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• [시리즈] 아카넷 한국연구재단총서 학술명저번역 [72]

출판사 리뷰

출판사 서평 일자리 이동을 돕고 촉진시키는 데 있어서 ‘약한 연계의 힘(The Strength of Weak Ties)’ 이 중요하다는 연구 논문을 발표해 세계적으로 유명해진 마크 그라노베터 교수의 주저 『일자리 구하기(Getting A Job)』가 번역되어 나왔다. ‘약한 연계의 힘’이라는 제목의 논문은 사회학에서 가장 큰 영향을 끼친 논문 중의 하나로 평가되며 사회 연결망 이론 및 조직 이론에서 여전히 중요한 업적으로 평가받고 있다. 그라노베터 교수는 이 책에서 개인들이 일자리 이동 기회와 관련된 정보를 얻을 때 매스 미디어나 비개인적... 일자리 이동을 돕고 촉진시키는 데 있어서 ‘약한 연계의 힘(The Strength of Weak Ties)’ 이 중요하다는 연구 논문을 발표해 세계적으로 유명해진 마크 그라노베터 교수의 주저 『일자리 구하기(Getting A Job)』가 번역되어 나왔다. ‘약한 연계의 힘’이라는 제목의 논문은 사회학에서 가장 큰 영향을 끼친 논문 중의 하나로 평가되며 사회 연결망 이론 및 조직 이론에서 여전히 중요한 업적으로 평가받고 있다. 그라노베터 교수는 이 책에서 개인들이 일자리 이동 기회와 관련된 정보를 얻을 때 매스 미디어나 비개인적인 경로보다 자신들이 맺고 있는 인적 접촉에 크게 의존하고 있다는 점을 밝혀내고 이를 토대로 노동시장과 경제이론과의 연관성을 탐색한다. 가령 1930년대에서 60년대 까지 연구 결과에 따르면 일자리 할당의 공식적 메커니즘이 구직이나 구인의 20% 이상을 차지하는 경우가 거의 없었던 반면, 일자리의 60~90%는 비공식적인 방법, 즉 약한 연계 고리에 의해 채워졌다. 즉 강한 연계를 가진 사람에 대해서는 일자리 정보를 갖고 도와주려는 동기가 더 강할 수 있다. 그러나 약하게 연계된 접촉자일수록 구직자가 아직 모르는 일자리 정보에 접근하기 용이한 구조적 경향이 있는 것이다. 일반적으로 약한 연계의 지인들이 자신의 범위를 넘어선 다양한 영역을 움직여 다닐 여지가 많은 반면, 나와 가장 가까운 사람들은 내가 이미 알고 지내는 사람들과의 접촉이 많이 겹치기 때문에 그들 간에 은밀하게 내통하는 정보는 이미 내가 알고 있는 정보와 같은 것일 가능성이 높다. 이와 같이 저자는 이 책에서 사람들이 일자리를 얻을 때 기존 경제학자들이 주장한 것과는 다른 경로와 결과를 보인다는 점에 주목하였고, 사람들의 경제 행위가 사회적 관계에 배태(embedded)되어 있다는 점을 강조하면서 연결망 이론과 연계된 경제사회학 연구의 새로운 지평을 열었다. 특히 이 책에는 1985년에 발표된 유명한 논문 “경제적 행위와 사회구조: 배태의 문제”가 실려 있다. 1996년 미국사회학회에서 수여하는 이론상(Theory Award)을 수상했고 최근까지 전 세계 사회과학분야 색인 지수에서 수위를 기록하고 있는 논문이다. 여기서 저자는 인간의 경제적 행위가 사회관계가 일어나는 구조 속에서 어느 정도 배태되어 있는지를 둘러싼 문제들을 중점적으로 다루고 있다.

목차
제1부 인과관계 모델 탐구
1장 ‘직업탐색’과 경제학 이론 54
2장 접촉과 정보 75
3장 정보 흐름의 역동성 87
4장 빈 일자리 구조의 역학 103
5장 접촉: 획득과 유지 116
6장 경력 구조 132
7장 이론적 함의 142
제2부 일자리 이동과 사회
8장 일자리 이동과 조직 160
9장 비교의 관점 173
10장 응용 188
1994년 후기: 재고할 점과 새로운 과제 200
부록 A 연구의 설계와 실행 287
부록 B 코딩 규칙과 문제 307
부록 C 협조 요청 편지와 면접 질문지 318
부록 D 경제적 행위와 사회구조: 배태의 문제 334
참고문헌 383
1974년 판 참고문헌 389
찾아보기 398