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ISBN : 9788940632543 / 246쪽 190 x 225 (㎜)
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출판사 리뷰
출판사 서평 [책소개] 취업 및 이직, 외국계 기업, 영어 인터뷰에 관한 모든 것! 독일계, 미국계, 프랑스계, 국내 대기업 등 다양한 국적의 인사 전문가로 근무해 오면서 경험하고 느낀 저자의 조직 문화 및 인재에 대한 다양하고 실제적인 이야기를 담았다. 외국계 기업에 대한 기회가 있음에도 불구하고 정보를 확보하기 어렵거나 외국어에 대한 막연한 두려움으로 기회를 놓치는 취업자를 위해 외국계 다국적 기업과 관련한 기업정보, 외국계 기업의 조직문화, 채용정보, 인터뷰 및 영어 인터뷰에서의 노하우에 대한 현실적인 정보를 담았다. [책의 ... [책소개] 취업 및 이직, 외국계 기업, 영어 인터뷰에 관한 모든 것! 독일계, 미국계, 프랑스계, 국내 대기업 등 다양한 국적의 인사 전문가로 근무해 오면서 경험하고 느낀 저자의 조직 문화 및 인재에 대한 다양하고 실제적인 이야기를 담았다. 외국계 기업에 대한 기회가 있음에도 불구하고 정보를 확보하기 어렵거나 외국어에 대한 막연한 두려움으로 기회를 놓치는 취업자를 위해 외국계 다국적 기업과 관련한 기업정보, 외국계 기업의 조직문화, 채용정보, 인터뷰 및 영어 인터뷰에서의 노하우에 대한 현실적인 정보를 담았다. [책의 특징] # 취업을 위한 순서를 따른 파트 구성 서류전형 단계→인터뷰 준비 전→인터뷰 준비→영어 인터뷰 준비→인터뷰 실행→영어 인터뷰 실행→영어 인터뷰 예상 문제와 분석→인터뷰 마무리→실전연습 #기본적이지만 놓치고 있는 취업 비책 공개 기업에서 바라보는 인재상, 기업의 채용 프로세스 이해하기, 아무도 알려주지 않는 취업비밀의 모든 것 수록! #외국계 기업 인사담당자가 전하는 외국계 기업 취업을 위한 소스 다국적 기업과 국내 기업의 문화 특성, 좋은 외국계 기업 고르는 법, 외국계 기업 채용 정보 소스, 외국계 기업 형태별 차이점, 외국계 기업에서 영어의 쓰임 여부, 여성에게 외국계 기업의 이점, 급여수준, 고용 안정 등 #영어 인터뷰를 위한 대비 영어 인터뷰에 관련된 이모저모, 실제 사용되는 영어 인터뷰 예상문제와 분석, 마무리 실전연습
목차
프롤로그
01. 취업 기원자는 기업에 무엇을 보여주어야 하는가? 6
* 기업에서 바라보는 인재상
* 기업입사준비
02. 취업을 위한 최고의 비책 8
03. 이런 회사는 신중하게 선택하라 9
# 기업의 채용 프로세스 이해하기 10
part1 서류전형 단계
1. 이력서 등 지원서류 작성요령 24
2. 3분 안에 시선을 사로잡는 지원서 만들기 28
part2 아무도 알려주지 않는 취업비밀의 모든 것 _ 인터뷰 준비 전
1. 실제 사례를 통해 살펴보는 다국적 기업과 국내 기업의 문화 특성 32
* 외국계 기업의 장단점 * 외국계 기업의 특성
* 외국계 기업의 문화특성 * 외국계 기업의 조직특성
* 외국계 기업의 업무특성 48
2. 좋은 외국계 기업 고르는 법 50
3. 회사에 대한 적극적인 관심 표명의 효과(Cold Call 등) 52
4. 외국계 기업 채용 정보 Source 56
* 외국계 기업 채용 방식
5. 외국계 기업 형태별 차이점(직원의 입장에서) 60
* 외국계 기업 형태
6. 인턴? 계약직? 파견직? 각각의 차이점과 장단점, 커리어 개발 방향에 대하여
(전환, 경력 인정의 가능성 등) 61
7. 외국계 회사에 신입으로 입사하는 것과 국내 기업에서 경력을 쌓은 뒤 이직
하는 것 중 어느 것이 좋을까? 64
8. 헤드헌터를 통한 지원에 대하여 65
9. 수시 채용의 진행 절차와 채용 소요기간 67
* 채용 단계
10. 면접 후보자는 어느 정도의 배수로 뽑나? 71
11. 신입 채용 시 중시하는 것은 무엇이며 학벌, 학점, 나이제한이 외국계
기업에서는 어느 정도 적용되는가? 72
12. 영문 이력서, 자기소개서를 요구하는 이유? 74
13. 국내 기업-외국계 기업, 외국계 기업-국내 기업 간의 이직 가능성에 대해 75
14. 외국계 기업에서는 실제 업무에 영어가 얼마나 쓰일까? 77
15. 외국계 기업에서 해외근무를 하려면 어느 정도로 영어를 해야 하나요? 79
