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희망이 되는 인재

이숙정 외 저 | 시그마프레스 | 2012년 03월

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ISBN : 9788958326595 / 224쪽 190 x 250 (㎜)

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책 소개

출판사 리뷰

출판사 서평 『희망이 되는 인재-핵심역량 개발 프로젝트』는 현대 사회 및 조직에서 필요로 하는 10개의 핵심역량을 소개하고 개발하기 위해 기획되었다. 핵심역량이란 여러 역량 중에서도 필수적인 역량으로서, 특정 직업이나 특정 직무에 초점을 두기보다는 다양하고 일반적인 삶의 환경 속에서 모든 개인이 공통적으로 필요로 하는 일반적 역량을 말한다. 우리는 성공적인 삶을 살기 원하는 예비대학생, 대학생, 사회초년생, 직장인을 대상으로 하여 개인핵심역량과 조직핵심역량으로 구성된 10개의 핵심역량을 함양하는 프로젝트를 기획하고 이 책을 집필하게 되었다. 개... 『희망이 되는 인재-핵심역량 개발 프로젝트』는 현대 사회 및 조직에서 필요로 하는 10개의 핵심역량을 소개하고 개발하기 위해 기획되었다. 핵심역량이란 여러 역량 중에서도 필수적인 역량으로서, 특정 직업이나 특정 직무에 초점을 두기보다는 다양하고 일반적인 삶의 환경 속에서 모든 개인이 공통적으로 필요로 하는 일반적 역량을 말한다. 우리는 성공적인 삶을 살기 원하는 예비대학생, 대학생, 사회초년생, 직장인을 대상으로 하여 개인핵심역량과 조직핵심역량으로 구성된 10개의 핵심역량을 함양하는 프로젝트를 기획하고 이 책을 집필하게 되었다. 개인핵심역량으로는 제2장부터 제6장까지의 시민윤리역량, 친화력, 영향력, 도전성취역량, 자기전문역량에 대한 내용이 포함되며, 조직핵심역량으로 제7장부터 제11장까지의 조직이해역량, 전략기획역량, 변화주도역량, 위기관리역량, 글로벌파워역량에 대한 내용이 포함되어 있다.

저자 소개

  • 저자 : 이숙정 외
이숙정
숙명여자대학교 역량개발센터 교수
University of Washington, Post-doc.
숙명여자대학교 교육학 박사
김혜영
숙명여자대학교 교양교육원 교수
고려대학교 경영학 박사
University of Mannheim, Exchange Program for Ph. D.
이수정
숙명여자대학교 역량개발센터 책임연구원
University of Wisconsin-Madison, Ph. D.
(Curriculum and Instruction)
박소연
현, 숙명여자대학교, 홍익대학교 강사
전, 한국행동과학연구소 검사연구본부 본부장
숙명여자대학교 교육학 박사

목차

목차
chapter 1_역량의 이해 및 중요성
chapter 2_시민윤리역량
chapter 3_친화력
chapter 4_영향력
chapter 5_도전성취역량
chapter 6_자기전문역량
chapter 7_조직이해역량
chapter 8_전략기획역량
chapter 9_변화주도역량
chapter 10_위기관리역량
chapter 11_글로벌파워역량

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