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KHNP 한국수력원자력 채용 직무적성검사 원자력·회사 일반상식 인성검사/면접 (고졸) 고졸(예정)자 및 마이스터고 재학생 인턴사원 대상

시리즈 : 한국고시회 적성검사 시리즈 [330]

편집부 저 | 한국고시회 | 2014년 09월

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ISBN : 9791170020882 / 280쪽 188 x 257 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

출판사 서평 오늘의 기업들은 다변화되어 가는 글로벌시대에 발맞추어 유능하고 경쟁력 있는 인재를 구하기 위해 각기 다양한 전형방법을 개발하여 입사시험을 시행하고 있다. 이에 따라 다수의 공사·공단에서도 학?교에서 배운 단편적인 지식만을 가진 엘리트보다는 문제해결능력이 뛰어난 창의적인 인재를 채용하고자 채용절차의 하나로 직무적성검사를 채택하는 추세이다. 이렇듯 각 기업의 문화와 특성에 잘 적응할 수 있는지, 주어진 업무를 잘 수행해 낼 수 있는지 등을 검증하기 위한 직무적성검사는 단순한 인성 파악에서부터 채용의 당락을 결정짓는 중요한 잣대가 되... 오늘의 기업들은 다변화되어 가는 글로벌시대에 발맞추어 유능하고 경쟁력 있는 인재를 구하기 위해 각기 다양한 전형방법을 개발하여 입사시험을 시행하고 있다. 이에 따라 다수의 공사·공단에서도 학교에서 배운 단편적인 지식만을 가진 엘리트보다는 문제해결능력이 뛰어난 창의적인 인재를 채용하고자 채용절차의 하나로 직무적성검사를 채택하는 추세이다. 이렇듯 각 기업의 문화와 특성에 잘 적응할 수 있는지, 주어진 업무를 잘 수행해 낼 수 있는지 등을 검증하기 위한 직무적성검사는 단순한 인성 파악에서부터 채용의 당락을 결정짓는 중요한 잣대가 되어 그 중요성이 점점 커지고 있다. 이에 한국고시회에서는 한국수력원자력의 직무적성검사에 대비하기 위한 수험서로서 본서를 출간하게 되었으며, 그 특징은 다음과 같다. 1한국수력원자력의 직무적성검사에 대비하기 위한 다양한 유형의 문제로 구성함으로써 여러 가지 유형을 파악하도록 하였다. 2다양한 유형의 문제를 언어유추력, 응용수리력, 공간지각력, 수추리력 등 각 영역별 검사로 구성하였다. 직무적성검사는 주어진 시간에 비해 많은 문제를 풀어야 하므로 정해진 시간에 푸는 연습을 할 수 있도록 많은 유형의 문제들로 구성하여 학습하는 데 도움이 되도록 하였다. 3인성검사는 정답과 우열의 판정은 없으나 응시자가 한국수력원자력에서 원하는 인재로 적정한 성격을 갖고 있는지를 파악하기 위한 것으로 각 모의 시험의 실례를 수험생이 직접 테스트해 봄으로써 직무 수행에 필요한 성격적 특징을 끌어내고 답변에 일관성이 있도록 대비하는 데 직접적인 도움이 되도록 구성하였다. 4한국수력원자력의 최근 면접 기출질문을 수록하여 면접시험에 완벽히 대비할 수 있도록 하였다. 끝으로 이 책을 공부하는 수험생들이 사회에 보탬이 되는 한국수력원자력의 우수한 사원이 되길 진심으로 기원한다.

저자 소개

  • 저자 : 편집부

머리말

  오늘의 기업들은 다변화되어 가는 글로벌시대에 발맞추어 유능하고 경쟁력 있는 인재를 구하기 위해 각기 다양한 전형방법을 개발하여 입사시험을 시행하고 있다. 이에 따라 다수의 공사·공단에서도 학교에서 배운 단편적인 지식만을 가진 엘리트보다는 문제해결능력이 뛰어난 창의적인 인재를 채용하고자 채용절차의 하나로 직무적성검사를 채택하는 추세이다.
  이렇듯 각 기업의 문화와 특성에 잘 적응할 수 있는지, 주어진 업무를 잘 수행해 낼 수 있는지 등을 검증하기 위한 직무적성검사는 단순한 인성 파악에서부터 채용의 당락을 결정짓는 중요한 잣대가 되어 그 중요성이 점점 커지고 있다.

  이에 한국고시회에서는 한국수력원자력의 직무적성검사에 대비하기 위한 수험서로서 본서를 출간하게 되었으며, 그 특징은 다음과 같다.

1한국수력원자력의 직무적성검사에 대비하기 위한 다양한 유형의 문제로 구성함으로써 여러 가지 유형을 파악하도록 하였다.
2다양한 유형의 문제를 언어유추력, 응용수리력, 공간지각력, 수추리력 등 각 영역별 검사로 구성하였다. 직무적성검사는 주어진 시간에 비해 많은 문제를 풀어야 하므로 정해진 시간에 푸는 연습을 할 수 있도록 많은 유형의 문제들로 구성하여 학습하는 데 도움이 되도록 하였다.
3인성검사는 정답과 우열의 판정은 없으나 응시자가 한국수력원자력에서 원하는 인재로 적정한 성격을 갖고 있는지를 파악하기 위한 것으로 각 모의 시험의 실례를 수험생이 직접 테스트해 봄으로써 직무 수행에 필요한 성격적 특징을 끌어내고 답변에 일관성이 있도록 대비하는 데 직접적인 도움이 되도록 구성하였다.
4한국수력원자력의 최근 면접 기출질문을 수록하여 면접시험에 완벽히 대비할 수 있도록 하였다.

  끝으로 이 책을 공부하는 수험생들이 사회에 보탬이 되는 한국수력원자력의 우수한 사원이 되길 진심으로 기원한다.

 

목차

목차
제1편 직무적성검사
제1장언어능력검사
01단어의 상관관계
02유의어·반의어
03단어연상능력
04글의 이해
*STUDY 여러 가지 어휘 정리
제2장지각정확성검사
제3장언어추리력검사
제4장공간지각력검사
제5장응용수리력검사
01단순계산
02응용계산
03자료해석
제6장수추리력검사
01수추리
02문자추리
03기 타
제7장상식능력검사
01한국수력원자력 관련 상식
02일반상식
제8장언어능력검사
01문장배열
02빈칸 채우기
03글의 이해
제2편 인성검사
제1장인성검사 대책
제2장인성검사 측정내용
제3장인성검사 모의테스트
01인성검사 유형Ⅰ
02인성검사 유형Ⅱ
제3편 면 접
제1장면접시험의 기초
01면접시험의 개요
02면접의 종류
제2장면접시험 전의 주의사항
01면접 주의사항
02면접태도
제3장한국수력원자력 면접기출
제4장면접 예상질문

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