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출판사 리뷰

출판사 서평 Work Less, Achieve More, Live Better 자유로운 시간과 업무 성과가 균형을 이루는 직장혁명· 가정혁명 가이드 “덜 일하고, 성과는 더 올려, 행복한 삶을!” 언뜻 들으면 황당하고 이치가 닿지 않는 구호다. 일은 덜 하면서 성과는 더 올리자니… 가능하기만 하다면 세상에 그처럼 멋지고 행복한 것도 없을 테지만, 전제 자체가 모순되지 않는가. 그러나 이 책에는 일하는 시간과 업무 성과의 함수를 푸는 아주 간단한 열쇠와, 그런 열반(nirvana)의 세계로 가는 지름길이 담겨 있다. 미... Work Less, Achieve More, Live Better 자유로운 시간과 업무 성과가 균형을 이루는 직장혁명· 가정혁명 가이드 “덜 일하고, 성과는 더 올려, 행복한 삶을!” 언뜻 들으면 황당하고 이치가 닿지 않는 구호다. 일은 덜 하면서 성과는 더 올리자니… 가능하기만 하다면 세상에 그처럼 멋지고 행복한 것도 없을 테지만, 전제 자체가 모순되지 않는가. 그러나 이 책에는 일하는 시간과 업무 성과의 함수를 푸는 아주 간단한 열쇠와, 그런 열반(nirvana)의 세계로 가는 지름길이 담겨 있다. 미국과 영국을 대표하는 ABC와 BBC 방송의 간판급 앵커라는 화려한 타이틀과 인맥을 바탕으로 저자들은 글로벌 기업의 CEO와 임원 그리고 전문직 여성들을 인터뷰하고 방대한 자료를 분석, 가장 짧은 시간에 가장 효율적으로 일하여 생산성을 높이는 방법과 자신의 몸값을 최대한 높여 회사와의 협상에서 이기는 다양한 노하우를 제시한다. 오랫동안 남성들이 만들어놓은 성공의 틀을 버리고 감성적이고 직관적인 여성 특유의 힘(핑크 파워)을 발휘하여 직장에서 실력과 업적을 인정받고, 일과 가정의 균형을 이루어 커리어우먼과 워킹맘이라는 양립하기 어려운 과제를 해결해나가는 실천전략과 경험담도 풍부하게 들어 있다. 세계는 이미 여성 중심으로 변화하고 있다. 감성이 이성을 이기고 유연함이 강함을 능가하는 시대다. 선진국일수록 석사학위를 받는 여성의 숫자가 남성을 추월하고, 각계각층으로 진출하는 여성 전문가가 해마다 늘어나고 있다. 여성이 경영진에 포함된 회사, 여성 직원이 더 많은 회사가 불황에도 흔들리지 않고 성장을 구가한다는 것은 여러 연구결과가 증명하는 기정사실이다. 이 책은 처세술을 가르치는 단순한 실용서나 육아책이 아니다. 그런 거라면 이미 서점에 무수히 널려 있다. 『핑크 파워』는 비즈니스 성공전략이다. 그러나 본질적으로 낡은 고정관념과 잘못된 관행을 바로잡고 자신만만하고 가끔씩은 뻔뻔한 현대여성으로 거듭나라며 인식과 발상의 전환을 촉구하는 정신적 가이드다. 이 책을 다 독파한 뒤엔 당신의 남자에게 이것을 넘겨라. 그들도 우리처럼 여성들이 미래를 리메이크하는 방식을 배울 필요가 있다. 이 책은 우리나라 독자에게도 익숙한 하버드대 경영대학원 석좌교수 로사베드 모스 캔터가 추천한 경영서이기도 하다. 변화를 리드하는 비즈니스 세계에서는 이미 핑크 파워의 원리가 작동하고 있기 때문이다. 앞서가는 기업들은 벌써 유연근무제부터 사이버직장까지 ― 원하는 근무방식을 자유롭게 선택할 수 있도록 다양한 메뉴를 제공하고 있다. 이러한 변화는 여성들이 선도역할을 떠맡았지만, 이것은 곧 직업세계 전체에 이익이 될 것이다. 아직도 새로운 세계에 끌려와야 할 회사들이 많지만 그들도 결국엔 동참하게 될 것이다. 이 책과 함께라면 당신은 지금 진행되는 직장혁명(workplace revolution)의 한복판으로 진입하고, 전혀 기대하지 않았을 때 전혀 기대하지 않은 곳에서 핑크 파워가 발휘하는 힘을 느낄 수 있을 것이다. 추천사 유리천장'이 깨어질 날을 그냥 기다리기 보다는 적극적으로 '유리천장' 깨기에 도전하려는 여성들에게 『핑크파워』는 훌륭한 지침서가 될 것입니다. 사랑하는 나의 딸들과 많은 여성 후배들에게 널리 권하고 싶습니다. - 푸르덴셜생명 손병옥 대표이사 사장 여성의 힘이 커지고 사회진출이 활발해지고 있는 지금, 나에게 주어진 시간을 최대한 활용해 삶의 질과 업무의 성취도를 동시에 높일 수 있는 전략이 필요하다는 걸 절실히 느낍니다. 여성 특유의 힘 ‘핑크 파워’를 발휘해서 직장에서의 성공과 가정에서의 행복이라는 ‘두 마리 토끼’를 잡을 수 있기를 소망합니다. - 성주그룹 김성주 비전장/회장 비즈니스 확대를 위해 채용 계획을 세우고 있는 경영진이라면, 한 단계 도약을 꿈꾸며 기업에서 활동하는 여성이라면, 그리고 도전적인 사회생활을 준비하는 미래의 리더라면 꼭 읽어야 할 책입니다. 특히 글로벌 기업들에 비해 여성의 활동이 저조한 국내 기업에‘여성경제’라는 새로운 지평을 펼쳐 보여주고 있습니다. 대한민국 최고의 커리어우먼 이정민 아나운서의 맛깔스러운 번역도 책읽기의 즐거움을 더해 줍니다. ? 한국마이크로소프트 김제임스우 대표 『핑크 파워』에는 주목하지 않을 수 없는 메시지가 담겨 있다. 그것은 여성이 직장에서 차지하는 재정적 기여도가 대단하다는 것과, 이런 현상에 상승작용을 일으킬 수 있는 귀중한 아이디어다. 이런 제안들은 불황기에도 통하는 것들이니 얼마나 강렬한 선언인가. - 페이스북 최고운영자(COO) 셰릴 샌드버그 경영자들은 재능 있는 여성들이 원하는 것에 귀를 기울이고 그들의 협상력을 높여주는 데 이 책을 활용하라. 그러면 가장 스마트하고 재량이 뛰어난 여성들이 직장과 가정생활 두 방면에서 모두 성공을 거둘 수 있을 것이다. ― 하버드대학 경영대학원 석좌교수 로사베드 모스 캔터

