을 거야’, ‘어디라도 빨리 재취업을 할 수만 있다면’과 같은 생각으로 구직활동을 하다보면, 실패의 확률이 높을 수밖에 없다. 어느 기업이 ‘어디라도 괜찮다’, ‘붙여주기만 한다면’이라는 접근을 취하는 구직자에게 호의적일 수 있을까? 이처럼 목표 자체가 명확하지 않다면 이직이나 전직 후에도 경력 상의 문제점을 유발할 가능성이 높고 이는 돌이킬 수 없을 정도의 시간적, 금전적 손실이 될 수도 있다.
「Part 03. Next 커리어를 위한 준비와 성공비법」

은퇴 후의 활력 있는 삶을 위해서는, 지금 당장은 아니더라도 점차적으로 발생하는 직업수요에 초점을 맞춰 50대 이후에 할 수 있는 일들을 찾아봐야 한다. 그리고 은퇴기의 새로운 일로의 안정적인 전환(Transition)을 위해서는 40대 때부터 관심 있는 분야의 관련 인맥을 꾸준히 구축해나가고, 자격증 취득이나 교육, 직간접적인 실전경험을 쌓아 찬찬히 준비해나가는 것이 가장 이상적이다.
「Part 04. 은퇴 후를 위한 현명한 준비」

목차
1부. Career | 직장인의 커리어는 삶의 GPS
- 100세 시대의 경력 관리
호모 헌드레드(Homo-Hundred)로 살아남기
-불안한 지금, 새로운 희망을 모색하라
-New 커리어 패러다임
더욱 빛나는 미래를 위한 직테크 관리 비법
-초심을 관리하라
-Power on, 커리어 GPS
-무력감을 이겨내고 긍정을 훈련하라
2부. Grow | 지금 여기에서의 커리어 성장 비법
- 경력 성장을 위한 네 가지 필수 아이템
목표(Goal) | 흔들리지 않는 명확한 목표
-커리어 리뉴얼(Career Renewal)의 원칙
-영포티(Young Forty)를 위한 커리어 맵핑
-당신만의 커리어 탐색을 시작하자
평판(Reference) | 직장생활의 바로미터, 평판과 인맥
-직장인 생존의 필살기, 평판관리
-치열한 일터일수록 ‘내 사람’이 필요하다
기회(Opportunity) | 최대한의 기회 확장
-새로운 미래, 유망 업/직종 탐색법
-신규 유망직종에 대한 글로벌 채용 전문가들의 조언
-상상 이상의 무대, SNS로 영역을 확장하라
경쟁력(Worth) | 나만의 고용 경쟁력(Employability)
-경력직 스펙(Spec) 평가의 기준
-글로벌 채용 전문가들이 알려주는 채용시장 분석 및 경력관리 비법
3부. Prove | Next 커리어를 위한 준비와 성공비법
- 성공적 이직, 전직을 위한 다섯 가지 핵심 가이드
준비(Preparation) | 변화를 위한 치밀한 준비
-위기를 피할 수 없다면 준비하라
-당신이 속한 회사와 조직을 냉철하게 파악하라
전환(Reset) | 현명하고 안전한 전환기(Transition) 관리
-떠나기 전, 조직과의 품위 있는 협상법
-‘변화’에 대한 당신의 태도는 어떠한가
극복(Overcome) | 직장생활 위기 극복법
-다양한 전직의 방향을 탐색하자
-전직의 단계별로 반드시 체크해야 할 포인트
입증(Verify) | 최고의 역량입증 전략
-전직 준비를 위한 이력서 작성 전략
-경력직이 알아야 하는 면접 준비의 기본
-질문 유형별 실전 면접 가이드
-핵심인재의 필수 요건, 적응력
강화(Enhancement) | 전직성공률을 높이는 경쟁력 강화 비법
-업종, 직종별 분석을 통한 목표 설정
-자신의 경쟁력 분석을 통한 대안 탐색
4부. Spark | 은퇴 후를 위한 현명한 준비
-새로운 시작, 행복한 은퇴를 위한 Task 5
대비(Self-Readiness) | 행복한 은퇴를 위한 Self 점검
-은퇴 준비, 외면하지 말고 시작하자
-인생의 두 번째 트랙을 위한 자가 진단
인식(Perspective) | 은퇴에 대한 긍정적 인식전환
-‘나이듦'에 대해 어떻게 생각하고 있는가
-성공적인 은퇴준비를 방해하는 심리적 장벽들
태도(Attitude) | 바라는 대로 만들어지는 은퇴 후의 삶
-은퇴 후 삶에 대해 어떠한 기대를 갖고 있는가
-은퇴 적응 유형 다섯 가지, 나는 어떤 유형인가?
로드 맵(Road Map)| 맞춤형 은퇴 로드맵 설계
-나만을 위한 은퇴 로드맵 만들기
핵심전략(Key Successor) | 은퇴 후 미래를 결정하는 핵심 성공전략
-자신의 강점을 살려 성공적인 변화를 꾀하라
-구체적인 은퇴 성공 모델을 구축하라
부록
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