16. 외국계 기업에서 근무하면 해외 근무나 해외 출장 기회가 많을까? 81
17. 이름만 외국계인 경우가 많다? 82
* 외국인 투자기업이란
18. 여성에게 외국계 기업이 진짜로 유리한가요? 84
19. 영어(외국어)를 유창하게 해야만 외국계 기업의 직원이 될 수 있나요? 85
20. 외국계 기업의 급여수준이 진짜 높나요? 86
* 외국계 기업의 보상제도
21. 외국계 기업은 고용 안정을 보장하지 않기 때문에 불안하다는데 맞는
이야기인가요? 88
22. 외국계 기업이 국내에서 벌어들인 돈을 상당부분 외국 본사에 송금하는 것이
어찌 보면 국부 유출 아닌가요? 89
23. 지방 근무, 기회로 삼을 수 있다 90
part3 인터뷰 준비
1. 면접(Interview)에 가기 전 꼭 해야 할 일 94
2. 인터뷰 사전 정보 수집의 중요성 96
3. 채용공고, 그 안에 답 있다 97
4. 예상 질문과 실전 연습 98
5. 면접에 나오는 질문들 100
6. 누가 나를 인터뷰하는가? 106
7. 기업별 인터뷰 전략 107
part4 영어 인터뷰 준비
1. 영어 인터뷰를 위한 외국어 준비하기 116
2. 왜? 영어 인터뷰를 하는가? 118
3. 영어 인터뷰가 주는 프리미엄 119
4. 당신이 국내파라고? 그걸 이해해 주는 영어 인터뷰는 없다 121
5. 인터뷰를 위한 영어 준비 팁(Tips for English interview) 123
6. 영어 면접에서 면접자에게 바라는 것은 무엇인가? 126
7. 국내 회사 영어 인터뷰 VS 외국계 회사 영어 인터뷰 128
-판단기준의 차이점 / 질문 형태의 차이점 / 주요 질문의 차이점
8. 다국적 기업인 경우, 반드시 국적국가의 문화를 이해하고 인터뷰에 응하라 131
9. 영어 인터뷰 외워서 하려 하지 마라 136
10. 실제 사례에 대한 답을 준비하라 142
part5 인터뷰 실행
1. 면접 시간에 늦었을 때 144
2. 면접 10분 전 145
3. 면접관이 관심 있을 만한 주제를 준비하고 그들의 질문을 직접 관리하라 147
4. 간절히 원하고 있다는 사실을 잠시 잊어라 152
5. 명료하고 간략하게 두괄식으로 대답하기 153
6. 모르는 내용에 대한 질문을 받았을 때 156
7. 장점 위주로 이야기하라 157
8. 필요 이상의 겸손한 대답은 손해다 159
9. 지나친 여유와 자신감은 독이다 160
10. 스트레스 면접에 대비하라 161
11. 자신이 기재한 이력서를 완벽하게 숙지하고 흥미 있는 이야기를 덧붙여라 162
part6 영어 인터뷰 실행
# 반드시 이것만은 연습하고 가라 164
1. 두려워하지 않는 것이 영어 실력이다 166
2. 영어 인터뷰 실패의 주요 원인 168
3. 영어로 하는 질문을 정화하게 못 알아들었거나 이해하지 못했을 때 169
4. 신입사원 영어 인터뷰 173
5. 경력사원 영어 인터뷰 174
part7 영어 인터뷰 예상 문제와 분석
1. 인터뷰 도입부에 나오는 질문 177
2. 개인의 관심사를 파악하는 질문 181
3. 개인의 성향을 확인하는 질문 185
4. 지원자의 동기부여 수준을 확인하는 질문 189
5. 지원자와 기업의 Chemistry 확인을 위한 질문 194
6. 지원자의 역량을 확인하고자 하는 질문 203
7. 전문성 및 관련 지식 확인을 위한 질문 207
8. 지원자의 경력을 확인하는 질문 210
9. 지원자의 Communication과 문제 해결 능력을 확인하는 질문 214
10. 리더십을 확인하는 질문 221
11. 인터뷰 마무리 단계 예상 질문 224
part8 인터뷰 마무리
1. 질문하라 230
2. 인터뷰는 협상이다 원하는 보상 수준을 정확하게 요구하라 232
3. 면접에서 떨어져도 절대 실망해서는 안 되는 이유 234
part9 실전연습
Motivation / Interests / Value / Overall Performance and Achievement / Interpersonal
/ Team Skills / Strategic Thicking / Commercial Awareness / Problem
Solving / Decision Making / Personal Work Approach / Planning and Organizing
/ Creativity /


