* 여성의 성공법칙인 핑크 파워는 학문적으로 비즈니스 트렌드를 다루는 것이 아니다. 우리가 제시하는 변화의 흐름은 여성의 삶에 직접적인 영향을 줄 수 있는 현실적인 대안들이다. 당신도 우리처럼 일과 가정을 모두 사랑하고, 그 둘 다를 위한 시간을 갖고자 한다면‘여성이 창출해내는 수익(Pink Profits)’의 힘이 완전히 새로운 삶의 발판이 돼줄 것이다. (48쪽)

 * - 당신이 만일 더 높은 직책을 포기한다면, 상사는 과연 어떤 표정을 지을까?
     그는 왜 당신을 키우려고 애썼는지 후회하며, 당신이 마치 외계어로 말하는 듯 의아하게
     쳐다볼지도 모르겠다.
   - 상사에게 사무실에 있는 시간을 좀 줄이겠다고 한다면 상사는 머리를 흔들며 훈계조로 미래가  유망하다고 생각했는데 그런 결정을 내려 실망스럽다고 할까? 그리고 당신은 그 앞에서 어쩔줄 몰라 손가락만 만지작거리고 있지는 않을까?
  - 커피자판기 앞을 지나는데 “이제 저 여자는 일에 대한 야망이 다 사라졌대.”라고 쑥덕거리는 소리가 당신을 계속 따라다닌다면?
  - 당신은 이제 가장 지루하고 별 의미 없는 업무만 맡게 되겠지?
  - 당신은 이제 전망 좋은 사무실을 빼앗기고, 자부심과 열정도 몽땅 잃게 되는 것은 아닐까?
  - 회식자리에서 이제는 어떤 부서로 옮겨 갈 거냐는 동료의 비아냥거림을 듣고 그저 멍한 표정으로 사람들만 바라보게 되겠지?
  - 이제 알거지가 되는 것은 아닐까?
  - 마침내 그들은 당신을 거부하겠지?
  - 당신은 결국 해고당할 거라고? (100쪽)

* 곰처럼 죽어라 일하기보다 스마트하게 일해야 한다. 이 말은 ‘에너지는 질량에 속도의 배수를 곱한 것과 같다’는 E = mc2 공식처럼 간단하면서 딱 떨어지는 명제다. 아인슈타인이 명쾌한 방정식 하나로 세상을 변화시킨 것처럼, 핑크 파워도 당신의 세계를 멋지게 변화시킬 것이다. 두 공식의 공통점은 에너지라는 것을 새롭게 인식하는 데 있다. 일은 덜 하면서 성취도를 더 높이려면 무엇보다 먼저 당신의 핵심 에너지를 어디에 집중할 것인지를 파악해야 한다. 당신의 시간과 에너지는 한정돼 있다. 그러므로 에너지를 최대한 효율적으로 이용하는 노하우를 배울 필요가 있다.(174쪽)

*  - 여성은 특유의 힘을 갖고 있다. 기업들은 우리를 원하고 있다. 만일 우리를 잃을 경우
     그들은 엄청난 비용을 지불해야 하다.
   - 여성은 혼자가 아니다. 여성 다섯 명 중 네 명은 직장에서 유연근무제를 원한다.
   - 당신의 삶에서 정말 원하는 것이 무엇인지 확실히 파악해라. 그러면 성공으로 향하는
     자신만의 규칙들도 정리할 수 있다.
  -  무턱대고 열심히 일하지 말고, 스마트하게 일해라. 그리고 당신이 원하는 바를 요령껏
     요구해라.
  -  유연근무제는 결코 호의나 특혜가 아니다. 주요 기업들이 이미 그 방식을 받아들이고 있는 이유는 그것이 어떠한 경제 상황에서도 서로에게 이득이 되는 제도이기 때문이다.(307쪽)

목차
이야기를 시작하며
Chapter1 여성의 힘 : 핑크 파워
여성의 수익성
여성 본연의 장점으로 승부하라
도요타를 바꾼 여성의 소비파워
최고의 전략은 능력
불황 극복하기
핑크는 파워다
제1장 활용하기
Chapter2 새로운 시대· 새로운 삶
여성은 단지 좀 우월할 뿐
여성들이 원하는 것
목표 낮춰 잡기
가장 먼저-직장의 수직구도가 흔들리고 있다
X· Y· Z 세대, 균형 잡힌 삶에 새로운 무게
지체할 수 없는 변화의 시점
윈-윈 시스템
여성 한 명의 힘
제2장 활용하기
Chapter3 마음의 소리를 듣고 성공의 개념을 다시 세워라
핵심 체크리스트
두려움과 직면하라
지위라는 덫에서 해방되려면
자존심을 재부팅하라
여성운동, 그 이상에 맞서라
비용을 이익으로 바꾸어라
시간이냐 돈이냐
핑크 파워 식 균형 찾기
‘성공’이란 개념을 새롭게 정의하라
제3장 활용하기
Chapter4 죄의식에서 벗어나라
죄의식 : 쓸모없는 감정
죄의식 탐구여행 : 고전적 방식
당신은 정상이다. 죄의식에 중독됐을 뿐
죄의식 뿌리 뽑기
‘노’라고 해야 할 때는 간단히 ‘노’라고 말하라
‘노’라고 말할 타이밍을 캐치하라
‘노’라고 말할 준비를 하라
핑크 파워를 강화하는 ‘노’ 노하우
스스로 설정한 경계선의 아름다움
의무감의 반전
제4장 활용하기
Chapter5 여우처럼 일하라
80 : 20
시간의 함정을 없애라
테크놀로지의 두 얼굴
약속은 약속
휴가 : 기필코 챙겨야 할 선물
제5장 활용하기
Chapter6 당신의 가치를 재설정하고, 시간을 값지게 만들어라
당신은 완벽할 필요가 없다
‘이만하면 충분해’
남에게 맡겨라
자신을 PR하라
전략적 ‘예스’
전략적 ‘노’
‘요령’도 실력이다
예외없는 규칙은 없다
사랑하는 X · Y세대에게
제6장 활용하기
Chapter7 낙원으로 가는 9가지 원칙
근무조건을 변화시키는 방법
원칙1 사실에 근거해 협상하라
원칙2 업무를 제대로 수행하고, 그 사실을 인식하라
원칙3 절대 화가 난 상태로는 협상하지 마라
원칙4 당신이 원하는 사항을 정확히 파악하라
원칙5 상사를 안심시킬 수 있도록 모든 것을 준비하라
원칙6 신경질적인 아이를 다루고 있다는 사실을 기억하라
미처 생각지도 못한 걱정거리가 발생할 수도 있다
원칙7 현재의 경제상황을 기회로 만들어라
원칙8 새로운 근무조건을 확보했다고 끝나는 것이 아니다
업무에 최선을 다하고 끊임없이 대화하라
원칙9 언제 그만둘지 판단하라
제7장 활용하기
Chapter8 핑크 파워의 세계
새로운 출발
여성친화적인 일자리
열반의 경지
바른 회사를 찾아서
핑크 파워와 함께하기
핑크 파워 최종 활용하기
옮기고 나서